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督辦“新官不理舊賬”維護政府公信力

近日，安徽省委依法治省辦副主任、省司法廳廳長姜明在新聞發(fā)布會上表示，省委依法治省辦正在組織對“新官不理舊賬”進行督辦，實質化解執(zhí)行問題，有效保障市場主體合法權益。（11月24日《工人日報》）

點評：

一些地方政府和部門主要領導更替后，政策朝令夕改，出現(xiàn)“一屆政府一套政策”“新官不理舊賬”現(xiàn)象。

“新官不理舊賬”，對政府部門和投資者來說，可謂是相互“傷害”。因此，政府為了優(yōu)化當地營商環(huán)境，一般都會通過地方立法或發(fā)文明確規(guī)定，嚴禁“新官不理舊賬”的做法。然而，如果文件印發(fā)下去，便沒有了“下文”，也沒有任何監(jiān)督措施保證落實，“新官不理舊賬”也不會受到懲罰，那么，一些地方政府和部門便可能會我行我素，“新官不理舊賬”就難以杜絕，明令禁止的文件就有可能成了領導案頭的擺設，最終將淪為一紙空文。因此，督辦“新官不理舊賬”的舉措非常有必要。

政府部門必須杜絕朝令夕改、“新官不理舊賬”等現(xiàn)象，當以誠信為先，保持地方政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，才能樹立良好的社會公信力?？傊?，從源頭上預防，勝過事后補救。督辦“新官不理舊賬”還應當成為常態(tài)化，對不理舊賬的“新官”進行問責，并予以嚴厲的黨紀政紀等處罰，才能倒逼“新官必須理舊賬”，從而進一步優(yōu)化地方營商環(huán)境。

公務員招錄當為殘障人士留一扇“門”

2023年度國考筆試即將開考，各地均強調加大對高校應屆畢業(yè)生和基層崗位的支持力度，多地還專設崗位面向殘障人士招錄。例如，江蘇方面介紹，共設置14個錄用計劃面向符合條件的殘障人士。上海還明確，殘障人士專項招錄職位實行定向報名，統(tǒng)一考試，單獨劃定合格分數線。（11月23日 中國新聞網）

點評：

一些殘障人士盡管身體有缺陷，但有知識有技能，他們不僅有強烈的就業(yè)愿望，也完全能夠勝任一部分崗位的要求。然而，由于社會上對殘障人士就業(yè)普遍存在歧視，很多企事業(yè)單位都不愿意招錄殘障人士，讓殘障人士就業(yè)更加困難。

為了促進殘障人士大學生就業(yè)，國家專門出臺了《關于進一步做好高等學校殘障人士畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》等一系列鼓勵性政策，不少企事業(yè)單位也開始重視殘障人士就業(yè)工作，摒棄原有的就業(yè)歧視，安排合適的崗位招錄。

國家公務員招錄，就應該在促進殘障人士就業(yè)方面，起到一個“風向標”作用，以引導全社會摒棄對殘障人士的就業(yè)歧視。2023年度公務員省考招錄中，江蘇、山東等多地專設崗位面向殘障人士招錄，充分發(fā)揮了黨政機關在促進殘障人士就業(yè)方面的示范帶頭作用。此舉不僅彰顯政府部門的責任與擔當，體現(xiàn)對殘障人士的溫情和關愛，也讓殘障人士感受到社會大家庭的溫暖，更能緩解殘障人士就業(yè)的難題。

做好殘障人士就業(yè)工作，是政府部門不可推卸的責任，也有利于社會和諧穩(wěn)定。