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航空救援飛行護(hù)士能力指標(biāo)體系的構(gòu)建

2022-03-05 09:19:20陳味味范仁靜陸維玨
護(hù)理研究 2022年4期
關(guān)鍵詞:能力護(hù)理

陳味味,陳 蘭,范仁靜,陸維玨,汪 方

1.上海交通大學(xué)護(hù)理學(xué)院,上海 200025;2.上海市第一人民醫(yī)院;3.同濟(jì)大學(xué)附屬東方醫(yī)院

隨著經(jīng)濟(jì)全球化、農(nóng)村城市化、交通現(xiàn)代化和人口老齡化的發(fā)展,呼吸道傳染病、突發(fā)群體傷亡事件、交通意外傷害(包括航空和航海事故)、工傷事故和各種自然災(zāi)害所致的突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)有出現(xiàn)[1]。上海作為特大型國(guó)際化大都市,整體醫(yī)療資源分布不勻,城鄉(xiāng)間的院前醫(yī)療急救半徑和響應(yīng)時(shí)間長(zhǎng)短不一,存在危急重癥轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí)限較長(zhǎng),組織指揮反應(yīng)性、及時(shí)性和靈活性相對(duì)較差等問題,單一的地面急救服務(wù)體系難以滿足人們對(duì)急救日益多元化的需求[2],航空救援已成為城市應(yīng)急救援體系的重要組成部分[3-5],飛行護(hù)士是航空救援中的必備成員之一。國(guó)外飛行護(hù)士的定義為:充分運(yùn)用航空航天護(hù)理知識(shí)在空運(yùn)醫(yī)療救護(hù)過程中提供護(hù)理服務(wù)的注冊(cè)護(hù)士[6]。飛行護(hù)士不僅要有豐富的經(jīng)驗(yàn)、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的臨床判斷力,能夠制定即將運(yùn)作的護(hù)理計(jì)劃,還要具備成熟的批判性思維能力,應(yīng)對(duì)快速變化的病人情況,參加拓展教育,進(jìn)行相關(guān)研究,確保航空救援質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)[7-9]。目前,我國(guó)尚未形成規(guī)范的飛行護(hù)士能力指標(biāo)體系,無專業(yè)飛行護(hù)士,參加航空救援的護(hù)理人員都是兼職人員,只經(jīng)過簡(jiǎn)單的培訓(xùn),有些尚不具備航空救援相關(guān)知識(shí)、技能,平時(shí)在臨床一線工作,有航空救援任務(wù)時(shí)臨時(shí)派遣,遠(yuǎn)不能滿足我國(guó)航空救援發(fā)展的需求。基于此,本研究構(gòu)建符合上海市綜合性醫(yī)院航空救援工作特點(diǎn)的飛行護(hù)士能力指標(biāo)體系,以期為后續(xù)飛行護(hù)士錄用、培訓(xùn)和考核提供參考依據(jù)。

1 資料與方法

1.1 成立課題小組 小組共有7 名組員,其中研究員1 名,副主任醫(yī)師1 名,副主任護(hù)師2 名,主管護(hù)師3 名。小組成員任務(wù):①指標(biāo)條目池的確定;②設(shè)計(jì)函詢問卷;③選取函詢專家;④問卷發(fā)放及收回;⑤整理、統(tǒng)計(jì)和分析專家意見;⑥指標(biāo)體系的可行性檢驗(yàn)。

1.2 構(gòu)建指標(biāo)體系草案

1.2.1 文獻(xiàn)分析 通過查閱國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn),了解目前航空救援飛行護(hù)士能力指標(biāo)體系構(gòu)建的現(xiàn)狀,進(jìn)行搜索、鑒別、整理、分析,形成對(duì)本研究的客觀認(rèn)識(shí),作為飛行護(hù)士能力框架的主要來源。中文文獻(xiàn)檢索萬方數(shù)據(jù)知識(shí)服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)期刊網(wǎng)、中國(guó)生物醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)服務(wù)系統(tǒng)、中國(guó)知網(wǎng)、維普等數(shù)據(jù)庫,檢索時(shí)間限定為建庫至2020 年8 月31 日,以“專 科 護(hù) 士”“飛 行 護(hù) 士”“核 心 能力”“指標(biāo)體系”“空運(yùn)護(hù)士”“航空救援”“飛行護(hù)理”等主題詞和自由詞相結(jié)合進(jìn)行檢索;外文文獻(xiàn)檢索PubMed、Web of Science、Springer、Elsevier 數(shù)據(jù)庫,檢索時(shí)間限定為建庫至2020 年8 月31 日,以“specialist nurse”“air medical services”“clinical nurse specialist”“flight nursing”“nurse care”“ability”“competence”等 為主題詞和自由詞相結(jié)合進(jìn)行檢索。文獻(xiàn)納入標(biāo)準(zhǔn):描述航空救援的發(fā)展、飛行護(hù)士的作用、飛行護(hù)士、護(hù)士的能力相關(guān)所有文獻(xiàn)以及相關(guān)官方網(wǎng)站的資料。文獻(xiàn)排除標(biāo)準(zhǔn):會(huì)議論文、會(huì)議通知、征文通知等非研究型文獻(xiàn)。

1.2.2 組建飛行護(hù)士能力框架模型 根據(jù)初步擬定的飛行護(hù)士能力指標(biāo)體系草案框架、對(duì)飛行護(hù)士能力概念的界定及中程理論飛行護(hù)理專業(yè)知識(shí)框架模型(middle-range theory flight nursing expertise framework model)[10-11],課題研究小組組建了適合上海市綜合性醫(yī)院航空救援工作特點(diǎn)的飛行護(hù)士能力框架模型,包括10 個(gè)能力模塊,如圖1。該理論框架描述了各個(gè)理論之間的關(guān)系:飛行護(hù)士的心理素質(zhì)、技能、判斷、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作是影響護(hù)理決策的專業(yè)知識(shí)概念(由圖中虛線表示);轉(zhuǎn)運(yùn)中的護(hù)理環(huán)境會(huì)影響護(hù)士的決策、心理素質(zhì)和技能及判斷和執(zhí)行能力;飛行專業(yè)護(hù)理知識(shí)會(huì)影響心理素質(zhì)、技能,增強(qiáng)護(hù)士的判斷、執(zhí)行能力,并影響決策;經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)也會(huì)影響與決策相關(guān)的因素(如轉(zhuǎn)運(yùn)中的護(hù)理環(huán)境、心理素質(zhì)和技能、判斷和識(shí)別能力以及飛行專業(yè)護(hù)理知識(shí));決策也會(huì)影響已采取或者未采取的護(hù)理行為。

圖1 飛行護(hù)士能力框架模型[10]

1.2.3 深入訪談 研究者運(yùn)用訪談提綱對(duì)既往有航空救援經(jīng)驗(yàn)的急診專家、護(hù)理專家進(jìn)行深入訪談,了解飛行護(hù)士及飛行護(hù)士能力的培養(yǎng)現(xiàn)狀,以及受訪者對(duì)飛行護(hù)士及飛行護(hù)士能力的看法、建議等,作為構(gòu)建指標(biāo)體系基本框架的參考依據(jù)。通過預(yù)咨詢,參考專家意見,結(jié)合課題研究小組的討論、分析,對(duì)初步擬定的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系草案進(jìn)行相應(yīng)修改和刪減,最終形成飛行護(hù)士能力指標(biāo)體系草案,進(jìn)行專家函詢。

1.3 德爾菲法函詢

1.3.1 專家函詢表的設(shè)計(jì) 專家函詢表分為3 部分:①專家基本情況;②函詢主體內(nèi)容,即飛行護(hù)士能力指標(biāo)體系;③專家的熟悉程度與對(duì)判斷影響程度。專家基本情況包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、從事專業(yè)領(lǐng)域及工作年限等。專家對(duì)指標(biāo)的評(píng)價(jià)包括對(duì)條目的重要性評(píng)分,采用Likert 5 級(jí)評(píng)分法,同時(shí)附有條目修改意見及補(bǔ)充條目。

1.3.2 函詢專家的確定 結(jié)合本研究的實(shí)際需要,考慮問卷回收率,最終選擇15 位專家進(jìn)行函詢。專家入選標(biāo)準(zhǔn):在航空救援、臨床護(hù)理、護(hù)理管理、護(hù)理教育等領(lǐng)域工作,具有10 年及以上工作經(jīng)歷;本科及以上學(xué)歷;中級(jí)及以上職稱;直接參加或研究航空救援;對(duì)研究有較大熱情,能從不同角度提出全面的意見,且非常支持此研究。

1.3.3 專家函詢 采用Delphi 法對(duì)入選的專家進(jìn)行問卷函詢,直至函詢意見較為集中時(shí)停止函詢。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用Excel 表、SPSS 20.0 軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。對(duì)專家的積極性和權(quán)威程度進(jìn)行評(píng)價(jià),根據(jù)專家對(duì)指標(biāo)的熟悉程度、重要性評(píng)分,計(jì)算指標(biāo)的均數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)差、變異系數(shù)、權(quán)重、滿分率以及專家咨詢的肯德爾協(xié)調(diào)系數(shù)等。

2 結(jié)果

2.1 專家基本情況 本研究共進(jìn)行2 輪專家咨詢,納入上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬瑞金醫(yī)院、復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院、上海市東方醫(yī)院、上海市第一人民醫(yī)院4 所三級(jí)甲等醫(yī)院及上海交通大學(xué)護(hù)理學(xué)院及公共衛(wèi)生臨床中心、交通運(yùn)輸部東海第一救助飛行隊(duì)的專家15 人;其中男6 人,女9 人;年齡(40.53±6.36)歲;工作年限(16.40±7.03)年;學(xué)歷:本科5 人,碩士6 人,博士4 人;職稱:中級(jí)8 人,高級(jí)7 人;從事工作領(lǐng)域:航空救援5 人,臨床醫(yī)療3 人,臨床護(hù)理3 人,護(hù)理管理2 人,護(hù)理教育2 人。

2.2 專家積極性 有效問卷的回收率表明權(quán)威專家的積極性[12]。基于本研究的兩輪問卷函詢各發(fā)放和回收15 份,結(jié)果可靠、有效,回收率均為100%。第1 輪專家函詢中提出建設(shè)性意見的專家8 人(53.33%);第2 輪提出建設(shè)性意見的專家9 人(60.00%),說明專家對(duì)本研究的參與度較高,結(jié)果翔實(shí)可靠。

2.3 專家的權(quán)威程度 專家權(quán)威程度(Cr)值由判斷依據(jù)(Ca)和熟悉程度(Cs)兩個(gè)因素決定,Cr=(Ca+Cs)/2=(0.67+1.00)/2=0.835,Cr>0.7,說明結(jié)果可信度較強(qiáng)。

2.4 專家的協(xié)調(diào)程度 專家協(xié)調(diào)程度用肯德爾協(xié)調(diào)系數(shù)(Kendall's W 值)表示[13]。本研究?jī)奢喓冎笜?biāo)的肯德爾協(xié)調(diào)系數(shù)在0~1 之間,說明專家協(xié)調(diào)程度較高。專家咨詢協(xié)調(diào)系數(shù)及檢驗(yàn)結(jié)果見表1。

表1 2 輪專家咨詢協(xié)調(diào)系數(shù)及檢驗(yàn)結(jié)果

2.5 航空救援飛行護(hù)士能力指標(biāo)體系 經(jīng)過2 輪函詢,最終得到的指標(biāo)體系包含6 個(gè)一級(jí)指標(biāo)、17 個(gè)二級(jí)指標(biāo)、59 個(gè)三級(jí)指標(biāo)。見表2。

表2 航空救援飛行護(hù)士能力指標(biāo)體系

(續(xù)表)

(續(xù)表)

3 討論

3.1 德爾菲專家函詢的科學(xué)性 本研究咨詢專家來自航空救援、醫(yī)療、護(hù)理、教育、管理領(lǐng)域,涉及多家醫(yī)院及單位,具有一定的權(quán)威性和代表性。兩輪函詢問卷回收率均為100%,兩輪專家權(quán)威系數(shù)均>0.7,說明各指標(biāo)結(jié)果可靠性較高。本研究中2 輪一級(jí)指標(biāo)、二級(jí)指標(biāo)、三級(jí)指標(biāo)肯德爾協(xié)調(diào)系數(shù)分別為0.212,0.247,0.277 和0.263,0.247,0.283,均P<0.05。在第1 輪函詢結(jié)果中,根據(jù)專家意見,將重要性均分<3.5 分、變異系數(shù)>0.2、滿分率<20%的指標(biāo)直接刪除[14]。如一級(jí)指標(biāo)中的“教育與咨詢能力”,由于變異系數(shù)(0.205)>0.2,權(quán)重(0.131 8)排名最后,結(jié)合專家建議,將其刪除。將一級(jí)指標(biāo)“管理與執(zhí)行能力”下的二級(jí)指標(biāo)“物資管理”“環(huán)境管理”整合為一項(xiàng)二級(jí)指標(biāo),即物資環(huán)境管理。2 輪肯德爾協(xié)調(diào)系數(shù)檢驗(yàn)結(jié)果均P<0.05,表明專家接受指標(biāo)評(píng)分的協(xié)調(diào)系數(shù),結(jié)果是可信的。而且經(jīng)過2 輪函詢,所有指標(biāo)的變異系數(shù)進(jìn)一步得到優(yōu)化,說明專家意見集中度得到了極大提高。

3.2 航空救援中飛行護(hù)士能力指標(biāo)體系各指標(biāo)權(quán)重分析 本研究結(jié)果顯示:一級(jí)指標(biāo)中,專業(yè)實(shí)踐技能的權(quán)重(0.184 3)最高,說明在航空救援過程中,飛行護(hù)士的實(shí)踐技能最為重要,是提高飛行護(hù)士工作能力的關(guān)鍵。只有明確航空救援中飛行護(hù)士能力指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),才能改善護(hù)士的知、信、行水平。為了更好地履行航空救援職責(zé),飛行護(hù)士需要不斷提升實(shí)踐能力。權(quán)重第二的為溝通協(xié)調(diào)能力(0.174 4),可見溝通協(xié)調(diào)能力的重要性,醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)對(duì)象和工作目的是一致的,通過相互交換意見、反饋信息等有效溝通,可以了解病人和家屬需求,從而為病人提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理,獲得最佳的治療效果。二級(jí)指標(biāo)中,權(quán)重最高的是飛行護(hù)士臨床實(shí)踐能力(0.065 3),第二是執(zhí)行能力(0.063 6)。研究表明,飛行護(hù)士不但要將護(hù)理專業(yè)領(lǐng)域從地面擴(kuò)展到空中,而且體現(xiàn)了護(hù)理人員的急救水平和對(duì)各種危重癥病人綜合護(hù)理的能力[15]。故應(yīng)重視飛行護(hù)士臨床實(shí)踐能力并給予相關(guān)培訓(xùn)考核。

3.3 航空救援中飛行護(hù)士能力指標(biāo)體系構(gòu)建的意義 隨著通用航空事業(yè)的發(fā)展,航空救援步入了快車道,急需高素質(zhì)的專業(yè)航空護(hù)理人員。航空救援飛行護(hù)士核心能力指標(biāo)體系的構(gòu)建填補(bǔ)了飛行護(hù)士能力標(biāo)準(zhǔn)體系的空白,也為后續(xù)航空護(hù)理人員選拔、培養(yǎng)、考核、評(píng)價(jià)提供客觀、科學(xué)的參考依據(jù),利于航空救援在我國(guó)的發(fā)展。

4 小結(jié)

本研究構(gòu)建的航空救援飛行護(hù)士能力指標(biāo)體系,系統(tǒng)、全面地覆蓋了飛行護(hù)士應(yīng)具備的各項(xiàng)能力,并對(duì)各項(xiàng)能力提出了相應(yīng)的要求,是飛行護(hù)士培訓(xùn)和考核準(zhǔn)入的有效測(cè)量工具。后續(xù)將繼續(xù)探索并改進(jìn)飛行護(hù)士能力培養(yǎng)體系,深入分析實(shí)施效果,在夯實(shí)航空救援飛行護(hù)士能力培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮臨床帶教的作用,將培養(yǎng)向前延伸,將其與臨床救護(hù)融合,建立基礎(chǔ)和臨床“雙導(dǎo)師”制度,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)高素質(zhì)飛行護(hù)理人才的目標(biāo)。

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