互聯網+技術對企業經濟管理的推動作用分析

曹了然

關鍵詞：：互聯網+;企業經濟管理;互聯網技術;企業管理;

引言

近些年我國信息技術取得了較高的成就，帶動我國經濟社會的發展，逐漸形成了新的發展狀態，互聯網+的多種技術帶動了我國各個領域的發展，為我國經濟社會的發展注入了新的活力，我國社會也逐漸朝向多樣化發展。互聯網+對企業的發展有著較大的影響，尤其是對中小企業的發展帶來了一定的沖擊，帶動了企業經濟管理的發展。

一、互聯網+技術的基本內涵

互聯網+是一種新型技術類型，是伴隨著新創新時代的到來，并在多種技術推動下形成的時代。互聯網+是由互聯網技術發展帶動發展而來的，同時也是誕生于社會創新的，是一種由互聯網的發展形態逐漸演變而來的一種新的社會發展形態。從更為通俗的角度來理解，互聯網+就是互聯網技術和多種行業的結合，帶動了各種新興產業的誕生。在我國信息技術在內的多種技術發展之下，互聯網技術開始更多的在傳統領域中應用，帶動了我國傳統產業的發展，促進了傳統產業的升級和發展，并促進了新興產業的發展。互聯網+的作用機理是通過信息技術和互聯網技術對傳統產業的作用，這些新型技術對傳統產業的管理和運營都產生了較大的影響。互聯網技術為企業的發展帶來了新的活力，帶來了各種新的優勢和便利條件，促進傳統產業的結構變革，從而帶動了整個社會的進一步發展。互聯網+技術在企業的各個方面都有著一定的影響，影響著企業的管理模式、運營形式和未來發展趨勢，提升了企業的創新能力和決策能力。

二、互聯網時代企業經濟管理現狀

（一）經濟管理立體化方面有所欠缺

伴隨著互聯網+時代的到來，大多數企業在生產和運營中都會伴隨大量的數據，這些數據能夠有效地幫助企業進行管理和決策建設。但是現階段大多數的中小企業在管理的立體化方面都存在著一定的問題，很多員工獲取信息的渠道比較的單一，原有通過管理者獲取信息的渠道也逐漸的瓦解。中小企業面臨著去中心化的發展趨勢，因此企業的管理者需要逐步培養自身的創新意識。但是很多企業在這方面還存在著欠缺，大部分的中小企業都存在著企業信息化和智能化水平不足的情況，沒有建立起完善的經濟管理立體化平臺，也沒有從傳統的發展思想中解放出來，企業的服務方面存在著比較多的欠缺之處。例如，很多的企業沒有關注經濟管理方面的拓展，沒有有效利用當前比較先進的信息處理技術，導致企業的決策出現了較為嚴重的問題，企業的服務能力不強，沒有實現立體化的經濟管理，導致企業的經濟管理發展受到了較大的阻礙。

（二）管理人才素質水平亟待提升

在互聯網+的時代背景之下，如果中小型企業想要充分提升自身的經濟管理能力，就需要一批具有管理能力和知識的管理人才，這樣才能夠帶動企業的經濟管理水平進一步提高。但是現在大部分的中小企業還存在一定的問題，企業的經濟管理的系統化不足，很多的企業管理者還沒有認識到互聯網+的重要性，即使有部分管理者能夠認識到互聯網+的技術效應，也沒有將互聯網+的相關技術應用到企業的經濟管理之中。很多企業的管理者在進行經濟管理的過程中，沒有應用網絡技術的意識，因此在進行市場營銷的過程中就很難形成體系化的商務系統，無法有效地擴張企業的營銷體系，導致企業的運營和銷售出現大量的矛盾，影響企業經營效益的進一步提升。在此之外，企業缺乏財務風險防控方面的人才，現有的人才團隊對于企業的風險點意識不足，很難利用原有的風險預測方法對企業的運行狀態進行判斷，因此企業的風險規范工作大多都比較缺乏科學性和合理性。

（三）經濟管理操作平臺需要創新升級

在互聯網+的時代背景之下，企業的經濟管理發展模式已經發生了較大的變化，傳統的經濟管理操作流程已經無法滿足現代化的發展。尤其對于中小型企業而言，企業需要建立更為科學和合理的經濟管理操作平臺，從而滿足企業的發展需求。現在絕大多數的中小型企業還沒有建立經濟管理操作平臺的意識，更沒有實現企業在經營和運營方面，線下與線上銷售渠道的融合，企業的現存經濟管理操作平臺還比較的落后，無法實現經濟管理的現代化發展。一些企業在新型技術的應用方面還存在很多的不足，目前很多大型企業都已經開始開展云平臺的建設，在云平臺上進行企業的經濟管理活動，但是對于中小企業而言，這些企業都在平臺開發方面上減少成本，這進一步制約了這些企業擴大成本的可能性。綜上所述，缺乏拓展和技術水平不足，是導致企業經濟管理操作平臺建設不足的主要原因，這制約了新時代中小企業經濟管理的進一步發展。

三、互聯網+對企業經理管理的推動作用

（一）管理內容方面

互聯網+技術的發展帶動了企業各個方面的多樣化發展，在企業的日常經營和生產過程中都有著各種各樣的應用，其中企業的經濟管理對于互聯網+技術的需求程度最高，合理應用互聯網+的技術，能夠有效地帶動經濟管理水平的提升。互聯網技術在企業的經濟管理系統中有著多種的應用，能夠有效地將企業和外部環境聯系起來，能夠有效分析企業和外部各個因素之間的關系，為企業的未來發展帶來新的思路。在這樣的時代背景之下，互聯網+的技術為企業的發展帶來了新的機遇和新的挑戰，豐富了企業經濟管理的形式和內容。互聯網技術為企業的發展帶來了新的市場機會，企業的管理人員能夠針對市場中交易產生的大數據，利用Hadoop等大數據處理工具和數據分析算法，能夠總結出市場的變化趨勢，這樣企業的管理人員和運營人員就能夠更好的掌握當前階段市場的需求，能夠針對市場的變化制定出合理的發展計劃，這樣就能夠讓企業緊隨市場的變化發展，能夠進一步保障企業的經濟管理質量。互聯網+在企業的生產中也有著很大的應用前景，能夠為企業的產品發展貢獻出新的思路，互聯網+結合當前的技術發展，中小企業就能夠打造出新型的產品，也能夠優化現有產品的生產效率和生產水平。互聯網+的新型技術是信息時代所必要的，對于中小型企業的發展是關鍵性的，當下社會中企業的技術革新速度比較快，企業的管理者很難對當前市場的需求建立比較明確的認知，但是借助互聯網技術就能夠及時掌握市場的發展動態，同時互聯網+的相關技術還能夠和企業的經濟管理深度結合，因此對于企業的發展是必要的。

（一）管理模式方面

互聯網+的技術應用能夠幫助企業有效地規避風險，能夠發現企業在管理方面所存在的各種漏洞，通過對這些風險模式進行合理的規避，就能夠有效地轉變企業的經濟管理模式。在傳統的經濟管理模式之下，企業的管理人員需要利用記錄表等形式對企業的運營數據進行詳細的記錄，這些記錄的款項都比較的繁雜，因此很難對企業的經濟活動產生實質性的幫助，還容易因為管理人員內的疏忽造成企業的經濟管理風險。充分利用互聯網+的相關技術，能夠有效提高企業在經濟管控和風險抵御方面的能力，能夠進一步提升企業的開放性和包容性，能讓企業利用更為先進的技術形式來提高生產，充分提高企業的經濟管理能力，企業也能夠在出現相關風險的時候，及時調整相關政策。在企業制定各種發展政策的時候，互聯網+的技術能夠跟企業的決策過程深度結合，企業能夠根據自身的發展階段和發展特點，制定適合企業在當前階段的發展策略，能夠為管理者提供新的政策制定思路。互聯網+的相關技術還能在企業政策轉變之后，根據企業的發展狀況和經營情況，對企業政策的執行效果進行跟蹤性的反饋，這樣企業就能夠獲知企業經濟管理模式的實際效果，如果經濟管理模式出現了一定的問題，企業還可以及時的調整自身的經濟管理模式。

（二）管理渠道方面

互聯網+技術具有較高的開放性和包容性，相關技術具有比較高的多樣性，因此比較適合作為管理渠道方面的溝通。互聯網+的相關技術豐富了人的信息獲取渠道，為現代人的社交提供了新的方式，因此利用互聯網+的相關技術能夠有效推動企業產品的推廣，能夠進一步拓寬企業的產品銷售渠道和經營方式。在傳統的企業經營模式之下，企業主要是通過線下渠道進行產品的銷售，企業只有通過不斷擴大產品經營店這種方式來提升自身的影響力。但是隨著互聯網平臺的進一步發展，很多人逐漸將消費方式轉移到線上，新冠疫情期間網購平臺的銷售量更是獲得了進一步的提升。線上的平臺為購物者提供了實在的便利，并且通過減少經銷成本的方式來降低銷售成本，將優惠轉移到了消費端。同時，由于線上購物能夠提供無接觸的購物體驗，在疫情期間也能夠提升疫情防控的效果。但是在這些互聯網平臺之上，消費者對產品的外觀和功能開始有著更高的要求，消費者在選擇物品的時候都會比較的謹慎，同時不同時段物品的銷售量也會有較大的差異。企業利用互聯網+的相關技術進行購買記錄的統計，就能夠了解當前消費者的基本需求，能夠通過消費者的需求進一步改良自身的蟾皮你，這樣就能夠有效地優化企業產品，能夠有效地提升企業的產品銷量，為企業帶來更高的綜合收益。企業還可以利用互聯網技術實現和消費者的良性互動，企業可以通過搭建網絡平臺等方式，實現企業項目的對接和管理。企業內部的經濟管理通常需要內部員工的共同協商，但是這種協商方式的效率比較低，很多員工的參與度比較低。目前隨著互聯網技術的發展，新型辦公平臺開始逐漸興起，企業可以利用飛書和企業微信等平臺，實現企業內部信息的高效流動，這樣能夠節省大多數員工在信息溝通方面的時間花費，進一步提升企業員工的時間利用率。

（三）管理人員方面

互聯網+的技術影響著企業的方方面面，對于企業的生產和經營環境也有著一定的影響，改變了傳統的技術需求，同時在管理人員架構方面也有著比較實際的影響。互聯網+的有關技術使得原有的生產技術得以革新，企業開始利用更多高科技含量的生產設備，這些設備對于人員內的技術素質和水平都有著比較高的要求。因此企業需要針對生產技術方面的改進，對企業的生產要素進行合理的改變，不斷加強企業生產人員內的技術水平。互聯網+技術的引入，改變了傳統企業的技術架構，很多低技術含量的崗位需求量變得越來越低，大多數的崗位都要求員工掌握一定的信息技術。因此企業需要根據新時代技術的發展，對技術人員和管理人員做出相應的調整，對當前的生產模式進行適應性的變革，不斷為企業的未來發展引入具有高技術水平的人員。很多企業對于生產和技術人員有著大量的需求，隨著信息技術水平的不斷提升，很多自動化設備能夠有效地替代人力，因此對于員工數量的需求量在不斷減少，但是機械的操控人才的缺口還在不斷增大，因此大部分的中小企業在人才審查標準方面都有較大的調整。

（四）管理評估方面

互聯網+技術還有著廣泛性這一特征，因此在企業的管理評估方面，互聯網+的相關技術都能夠得到很大程度的應用。通過大數據和網絡分析等技術手段，企業就可以建立自身的互聯網數據庫，通過這些數據庫就能夠對企業的管理能力進行合理的評估，這其中主要包括企業的經濟運行狀況和員工工作狀態等。以往企業評估都是以市場銷售作為重點，但是基于市場銷售的評估具有很高的片面性，沒法對企業的管理方面做出合理的評估。企業需要及時掌握在生產數據和業務能力等方面的現狀，還需要掌握銷售利潤和企業員工能力的有關數據，這樣才能夠建立較為全面的經濟管理評估，能夠為后續企業決策提供更為科學合理的指導。互聯網+的相關技術在信息采集方面有著高效性的優點，采集速度比較快，還能夠根據聚類算法對數據進行實時的分類，減少管理人員在數據整合上的時間花費，進一步提升企業的經濟管理能力。

結束語

互聯網+為我國的企業經濟管理提供了新的發展思路，尤其對于中小企業而言，互聯網+的相關技術有著很高的應用前景，在生產和經營等各個環節充分利用互聯網+的技術，就能夠提升企業的經濟管理能力。

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