群“獎”薈萃 助力創新發展
——中國科協所屬全國學會品牌科技獎勵概述

科技獎勵制度是我國長期堅持的一項重要制度，對調動廣大科技工作者的積極性、創造性發揮了重大作用，是實現科技自立自強、建設科技強國的重要基礎。多年來，中國科協所屬全國學會設立了眾多的科技獎項，為完善國家創新體系，加快建設科技強國和實現高水平科技自立自強注入正能量。

紀念行業領域突出貢獻者

在我國科技發展的歷史進程中，許多專家學者無私奉獻，在各自的專業領域做出了重大貢獻，一些學會設立的科技獎項以他們的名字命名。

侯德榜院士是我國化學工業奠基人之一，曾任中國化工學會第23—30 屆理事長。中國化工學會于1999年設立侯德榜化工科學技術獎，旨在紀念侯德榜一生為化工事業發展所做的突出貢獻，激勵培養優秀化工科技人才，助推科技精英脫穎而出，激發科技人才創新潛力。中國科學院徐僖院士、張鎖江院士，中國工程院沈寅初院士、徐南平院士等200 多名化工科技精英曾獲得此項表彰獎勵。該獎項的設立，為培養舉薦國家杰出化工人才做出了卓越貢獻。

經國家科學技術部批準，為紀念中國近代林學的開拓者梁希院士，中國林學會2005年起設立梁希林業科學技術獎（以下簡稱梁希獎）。該獎項是面向全國的林業科學技術獎，主要獎勵在林業科學技術進步中做出突出貢獻的集體和個人。作為我國林草行業的最高獎項，梁希獎始終堅持以服務國家重大戰略和行業發展需求為己任，積極發揮引領帶動作用，極大提升了林草科技創新水平。在梁希精神的引領下，大批林草工作者秉持愛黨愛國情懷，以實際行動推進林草事業高質量發展，助力生態文明建設。

根據我國航天科技專家和自動控制專家、自動檢測學的奠基者、國家863 高技術計劃倡導人之一、“兩彈一星”功勛獎章獲得者楊嘉墀院士的生前遺愿，中國自動化學會與中國宇航學會于2007年共同設立楊嘉墀科技獎，旨在對自動化領域及宇航控制領域內，從事學科理論與方法、技術與系統、工程與應用的研究及實踐做出成績的科技人員，以及對學科發展、國民經濟及國防建設有推動作用的科技工作者給予獎勵，激勵更多科技工作者在科研的道路上拼搏進取，促進自動化領域的發展和原始創新能力的提高。

為紀念錢學森院士對我國力學事業和中國力學學會所做出的貢獻，獎勵在技術科學領域有重大貢獻的中國力學工作者，中國力學學會于2014年設立錢學森力學獎。為獎勵中國力學工作者的學術成就，加速力學科學的發展，促進中國現代化建設，學會還設立周培源力學獎，旨在獎勵國內外在力學研究工作中做出創造性成就，或運用力學現有理論、方法解決重大關鍵問題等方面的中國力學工作者，尤以中、青年為主。

侯德榜院士

梁希院士

楊嘉墀院士

錢學森院士

黃家駟院士

此外，中國巖石力學與工程學會于2008年在“中國巖石力學與工程學會科學技術獎”下設“錢七虎獎”，中國航空學會于2011年設立馮如航空科技精英獎。2015年，中國生物醫學工程學會以我國胸心外科專家、醫學教育家、中國生物醫學工程學科奠基人之一黃家駟院士的名字設立“黃家駟生物醫學工程獎”，實現了行業科技獎勵零的突破，在學科領域內獲得廣泛認可和好評。一系列學會科技獎項的設立和評選，極大調動了廣大科技工作者的積極性和創造性。

激勵青年人才成長

全國學會高度重視青年人才獎勵工作。一大批學會通過設立青年科技獎項，表彰激勵在行業領域做出突出貢獻的青年工作者，為我國科技事業發展不斷注入新鮮血液。

中國化學會在助力青年人才成長方面做了許多工作，多項青年科技獎項的設立，體現了學會對青年人才培養的重視。中國化學會青年化學獎設立于1983年，是中國化學會設立最早的學術獎勵，旨在開發智力資源，培養化學科技人才，鼓勵廣大青年投身化學科研事業，促進我國化學事業發展。中國化學會—巴斯夫公司青年知識創新獎設立于2001年，由中國化學會和巴斯夫（中國）有限公司聯合設立，旨在為我國青年化學工作者提供獎勵機會，鼓勵中國青年科研工作者開拓、創新，進一步做好科學研究工作。中國化學會—英國皇家化學會青年化學獎設立于2007年，由中國化學會和英國皇家化學會共同設立，旨在為我國青年化學工作者提供獎勵機會，鼓勵中國青年科研工作者在科研工作中開拓創新、積極進取。

為激勵自動化相關領域的青年學者在科學研究、技術發明或社會服務等方面做出突出成就和重要貢獻，推動社會進步，促進青年人才成長,中國自動化學會（CAA）于2015年設立青年科學家獎，表彰在科學研究、技術發明或社會服務等方面有突出成就和重要貢獻、年齡不超過45 歲（含）的CAA 會員。CAA 青年人才托舉工程項目也是該學會的重點工作之一。

作為國際獎項，由中國化工學會（CIESC）和全球華人化工學者學會（GACCE）共同設立的國際杰出青年化學工程師獎，獎勵對象為世界范圍內在化工領域的科技研究與創新、國際交流與合作等方面做出突出貢獻的青年工程師，以期通過獎勵等舉措，激勵青年化學工程師獻身化工事業，提升創新及應用能力，促進海內外化學工程師的學習和交流，加強國際組織后備人才的推選和培養。

中國航空學會青年科技獎是中國航空學會為表彰優秀航空青年科技工作者而設立的人才獎，每兩年評選一次，1991年開始評選，許多獲獎者成為我國航空科技領域的著名專家。如今，該獎項已打造成為航空科技領域最具影響力的青年科技人才獎項。作為中國航空學會科學技術獎的重要組成部分，中國航空學會青年科技獎同時與中國青年科技獎的推薦工作對接。

此外，中國抗癌協會青年科學家獎、中國城市規劃學會規劃青年人才獎、中國力學學會青年科技獎、中國作物學會青年獎、中國細胞生物學學會青年科學家獎等一大批由學會設立的青年科技獎項，均在激勵青年科技工作者成長方面發揮了重要作用。

展現行業創新創造成果和風采

學會科技獎勵工作的開展，有利于調動科技工作者的積極性，釋放科技創新活力，展現行業創新創造成果和風采，造就一批優秀創新團隊和科技領軍人才，為實現創新驅動提供強有力的科技支撐。

中國自動化學會2019年設立中國自動化與人工智能創新團隊獎，獎勵在自動化與人工智能領域得到公認的優秀研究團隊，激勵相關領域的創新團隊在科學研究、技術發明或社會服務等方面做出突出成就和重要貢獻，增強持續創新能力和成果轉化能力，推進社會進步。此外，2015年起設立的中國自動化小微創業獎和中國自動化企業創新獎，表彰中國自動化領域小微企業在創業中的最佳實踐，為中國自動化領域廣大應用型人才搭建展示才干、脫穎而出的舞臺，從而發現中國自動化領域的創新標桿，總結提煉中國自動化企業的創新理念和成功經驗，激勵中國自動化行業的創新、創業熱情，提升中國自動化產業的整體創新水平，為中國自動化產業發展提供持久動力。

中國農學會于2006年設立神農中華農業科技獎，主要獎勵為我國農業科學技術進步和創新做出突出貢獻的集體和個人。該獎項下設科研成果獎和優秀創新團隊獎，其目的是調動廣大農業科技工作者的積極性和創造性，促進農業科技創新，提升產業技術水平，為我國農業和農村經濟發展、社會主義新農村建設做貢獻。

中國機械工程學會通過開展以創新設計為主題的“好設計”評選活動，使得“好設計”理念根植于中國大地，培育好設計誕生的沃土，營造好設計發展的良好環境，努力打造和培育具有全球影響力、引領世界和時代的好設計、中國好企業、中國好品牌，加快實現“三個轉變”。

此外，中國化學會—贏創化學創新獎、中國細胞生物學學會—普洛麥格創新獎、中國作物學會創新團隊獎、中華護理學會創新發明獎等創新類獎項的設立，充分體現了全國學會對于創新創造的大力支持，提高了科技工作者投身科技創新事業的積極性。

建立多元化的科技獎勵體系

經過多年的發展，全國學會通過一系列科技獎項的設立，逐漸建立起較為完善的科技獎勵體系，其中一些學會設立的科技獎項得到相關企業的贊助和支持，體現了社會力量對科技獎勵的日益重視。

中國力學學會已建立由“亞洲力學獎”“中國力學學會力學獎”和“學科專項獎”三個部分組成的較為完善的科技獎勵體系。其中，“中國力學學會力學獎”包含成就獎（錢學森力學獎、周培源力學獎）、科學技術獎(自然科學獎、科技進步獎、科普教育獎)和人才獎（青年科技獎、優秀博士學位論文獎)三個子獎項。學會以社會力量設獎的方式，通過表彰在基礎研究、技術創新、成果推廣、科技普及、力學教育等方面做出貢獻的中國力學科技工作者，有力促進力學學科發展，更好地服務于國家創新體系建設。

中國化工學會完善獎勵體系，不斷提升“中國化工學會科學技術獎”在技術發明、科技進步和基礎研究領域的權威性和影響力，2020年成功評選出35 項優秀科技成果，尤其基礎研究獎為推進化工領域基礎學科研究及前沿研究做出了突出貢獻，獲得廣泛好評。與此同時，學會持續擴大“中國化工學會會士”“侯德榜化工科學技術獎”的知名度和影響力，形成了“青年—創新—成就”三個類別完善的人才舉薦梯隊，以學會人才獎、項目獎、國際獎等為核心，配合中國科協、教育部等12 項推選獎項，圓滿完成第二屆創新爭先獎、教育部科學技術獎等渠道推薦，建成多元化、多層次的獎勵體系。與此同時，建設完成了“中國化工學會科技獎勵信息化平臺”（獎勵系統），通過“會員庫+專家庫+評審系統”的信息化聯動模式，建立了互聯互通的科技獎勵管理、申報、評審和宣傳平臺，推進、完善各項獎勵的信息化建設及高效工作機制。

（本刊編輯整理）