古人教你當高管

■ 趙寬宏

清道光皇帝有一天問陜甘總督楊遇春：“業(yè)余時間你一般還去看看書嗎？”楊遇春說：“看書？我不識字。”皇上又問：“那你8 小時以外是怎么消遣的？”楊又答道：“進書場逛茶館聽說書。”皇上說：“哦，那你怎么處理公務？”楊回答：“財政廳管錢、司法廳執(zhí)法、軍分區(qū)管兵，我只協(xié)調一下即可。”道光皇帝聽罷，點頭說道：“嗯，大官就是應該這樣。”

無獨有偶，楊遇春應答道光皇帝之問，與早年陳平應答漢文帝有關高管工作職責的見解，有異曲同工之妙。

漢文帝問作為左、右丞相的陳平和周勃：“全國每年的訴訟案件和每年錢糧的收支情況如何？”陳平回答說：“有專門分管這些事務的干部負責，要想知道的話，可以問問他們。比如訴訟案件，是廷尉在管，他肯定了解；關于錢糧收支情況，治粟內史最清楚了。”漢文帝說：“每樣事務都有分管它的干部管著，那么你們丞相這一級的高級管理干部又是干什么的？”陳平說：“我們高級管理人員的職責就是努力將分管那些具體事務的下級干部管好，管住了人，也就管好了事。”

一個講協(xié)調，一個說管人，說的是一個道理，該管的管，不該管的堅決不管，或者說是所謂的無為而治吧。自然，官者，管也。不過，“管”有管人和管事之分。一般管理人員，要管好分內的人和事，而到了高管（大官）那個層級，主要就是管人以及做好協(xié)調工作了。要是專職管人的干部既去管人又來管事，就是所謂的眉毛胡子一把抓、就是事無巨細、就是“舉輕若重”，管不好所有的“事”不說，還非累死不可。

陳平和楊遇春的回答顯示了非凡的才智，再仔細推敲，確實又非常在理，與現(xiàn)代管理學不謀而合。