國有企業(yè)黨的思想政治建設(shè)的加強與創(chuàng)新

李鵬飛

摘 要：在新常態(tài)的背景下，國有企業(yè)若想得到更好的發(fā)展，應(yīng)該加強黨建思想政治工作。對于國有企業(yè)來說，黨組織是開展思想政治工作的核心所在。本文對國有企業(yè)加強黨建思想政治工作的意義進行了分析，剖析其中存在的問題，并提出相應(yīng)的建議。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);思政工作;創(chuàng)新

引言

隨著我國社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的逐步調(diào)整，為進一步滿足社會發(fā)展的實際需求，當前國企必須落實好發(fā)展規(guī)劃。文章探討國有企業(yè)黨建和思想政治工作開展過程中存在的問題，并且提出了優(yōu)化解決策略，這不僅是本文論述的重點內(nèi)容，也是以增強國有企業(yè)發(fā)展實力為目的研究，促進國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量。

1國有企業(yè)黨建思想政治工作的內(nèi)涵和外延

目前，我國進入到社會發(fā)展的新時代，在社會發(fā)展的新時代，面對國內(nèi)外環(huán)境形勢的變化，面對我國社會主要矛盾的變化，國有企業(yè)黨的思想政治工作的內(nèi)涵和外延也在不斷豐富。立足新的發(fā)展階段，國有企業(yè)黨的思想政治工作內(nèi)涵是：堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導，宣傳貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神、宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想理論，指引國有企業(yè)全面發(fā)展。其外延主要體現(xiàn)在三個方面：一是為企業(yè)發(fā)展提供堅強的思想政治保障，即：堅持黨的全面領(lǐng)導，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想指引國有企業(yè)改革發(fā)展，推動國有企業(yè)全面發(fā)展，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革、壯大綜合國力、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生等重要力量。二是凝聚統(tǒng)一企業(yè)的價值觀念。面對激烈的市場競爭，思想政治工作要發(fā)揮出凝心聚力的功能， 要統(tǒng)一企業(yè)上下的思想價值觀念，讓企業(yè)員工的思想價值觀念與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略保持一致，增強員工對于企業(yè)未來的發(fā)展信心，增強員工工作的自豪感、榮譽感和責任感，調(diào)動員工工作的積極性和能動性。三是發(fā)揮出服務(wù)企業(yè)和客戶的功效。新形勢下，企業(yè)思想政治工作更突出實用性和價值性。企業(yè)思想政治工作要發(fā)揮出服務(wù)企業(yè)員工、客戶的作用，幫助企業(yè)員工和客戶解決各種實際困難和難題，成為企業(yè)與員工之間溝通和協(xié)調(diào)，相互了解、理解的橋梁和紐帶。

2國企黨的思想政治建設(shè)工作現(xiàn)狀

2.1對黨建工作的重要性認識不到位

國有企業(yè)黨的思想政治工作在意識形態(tài)建設(shè)中具有重要的引領(lǐng)作用， 企業(yè)在發(fā)展中離不開頂層設(shè)計及意識形態(tài)，因此，黨建思想政治工作的開展，對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。但受到不同企業(yè)決策者、管理者綜合素養(yǎng)以及業(yè)務(wù)能力的影響，部分企業(yè)缺乏對黨的思想政治工作的重視，將管理重點放在了經(jīng)濟效益提升方面，導致黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營難以融合，主動創(chuàng)新意識不夠，使國有企業(yè)在加強意識形態(tài)工作過程中形式手段過于單一和落后。

2.2黨建隊伍綜合素質(zhì)有待提升

黨的思想政治工作的開展，依賴于企業(yè)的黨建部門和基層黨支部，因此，黨的思想政治工作的質(zhì)量將直接與這二者有直觀的聯(lián)系。結(jié)合實際情況來講，部分國企受到生產(chǎn)壓力的影響，在黨建部門建設(shè)、基層黨支部設(shè)置方面缺乏有效性，例如，人員崗位劃分不夠合理，兼職人員較多，不僅無法全力落實黨建工作創(chuàng)新，還有可能存在業(yè)務(wù)能力不足現(xiàn)象[2];基層黨務(wù)水平不高及培訓體系落實不到位，將日常工作及培訓工作重點放在管理、生產(chǎn)經(jīng)營方面，導致黨建政工隊伍綜合能力不高，影響黨建工作的開展質(zhì)量。

3創(chuàng)新國企黨建思想政治工作的途徑

3.1充分認識黨建工作的重要意義，將黨建與中心工作有機融合

黨的十九大以來，習近平總書記對企業(yè)黨建工作進行研究，并指出其中存在“邊緣化、弱化、淡化”的問題，部分企業(yè)對黨建工作，特別是思想建黨重不夠。新形勢下，特別是2016年國有企業(yè)黨建工作會后，各級國企應(yīng)該充分認識到，國有企業(yè)黨建工作的重要意義。將黨的建設(shè)，融入到企業(yè)治理體系和管理中來，在評價企業(yè)發(fā)展能力與人員選拔時，以此作為一項重要標準。若想加強國企的黨建工作，企業(yè)應(yīng)更加重視思想政治工作這一黨的基礎(chǔ)建設(shè)工作和核心工作，認識到堅持思想建黨與制度治黨同發(fā)力的重要意義。同時要注重思想政治建設(shè)與企業(yè)中心工作有機融合，避免生硬推動，造成黨建與中心工作兩張皮的現(xiàn)象。要充分加強建設(shè)好基層黨支部這個戰(zhàn)斗堡壘，利用好黨史學習教育、選樹標桿先進、建設(shè)黨員突擊隊等形式，創(chuàng)新途徑和方法，有機的將中心工作和黨的思想政治工作融合到一起。

3.2完善黨建思想政治工作機制

就黨的思想政治建設(shè)工作而言，要嚴格遵守國企黨建規(guī)范，細分黨建思政內(nèi)容和形式。建立完善的組織架構(gòu)，明確職責分工，形成思想政治工作統(tǒng)一領(lǐng)導，各級組織齊抓共管的良好局面，促進黨建思想政治工作發(fā)展。與此同時，應(yīng)該以企業(yè)實際情況為依據(jù)，將黨的思想政治工作與企業(yè)日常工作有機結(jié)合，將常態(tài)化宣傳與特色活動融為一體，有效調(diào)動基層工作人員的積極性與主動性，提高他們的參與度。舉例而言，可合理運用傳統(tǒng)媒介，比如宣傳展板等，以此深刻解析黨的方針政策，將基層工作人員事業(yè)發(fā)展與國企建設(shè)的關(guān)系作為重點，通過運用“接地氣”的方式，有效吸引工作人員的注意力使其廣泛參與。同時，加強對抖音、直播等新媒體的應(yīng)用，堅持導向為魂、內(nèi)容為王、創(chuàng)新為要，積極探索新媒體建設(shè)。用職工群眾喜聞樂見的形式解析黨的方針政策，從而提高工作人員思想的牢固程度。

3.3打造思想政治建設(shè)品牌

思想政治建設(shè)品牌主要指的是將黨建工作及思想政治工作這一意識形態(tài)工作體系轉(zhuǎn)化為具象的結(jié)構(gòu)或事物，以品牌的方式進行凝練，通過品牌效應(yīng)衍生出實踐活動、宣傳片、故事會、拓展活動等多種形式，建立在國企自身發(fā)展規(guī)劃及核心基礎(chǔ)上，構(gòu)建品牌形象，其能夠有效進行黨建思想政治工作的轉(zhuǎn)化，進一步提升內(nèi)部組織團隊的工作質(zhì)量，增強基層國企員工思想政治工作的有效性。例如，某國有企業(yè)在黨建工作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新性的提出并貫徹“強黨建就是強發(fā)展”的理念，組織實施“打通黨建最后一公里”活動，精心組織、層層推進、全面深化，建立在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及黨建工作的基礎(chǔ)上，由政工團隊以及基層黨組織帶領(lǐng)員工進行活動創(chuàng)新。定期更新主題，確保中心工作圍繞黨建工作。將抽象的黨政思想體系進行具象化轉(zhuǎn)型，通過強化基層黨支部建設(shè)，真正貫徹落實到基層職工的生活中，確保企業(yè)員工按照自身不同階段的發(fā)展需求，有針對性地開展黨建創(chuàng)新活動。充分發(fā)揮國企黨建品牌效應(yīng)，有效凝練企業(yè)發(fā)展體系及中心思想，確保黨建工作落到實處，營造濃厚的黨建氛圍，有效降低基層職工的抗拒心理及消極情緒，解決黨建工作形式化問題，強化思想政治體系的融合度。

結(jié)束語：在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的關(guān)鍵時期，國有企業(yè)必須推動思想解放、深化改革，以“強黨建就是強發(fā)展”為理念，促進企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。而企業(yè)黨的思想政治建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，也是意識形態(tài)引導的主要形式。構(gòu)建完善的黨建思想政治工作開展方式，強化黨建工作的影響力，打造具有綜合能力的黨組織團隊和政工團隊，是進一步強化國企黨建工作， 促進企業(yè)發(fā)展的辦法和措施。

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