在管理嚴格的學校如何做一個有溫度的班主任

王云永

一個合格的班主任，在工作過程中應把“溫度”二字放在心頭，樹立服務意識，在嚴格執行學校紀律的基礎上，運用新型教育理念，設身處地為學生著想，將溫暖的情感教育融入工作的每個細節中，使學生在思想上更容易接受老師的教誨。對班級成員進行管理時，班主任要注意因材施教，為其量身定做學習方案，以便其在今后的學習活動中能夠終身受益。班主任還要誠懇地與學生展開思想上的交流，及時發現學生在學習和生活中遇到的問題，在化解問題的同時創造出良好的班級學習氛圍。

一、做好班級管理的重要意義

（一）有利于凝聚班級力量

班主任在班級管理工作中處于引領位置，是整個班級的核心所在。班主任做好班級管理工作，使班級成員之間形成強大的向心力，從而打造良好的班級學習、生活環境。在一個由幾十個甚至更多學生組成的班集體中，每個學生的家庭背景、學習進度、學習能力都有差別，班主任通過有溫度的管理方式，和學生建立順暢的溝通渠道，能更加有效地解決出現的問題，使學生在精神上受到激勵，進而凝聚班級力量。

（二）有利于增進師生情感

情感聯結是人際交往的重要組成部分。在管理班集體時，班主任面對的是一個個充滿朝氣的個體，這些個體在跟隨老師學習知識的同時，也具有和老師尤其是班主任建立情感上聯結的需求。建立良好的情感溝通渠道，有利于學習過程的推進，從而促使學生更好地掌握知識。班主任要做好班級管理工作，對學生在學習、生活各方面都有一個比較全面的了解，有針對性地以更為溫和的態勢去解決實際問題，這樣有助于建立起與學生之間的情感連接。

（三）有利于促進學生全面發展

高中階段是學生思想成長的重要時期，如何讓學生在提高學習成績的同時，思想也得以健康成長，并構建正確的世界觀、人生觀、價值觀是高中教師面臨的重大課題。班主任完善班級管理措施，平穩有序地推進班級管理工作，有利于為學生打造一個和諧的班級環境。與此同時，班主任對班級工作的盡心盡力也在時時刻刻影響學生，這種榜樣的力量足以在學生成長過程中發揮關鍵作用，成為學生身心、學習等各領域全面成長的動力和契機。高中時期的學生正處于蓬勃向上的青春期，一些心理問題時有發生。隨著學生年齡的增長，有些情況若不加以引導，則可能會對其今后的人生產生不良的影響。做好班級管理工作，班主任可以更有效地把握學生的學習、心理狀態，將一些問題化解在萌芽階段，助力學生的全面發展。

二、做一個有溫度的班主任的有效措施

（一）滲透情感教育，使學生體會到班主任的關懷

班主任應將情感教育潛移默化地融入班級管理的具體工作中去，引導學生懂得感恩與回饋。為使學生在世界觀、人生觀、價值觀上有正確的認識，班主任要穩妥地處理具體事務，從情感入手，使學生在感受師長關懷的基礎上對老師的教誨產生認同感，進而提升學生的思想成熟度。對于學生違紀的問題，教師應該如何去處理呢？筆者認為，學生的輕微違紀是不可避免的，需要班主任在日常工作中做實做細，常抓不懈，適度批評，時時敲警鐘，制定相關的教育懲戒制度。

（二）建設情感性班集體，營造民主和諧的班級氛圍

高中時期，學生大部分時間是在班集體中度過的，師生、生生間的互動會對學生產生一定的影響。如果班級管理工作做得不到位，勢必會對學生、老師產生不利影響。因此要積極采取各種措施，強化集體意識，完善細節評價，以達到構建情感性班集體、打造民主和諧班級氛圍的目標。例如，學校嚴禁學生把手機帶入校園，學生沒辦法，只能出錢把手機寄存在學校門口小賣部，此時如果有班主任愿意主動幫助學生保管手機，學生一定會心存感激，以后教師的班級管理工作的難度也定會大幅降低，這一點筆者深有體會。筆者在曲靖工作時，就是這樣處理的：每周日下午我和學生約好時間段，拿著箱子在學校門口等著，幫他們保管手機，一直堅持了很多年。多年實踐下來，收獲頗豐，班上從未發現學生私藏手機的現象，學生非常配合班級管理，師生關系融洽，班級成績也名列前茅，甚至有學生說，我是這個高壓環境留給他的一絲溫暖。除了手機之外，偶爾幫學生取一下重要的快遞，幫學生買藥，帶學生打針，在力所能及的范圍內，盡可能多地為學生做好服務工作，在學生面前，不擺高高在上的架子，不拒人于千里之外，這是一個合格的班主任應該做到的。

（三）深入了解家庭環境，探索科學有效的合育途徑

我國著名教育家、北大校長蔡元培先生曾說過：“家庭者，人生最初之學校也。”在孩子成長的道路上，家庭對于孩子的撫育和扶持起著至關重要的作用。家庭所秉承的各種觀念在孩子身上也會有著直接的映射和體現。因此要做好班級管理工作，教師必須對學生所處的家庭環境予以足夠的重視，努力做好與家長之間的溝通，將學校教育和家庭教育有機聯系起來，形成促進學生身心全面發展的合力。例如，班主任，半夜三更接到學生生病的電話，有人認為應該直接打給120，也有人認為應該直接通知家長，讓家長來接，可問題是很多學生家長都在外地，一時半會兒根本趕不過來。筆者想，作為一個班主任，首先應該打電話了解學生實際情況，及時做出預判，立刻行動，為學生尋找最好的解決方法，送學生去醫院。盡管這個過程很辛苦，但對于遠離家庭的孩子，班主任就是學生唯一的依靠，在他們最需要關心關愛的時候都不給他們溫暖，那學生就真的徹底孤立無援了。所以，班主任半夜三更接到學生生病的電話，毋庸置疑，第一時間趕到學校，如有必要，應第一時間送學生就醫，并聯系家長，請家長盡快趕來，在家長到來之前，精心照顧生病學生，這才算是一個合格的班主任。

（四）以公平公正的態度處理各項事務，樹立良好的班主任形象

班主任在班級日常事務處理中起著領導作用，班主任的一舉一動都對學生的心理和行為產生影響，從更長遠的角度來說，對于學生三觀的形成和未來的人生道路都有著至關重要的影響，因此班主任在處理班級事務時應時刻秉承公平公正的態度，在人格上以平等的姿態面對學生，在學習和生活上以寬廣的胸懷溫暖學生，成為學生人生成長道路上的楷模。只有這樣才能使學生心悅誠服地聽從師長的教誨，并配合班級的日常管理工作，甚至能主動為班主任的工作提供力所能及的幫助。例如，班主任應率先垂范，和學生統一作息時間，學生幾點起床班主任就幾點起床，學生幾點睡覺班主任就幾點睡覺，不遲到不早退，不輕易請假，上課不接打電話，著裝得體，言談舉止遵規守紀。筆者想這是一個優秀班主任的基本條件，做到了這些，再去要求學生也做到，學生的抵觸情緒就會少很多了。

三、結束語

綜上所述，一個有溫度的、合格的班主任應設身處地為所有學生著想，竭盡所能為所有學生考慮，當學生遇到實際困難時，班主任要發揮好自身的職能作用，找準角度，給學生以精神上的鼓勵，通過建立起與學生之間的情感連接，將教育思想潛移默化地滲入日常的班級管理工作中去，充分發揮燈塔作用，成為學生人生成長道路上的指路明燈，以溫暖和富有親和力的形象去感化和教育學生。無論對具體的事物還是對人，都要堅持公平公正的態度，不偏不倚地把握管理尺度，處理好學生與老師、學生與學生之間的關系，讓學生在和諧積極的班級氛圍中健康成長，提高自身思想素質，形成積極向上的健康價值觀，并最終把學校教育的優點帶給學生，進而完成既定的班級管理目標。