■胡 帆
(江西龍昌藥業(yè)有限公司)
隨著我國(guó)社會(huì)的進(jìn)步,會(huì)計(jì)報(bào)表分析在企業(yè)內(nèi)部管理中的作用越來(lái)越重要。就當(dāng)前情況來(lái)看,會(huì)計(jì)報(bào)表分析主要是對(duì)企業(yè)的具體經(jīng)營(yíng)狀況以及成果進(jìn)行全面且科學(xué)的分析,對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著不可或缺的作用。通過(guò)報(bào)表分析結(jié)論,企業(yè)可以認(rèn)清一段時(shí)期內(nèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的具體情況以及未來(lái)發(fā)展的道路,是相關(guān)企業(yè)做好未來(lái)決策工作的重要根據(jù),已成為企業(yè)內(nèi)部管理的重要內(nèi)容之一,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供重要的參考意見(jiàn)。盡管會(huì)計(jì)報(bào)表分析對(duì)企業(yè)發(fā)展有眾多意義與作用,但目前一些企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表分析存在許多問(wèn)題,使其功能與作用沒(méi)有最大化的發(fā)揮出來(lái)。因此,本文主要從會(huì)計(jì)報(bào)表分析對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用出發(fā),對(duì)目前影響該工作展開(kāi)與進(jìn)行的主要因素進(jìn)行分析,并根據(jù)具體原因提出具有針對(duì)性的對(duì)策與建議,希望可以為報(bào)表使用者提供更加科學(xué)且準(zhǔn)確的信息內(nèi)容,以此促進(jìn)企業(yè)良好的發(fā)展。
高質(zhì)量的會(huì)計(jì)報(bào)表不僅可以讓企業(yè)對(duì)自身財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況以及現(xiàn)金資產(chǎn)、收入成本、具體利潤(rùn)等情況有個(gè)大概的了解,還可以根據(jù)具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)際指標(biāo)等,對(duì)公司未來(lái)發(fā)展情況或發(fā)展方向進(jìn)行評(píng)估與計(jì)算,以減少企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,有利于企業(yè)整體效益的提高,因此,企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)報(bào)表分析具備重要意義,應(yīng)引起企業(yè)相關(guān)工作人員的充分重視。除此之外,通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表分析還可以對(duì)相關(guān)供應(yīng)商的具體情況進(jìn)行了解,并且有利于企業(yè)選擇信用條件更好的供應(yīng)商進(jìn)行合作,通過(guò)報(bào)表分析可以對(duì)該企業(yè)的債務(wù)能力、運(yùn)營(yíng)能力以及收入成本等情況有個(gè)基本了解,并對(duì)其進(jìn)行綜合分析,在充分明確其企業(yè)運(yùn)行情況的基礎(chǔ)上開(kāi)展相關(guān)合作,以此增強(qiáng)企業(yè)決策的科學(xué)性與準(zhǔn)確性
會(huì)計(jì)報(bào)表分析數(shù)據(jù)能為企業(yè)管理工作提供合理且正確的信息,相關(guān)部門(mén)可以根據(jù)正確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)了解企業(yè)目前財(cái)務(wù)情況、經(jīng)營(yíng)狀況等,并根據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo),對(duì)目前企業(yè)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行改善與處理,以此提高企業(yè)的內(nèi)部管理水平,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期健康的發(fā)展。除此之外,通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表分析,企業(yè)還可以對(duì)同行業(yè)的企業(yè)發(fā)展的具體情況有所了解,認(rèn)清本企業(yè)與其他企業(yè)之間的具體差距,并發(fā)現(xiàn)造成差距的主要原因,根據(jù)具體問(wèn)題選取科學(xué)合理的方式進(jìn)行解決,以此提高企業(yè)內(nèi)部管理的質(zhì)量,為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力做好前提條件。
會(huì)計(jì)報(bào)表中的資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)財(cái)務(wù)具體情況的重要載體,通過(guò)該表可以對(duì)企業(yè)負(fù)債償還能力進(jìn)行測(cè)試,以此來(lái)估算該企業(yè)財(cái)產(chǎn)的負(fù)債率情況。如若負(fù)債率過(guò)高,說(shuō)明企業(yè)沒(méi)有較強(qiáng)的還債能力,也就說(shuō)明企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較大,長(zhǎng)期下去,會(huì)對(duì)企業(yè)的整體發(fā)展產(chǎn)生一定影響,嚴(yán)重時(shí)還會(huì)關(guān)系到企業(yè)的生存問(wèn)題。這也在一定程度上說(shuō)明企業(yè)的負(fù)債要以自身實(shí)際發(fā)展水平為基礎(chǔ),要將負(fù)債處于可控范圍內(nèi),使企業(yè)發(fā)展不具有其他潛在的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。除此之外,會(huì)計(jì)報(bào)表中的利潤(rùn)表是對(duì)企業(yè)一段時(shí)期內(nèi)經(jīng)營(yíng)情況的分析報(bào)表,通過(guò)該報(bào)表不僅可以反映出該企業(yè)的運(yùn)營(yíng)能力,還會(huì)對(duì)運(yùn)營(yíng)能力產(chǎn)生影響的相關(guān)因素進(jìn)行科學(xué)分析與探討,找出具體影響企業(yè)獲取利益的重要環(huán)節(jié),并且,需要根據(jù)該環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的主要問(wèn)題進(jìn)行有針對(duì)性的解決,以此增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,改善運(yùn)營(yíng)情況。另外,會(huì)計(jì)報(bào)表中的現(xiàn)金流量表是對(duì)企業(yè)一段期間內(nèi)現(xiàn)金流入情況的分析,如果以企業(yè)現(xiàn)金流量較大,則說(shuō)明該公司償還債務(wù)的能力比較強(qiáng),其面對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的幾率就會(huì)降低,這也反映出當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)失誤時(shí),如果現(xiàn)金流狀況較好,也會(huì)在很大程度上幫助企業(yè)渡過(guò)此次難關(guān),使其重新發(fā)展起來(lái)。
就目前發(fā)展情況來(lái)看,相當(dāng)多一部分企業(yè)中的會(huì)計(jì)報(bào)表分析工作依舊存在許多問(wèn)題,這不僅會(huì)影響到企業(yè)的根本利益,還在一定程度上對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展起到阻礙作用,因此,為更好的解決這一問(wèn)題,本文主要對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析現(xiàn)存的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析。
會(huì)計(jì)報(bào)表分析工作質(zhì)量的高低不僅受企業(yè)經(jīng)營(yíng)者重視程度以及企業(yè)具體發(fā)展情況等因素的影響,還受主觀(guān)因素,也就是人為因素的影響,由于個(gè)人主觀(guān)因素具有一定的局限性,使其在具體工作中對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表分析的科學(xué)以及準(zhǔn)確性產(chǎn)生嚴(yán)重的消極影響,造成這種影響產(chǎn)生的主要原因有以下兩點(diǎn):
一方面,部分財(cái)務(wù)工作者個(gè)人能力較低,且其具體工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)情況的分析產(chǎn)生一定的誤差。一般情況下,如果財(cái)務(wù)工作者對(duì)自身會(huì)計(jì)報(bào)表分析中的結(jié)論有了一定的主觀(guān)意見(jiàn),就會(huì)對(duì)企業(yè)管理者的具體決策產(chǎn)生較大的影響,甚至?xí)箾Q策出現(xiàn)失誤或者錯(cuò)誤的情況產(chǎn)生。例如,就短期來(lái)看,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者會(huì)對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金流以及利潤(rùn)的高低產(chǎn)生一定的重視,且一般情況下而言,企業(yè)整體的收益情況會(huì)與管理層工作人員的薪資產(chǎn)生直接的影響,也就是說(shuō),企業(yè)的收益情況越好,管理工作人員的薪資也會(huì)相應(yīng)越高,這就很可能使企業(yè)管理者會(huì)用比較短淺的目光來(lái)看待企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表中的具體情況,對(duì)利潤(rùn)、利益、收益數(shù)據(jù)等關(guān)注力比較高,從而忽視對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期盈利的考慮,不利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。
另一方面,部分財(cái)務(wù)分析人員具有一定的自利性,當(dāng)會(huì)計(jì)報(bào)結(jié)論反映出公司當(dāng)前或未來(lái)發(fā)展中存在一些問(wèn)題時(shí),為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)短期內(nèi)的利益,部分財(cái)務(wù)工作者會(huì)用自己特有的分析手段進(jìn)行分析,從而得出不準(zhǔn)確、不科學(xué)的分析結(jié)果,使會(huì)計(jì)報(bào)表的具體數(shù)據(jù)不能對(duì)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)或收入情況進(jìn)行如實(shí)反映,對(duì)于當(dāng)前企業(yè)存在的一些問(wèn)題,不能得到及時(shí)有效的解決,對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生較嚴(yán)重的消極影響。
由于目前會(huì)計(jì)報(bào)表主要使用比較傳統(tǒng)的計(jì)量方法,會(huì)使其本身具有一定的滯后性,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的不斷深化,現(xiàn)存的財(cái)務(wù)報(bào)告主要是對(duì)過(guò)去成本的一種反映,與目前企業(yè)資產(chǎn)現(xiàn)存的價(jià)值還存在較大的差異。其次,就目前財(cái)務(wù)報(bào)告的周期情況來(lái)看,主要分為年度報(bào)告與中期報(bào)告。其中年度報(bào)告需要四個(gè)月來(lái)完成,由于周期過(guò)長(zhǎng),導(dǎo)致其提供的具體信息較為落后,具有一定的不及時(shí)性,就當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r來(lái)看,四個(gè)月的期間,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)會(huì)發(fā)生相當(dāng)大的變化,信息更新的不及時(shí)也會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生直接的影響。因此,財(cái)務(wù)報(bào)表的不及時(shí)性會(huì)導(dǎo)致企業(yè)信息的時(shí)效性較低,從而不利于企業(yè)管理者的相關(guān)決策的建議制定與實(shí)施。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與改革,為民營(yíng)企業(yè)的崛起提供良好的發(fā)展環(huán)境,而由于民營(yíng)企業(yè)規(guī)模較小,融資較難且自己周轉(zhuǎn)問(wèn)題等具體原因?qū)е孪嚓P(guān)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者忽視對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的重要性,僅僅把企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中心放在生產(chǎn)產(chǎn)品與銷(xiāo)售產(chǎn)品上,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)反映出的具體問(wèn)題起不到重視,導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平較低,且缺乏科學(xué)性、合理性的財(cái)務(wù)制度,這些問(wèn)題都會(huì)在一定程度上使部分民營(yíng)企業(yè)產(chǎn)生以下問(wèn)題:第一,資金管理程度較低,對(duì)公司財(cái)務(wù)的控制不嚴(yán),從而導(dǎo)致企業(yè)部分資金閑置或者資金出現(xiàn)嚴(yán)重不足等情況的產(chǎn)生,不利于企業(yè)的健康發(fā)展。第二,相關(guān)賬款的周轉(zhuǎn)較慢,資金管理的不到位,也會(huì)使企業(yè)資金回收困難,不利于企業(yè)的循環(huán)發(fā)展。第三,對(duì)存貨方面的管理較薄弱,會(huì)導(dǎo)致企業(yè)資金出現(xiàn)周轉(zhuǎn)不良或者停滯的現(xiàn)象出現(xiàn)。第四,管理水平較低,管理思想陳舊,也會(huì)導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)生資金流失的情況,不利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的可持續(xù)性發(fā)展。
根據(jù)上文可知,會(huì)計(jì)報(bào)表分析工作在企業(yè)發(fā)展中有著很重要的作用,且上文也對(duì)目前企業(yè)在財(cái)務(wù)工作管理中存在的具體問(wèn)題以及影響因素進(jìn)行了簡(jiǎn)要的分析,為更好的對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解決,為企業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),根據(jù)問(wèn)題制定科學(xué)的解決策略很有必要,所以以下是對(duì)其現(xiàn)存問(wèn)題具體解決措施的詳細(xì)說(shuō)明。
對(duì)其專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行培養(yǎng)的首要措施是對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn),以此從根本上對(duì)報(bào)表不實(shí)等問(wèn)題進(jìn)行解決。其次,企業(yè)還要根據(jù)自身發(fā)展情況制定完善的財(cái)務(wù)管理制度與政策,并且依據(jù)市場(chǎng)變化對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)與考核,在增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員基礎(chǔ)理論知識(shí)儲(chǔ)備的同時(shí),提高其工作水平。此外,還應(yīng)建立較多的交流活動(dòng),以此增強(qiáng)不同部門(mén)或不同工作人員之間的溝通與交流,以此促進(jìn)企業(yè)凝聚力的提高,為企業(yè)內(nèi)部和諧協(xié)調(diào)發(fā)展做好前提準(zhǔn)備。再次,企業(yè)的相關(guān)管理人員還應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表結(jié)果質(zhì)量提高重視,要對(duì)報(bào)表的分析能力進(jìn)行及時(shí)關(guān)注與監(jiān)督,從而為企業(yè)的運(yùn)營(yíng)提供準(zhǔn)確的分析結(jié)果,為企業(yè)達(dá)成具體戰(zhàn)略目標(biāo)提供基礎(chǔ)條件。自覺(jué)主動(dòng)的對(duì)先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理思想以及管理技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí),用科學(xué)的管理手段武裝自己,在增強(qiáng)自身管理知識(shí)的同時(shí),提高管理水平,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。最后,企業(yè)還應(yīng)加大對(duì)自身內(nèi)部財(cái)務(wù)工作的投資力度,積極引進(jìn)先進(jìn)的管理設(shè)備與管理人員,制定健全的薪資制度,改善工作環(huán)境,以此吸引更多的優(yōu)秀人才來(lái)為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),為企業(yè)日后的進(jìn)步奠定人才基礎(chǔ)。
企業(yè)要加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息披露的時(shí)效性,盡量將對(duì)企業(yè)的事后分析轉(zhuǎn)為事前分析,以此更能體現(xiàn)出財(cái)務(wù)報(bào)表分析的價(jià)值,將分析的重點(diǎn)與關(guān)注轉(zhuǎn)移到企業(yè)目前運(yùn)行狀況以及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略的方面上來(lái),用企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表分析的時(shí)效性來(lái)對(duì)企業(yè)發(fā)展質(zhì)量進(jìn)行有效促進(jìn)。此外,還應(yīng)運(yùn)用科學(xué)且合理的評(píng)估方法與手段對(duì)當(dāng)前企業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行合理計(jì)算,還可以使用對(duì)比或者做差的方法得出企業(yè)在不同時(shí)期,相同行業(yè)等方面數(shù)據(jù)的對(duì)比情況,以此為未來(lái)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的預(yù)算與收益等情況進(jìn)行預(yù)測(cè)。在對(duì)影響企業(yè)收入情況的因素進(jìn)行分析,并評(píng)價(jià)該因素是否會(huì)對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展以及企業(yè)現(xiàn)有的價(jià)值產(chǎn)生影響。另外,還應(yīng)將會(huì)計(jì)要素以貨幣單位為基礎(chǔ)的思想觀(guān)念轉(zhuǎn)變?yōu)橐院饬繒r(shí)間價(jià)值為主要前提的理念,并將靜態(tài)分析與動(dòng)態(tài)分析進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,使分析報(bào)表更加具有科學(xué)性,更加符合企業(yè)目前發(fā)展現(xiàn)狀以及未來(lái)發(fā)展的實(shí)際規(guī)劃,從而擴(kuò)大企業(yè)影響力,增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,以此推動(dòng)企業(yè)朝著信息化、科學(xué)化方向發(fā)展。
財(cái)務(wù)管理工作作為企業(yè)發(fā)展的重要前提,相關(guān)企業(yè)運(yùn)營(yíng)者要對(duì)此工作引起重視,所以,相關(guān)企業(yè)的管理者要將會(huì)計(jì)分析工作作為企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié),并依據(jù)具體的分析數(shù)據(jù)或報(bào)告結(jié)論等,對(duì)各個(gè)部門(mén)的工作情況,財(cái)務(wù)工作的完成情況等進(jìn)行考核監(jiān)督,使公司內(nèi)部發(fā)展更為科學(xué)合理。因此,相關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要做好以下幾點(diǎn):首先,想要成為一名合格的管理人員,就必須具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)理論基礎(chǔ)儲(chǔ)備,最起碼可以看懂會(huì)計(jì)報(bào)表的內(nèi)容,由于會(huì)計(jì)報(bào)表是對(duì)企業(yè)具體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種全面的反應(yīng),不僅可以對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、業(yè)績(jī)發(fā)展等進(jìn)行全面反映,還有利于經(jīng)營(yíng)者找出目前企業(yè)中的核心問(wèn)題,并對(duì)所存在的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)解決,避免影響企業(yè)的健康發(fā)展。因此,這也要求企業(yè)的管理者要有一定的財(cái)務(wù)意識(shí),故企業(yè)相關(guān)管理工作人員需要加強(qiáng)自身財(cái)務(wù)意識(shí)的培養(yǎng),注重及時(shí)檢出企業(yè)存在的財(cái)務(wù)問(wèn)題情況,并給予相關(guān)財(cái)務(wù)問(wèn)題及時(shí)解決。當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題時(shí),要將責(zé)任落實(shí)到具體人員上,并將分析結(jié)果運(yùn)用到具體的解決措施中加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)主體內(nèi)部成員的交流與溝通,以此促進(jìn)企業(yè)全體工作人員財(cái)務(wù)意識(shí)的提高。其次,企業(yè)管理者要有一定的財(cái)務(wù)分析能力,經(jīng)濟(jì)改革使企業(yè)的發(fā)展情況的變化變得迅速且復(fù)雜,而要想在不斷變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中認(rèn)識(shí)到更多有用的信息,就需要相關(guān)運(yùn)營(yíng)者具有一定經(jīng)濟(jì)分析能力,從而做出正確的決策,幫助公司作出正確的決定,這就需要相關(guān)管理者要具有足夠的理論知識(shí)作為分析基礎(chǔ),用先進(jìn)的財(cái)務(wù)思想與財(cái)務(wù)分析手段武裝自己,不斷的提高自身財(cái)務(wù)管理的能力,以便可以對(duì)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效的解決,以此促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
綜上所述,會(huì)計(jì)報(bào)表分析對(duì)企業(yè)發(fā)展具有一定的積極促進(jìn)作用,它不僅有利于提高企業(yè)內(nèi)部管理水平,還可以在增強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略決策科學(xué)性,合理性的基礎(chǔ)上降低企業(yè)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。因此,相關(guān)企業(yè)要以現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式為基礎(chǔ),認(rèn)清會(huì)計(jì)報(bào)表分析工作對(duì)企業(yè)的重要性,并在明確其發(fā)展按局限性的基礎(chǔ)上,積極尋求科學(xué)的改進(jìn)措施,從管理人員、企業(yè)重視程度以及加強(qiáng)報(bào)表實(shí)效性三方面對(duì)企業(yè)報(bào)表分析中存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效的解決,使其在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的作用發(fā)揮到最大,從而推動(dòng)我國(guó)相關(guān)企業(yè)的繁榮發(fā)展。