黨建領航高質量科技創新發展之路

舟山市科技局扎實推進清廉機關、模范機關建設，推動黨建與業務深度融合，全面展現了建設“重要窗口”海島風景線的科技擔當。

堅持“一個統領”在“兩個維護”上做到堅定不移

一是把牢政治方向。建立“雙建”工作領導小組，推動黨建工作與業務工作同頻共振。二是注重整體謀劃。印發《市科技局“清廉科技”建設小微權力清單（試行）》等6 項制度，以“雙建”工作提升黨建質量、推進科技工作。三是嚴密組織推進。壓實主體責任，層層簽訂責任書，形成齊抓共管的創建工作局面，建設政治過硬的“雙建”機關。

堅持“三個聚焦”在固本強基聚力上取得明顯實效

一是聚焦理論武裝。形成集中學習、“八小時之外學習”、小組自學、“學習強國”移動課堂等多種學習模式。二是聚焦基層基礎。選舉產生新的機關黨委專職副書記和機關紀委書記，3 個支部完成換屆，基層黨組織的戰斗力得到提升。10 余名黨員和1 個基層黨支部獲市級表彰。三是聚焦主責主業。深化聯動破難機制，跨處室組建專班，提升干部攻堅破難的能力。實施重點工作排名戰，落實重點任務項目化、清單化推進機制，錘煉黨員干部過硬作風。2021 年，高能級平臺建設實現重大突破，聚力打造具有全國影響力的長三角海洋科技創新策源地；重點科技創新指標實現快速增長，全市規上工業研發費用等5 項重要指標增幅居全省第一，高新技術企業數量創歷史新高；科技攻關與成果轉化取得新成效，率先出臺“揭榜掛帥”科技攻關項目管理辦法，發布需求數、揭榜比例均居全省前列；“雙招雙引”有新實效，新引進投資1 億元以上重大海洋高技術產業項目5個、大院名校共建創新載體5 家，自主申報入選國家“萬人計劃”青年拔尖人才1 人、省海外工程師引進計劃11 人，新引進“舟創未來”海納計劃創業類人才47 人。

堅持“四個結合”在加強機關建設上做到從嚴從實

一是與“清廉科技”建設相結合。實施監督管理規范化，加強科技計劃項目及經費全過程監管；實施風險防控制度化，對37 個廉政風險點制定防范措施 50 條；實施廉政教育常態化。二是與黨建文化建設相結合。實施“紅色根脈強基工程”，組織主題黨日活動50 余次，建立“黨史每天學、每周測、每月聊”機制。加強黨建陣地建設，在舟山市人才創業園打造了“科技興?！秉h建教育基地。三是與深化“三服務”活動相結合。黨員當好“領頭雁”，帶領機關干部積極參加抗擊臺風、交通文明勸導、疫情防控等志愿活動。深入實施科技服務“定點、定人、定時”的“三定”工作法，2 個科技服務案例被省委辦和國家發改委列為典型案例。四是與開展黨史學習教育相結合。堅持“四學聯動”，開展10 多個專題學習實踐行動，引導廣大黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局。