“00后”來了

柳宇軒

職場后浪推前浪，這一波洶涌的后浪，會給職場帶來多大的風浪？

22年前，1771萬千禧寶寶用響亮的啼哭宣告，“世界你好，‘00后’來了！”而22年后的今天，高校畢業生也將首破千萬人，首批“00后”大學生也將走出校園邁入職場，企業迎來了新一代的“打工人”。

“00后”出生在一個物質生活相對充裕的年代，他們也是伴隨著互聯網的高速發展成長起來的一代人。盡管沒有哪一代人愿意被輕易定義，但“00 后”仍不可避免地被打上了“個性強烈”“思維活躍”“享受生活”等標簽。過去人們喜歡議論“80后”“90后”，而如今，他們即將大規模踏入職場。職場后浪推前浪，這一波洶涌的后浪，會給職場帶來多大的風浪？

追求個性不忘務實

2022年是“ 00 后”大學生的求職元年。我國高校畢業生規模繼2021年突破900萬人之后，2022年將首次超過1000萬人，再創新高的高校畢業生對青年就業市場將會造成一定的挑戰。教育部預計，2022屆高校畢業生將達1076萬人。

2021年12月，智聯招聘發布的《2021中國年度最佳雇主評選報告》稱，后疫情時代，畢業生在擇業時更加理性務實。大學生認為理想工作最重要的標準是提供有競爭力的薪酬，其次看重的是福利待遇好、培訓和發展機會、工作穩定。

中國社會科學院《2022社會藍皮書》公布的調查數據也顯示，面對就業質量不高的困難，很多“00后”開始走向現實，更青睞在穩健型單位和大城市就業，以期獲得更穩定的就業收入和更廣闊的發展空間，有47.7%和18.6%的人把工作的收入水平和發展空間放在首位，只有6.1%的人把個人興趣作為最重要的擇業標準。可見，站在從學校到職場的人生轉折點，“00后”有相當務實的一面，也在克服種種困難完成自己的社會化。

中青校媒調查也顯示，對于“00后”而言，工作不是單純的“飯碗”，這屆年輕人把工作當成展示、發揮的舞臺，比起賺錢，他們更在意成長空間和個人在工作中的價值體現。在受訪大學生首次求職最看重的工作屬性中，成長、個人能力提升快（67.24%）排在首位。價值感、讓人感受到工作的意義（49.07%），高薪、滿足物質基礎（40.64%），熱愛、在自己喜歡的領域閃光（32.35%），創造、能完成從 0 到 1 的突破（29.57%）等，也都是“00后”在求職中所看重的。

智聯招聘執行副總裁李強在接受采訪時表示，求穩是2022年大學畢業生求職的另一個特點，國企現在成為高校畢業生的首選，調查占比達到了42.5%，同比大幅增加，選擇做公務員的比例也是翻倍的，這說明在疫情環境下，新生代的求職者更加追求穩定的工作。

“00后”一向是追求個性的代表，即使在后疫情和高校畢業生首破千萬人的就業壓力之下，他們也不甘于像職場前輩一樣做“工具人”，要求企業給予更多的尊重和更自由的發展空間。

在微博“職場新人如何拒絕崗位調動”的話題下，一些職場新人表示自己會委婉地向領導提出意見，如果不被接受，會選擇直接離職。還有的職場新人認為，不合理的崗位調動是違反《勞動法》規定，應學會拿起法律的武器保護自己。

嘴上“躺平”暗地努力

自從“躺平”一詞在網絡中出現，“躺平”一詞也經常被他們掛在嘴上，但熱搜表明，“00后”們表面不在意，實際對待事業很認真。

中青校媒發起的一項面向2700余名大學生的調查顯示，70.34%的“00后”嘴上說著“躺平”，只是過一下“嘴癮”，實際上比誰都努力;11.30%的受訪者不想“躺平”，但要“打嘴仗”;還有14.76%的“00后”只是在追流行趨勢，并無真正“躺平”的意愿。

2022年將要從廈門大學畢業的吳鈞昊覺得，自己最近有點要“躺平”的心態。原因是他正面臨人生的重要選擇——是繼續實習、準備找工作，還是一門心思讀博、為做研究做準備。“人在有目標的時候是不會想‘躺平’的，只有在不知道目標在哪里的時候，才會這樣想。我在這時候就忍不住有逃避心理，不想去思考，想著‘船到橋頭自然直’。但每當我要‘躺下’，負罪感又會把我叫起來。”嘴上說著自己要“躺”了，身體的行動卻很誠實——他忍不住約了一位正在讀博士的師兄請教，計劃好了一開學就回學校，和導師聊聊未來的選擇。

在拼搏中的“00后”對自己未來薪資待遇充滿樂觀。有67.65%的大學生評估自己畢業后10年內年入百萬元，超過20%的“00后”預期自己畢業后能夠月薪過萬元。為了能夠實現自己的賺錢目標，不少“00后”都成為了“斜杠青年”開展副業。在豆瓣搜索“副業”，相關小組就在10個以上;微博話題“超九成受訪青年有職場B計劃” 在2021年1月也登上熱搜，引發網友討論。

中青校媒發布的數據顯示，90.7%的受訪職場青年有職場B計劃，其中“00后”有職場B計劃的比例達到92.5%。微商/代購/帶貨（37.5%）和寫作/自媒體（36.4%）是受訪職場青年們最常見的B計劃內容。

在2021年10月南京信息工程大學秋季線下首場校園招聘會上，南信大“滑板少年”張開然就帶著B站UP主的身份收到了企業的邀約。求職時，他連簡歷都沒帶，亮出了自己在B站上傳的3D建模作品，瞬間完成了求職全過程。

“我現在就后悔，讀書的時候干嘛沒再學點別的。”決定留在運營崗位的張彤，決定通過自學開啟技能提升。她在網上報了運營專業的網課，每周一、周三下班后，晚上8點到10點都定時上網學習。“我們這屆‘00后’，其實觸網的程度遠比父母想象的要深。他們的生活里只有抖音，但對于我們來說，遇到問題可以百度，想要化妝了去小紅書，上網課有開課吧，無聊了還有B站……想要多學點技能，是完全可以通過互聯網來實現的。”

值得一提的是，開展副業不僅能夠幫助年輕人創收，超過六成的受訪者表示還可以提升個人能力，54.3%的受訪者則認為可以拓展職業發展空間。

成功不止一個方向

隨著“00后”等新鮮血液的涌入，傳統的職場環境也悄然發生著變化。曾經被看作“不務正業”的事情，開始受到輿論的關注和官方的肯定。作為伴隨互聯網成長的一代，“00后”不僅有更多新奇的想法，在工作方面也有自己獨特的擇業觀。

2019年以來，已有56個新興職業正式確定。從直播銷售員、整理收納師、調飲師，再到人工智能訓練師、電子競技員、數字化管理師、無人機駕駛員，越來越多新興職業伴隨著“00后”的成長，走進大眾的視野。

2021年3月，北京“00后”整理收納師魏婉晴在微博上火了。作為一名從業兩年的職業整理師，她平均一年幫助200多個家庭做收納整理，總面積攤開來有兩萬多平方米，相當于兩個足球場的大小。據不完全統計，在一年的收納整理中，她要疊30萬件左右的衣服。雖然職業新型小眾，但收納師的月收入已經達到了2萬元～3萬元之間，魏婉晴年收入也在30萬元以上。

在央視新聞官方微博發起的“我向往的新職業”投票中，整理收納師以1.4萬得票率位居榜首。不少網友認為，這是一份既可以實現財富自由，又可以讓人精神富足，治愈不開心的工作，尤其對于喜歡整理的人而言，再合適不過。

當下“吸貓”“擼狗”正在成為年輕人新的生活方式，越來越多的人開始為寵物買單。而隨著寵物經濟的發展，寵物行業涌現了許多相關職業，包括寵物減肥師、寵物托管師、寵物攝影師、寵物造型師等。此前，“寵物偵探”即“職業尋寵人”（專門幫助寵物主找到丟失寵物）曾受到熱議。有媒體報道稱，該職業一單收費超過5000元，部分從業者月收入可以破萬元。

在2021年4月夸克APP發布的數據中顯示，“00后”對于寵物經濟十分認可，他們認為在為寵物打工中可以收獲情感和成長的滿足。在“00后”關注的5大熱門職業方向中，與寵物相關的職業排名第一。

此外，電子競技員、漢服造型師、美食主播、球鞋鑒定師、奢侈品鑒定師等，也都成為“00后”熱搜的寶藏工作。

和移動互聯網一起成長的“00后”，就業觀念和職場價值觀都更加多元，他們敢于跳出框架，專注自身價值，彰顯出和其他代際涇渭分明的職業態度。這一波洶涌而至的后浪，就像之前“90后”的崛起一樣，他們終將成為社會的新秀，必將掀起職場變革的風浪。

“00后”，未來可期。