保用工、穩就業，提升人社服務水平

許菁

2022年以來，安徽省霍邱縣聚焦“六穩”“六保”，認真落實穩住經濟一攬子政策措施，規范用工管理，提升人社服務水平，全力打造有溫度的營商環境。

“全方位”政策支撐。出臺《霍邱縣服務企業用工實施方案（暫行）》，定期開展企業用工招工信息收集，建立規模企業、重點企業缺工清單。出臺《霍邱縣“鴻雁回歸”就業創業工程實施方案》，采集錄入勞動力資源信息102萬人，通過“鴻雁回歸”小程序新增注冊企業16 332家，新發布就業崗位2 613個。

“全流程”招工對接。開展“幫企帶招 暖心就業”專場招聘27場次，參會企業165家次，達成就業意向1 040人。開展“三公里”就業圈試點，建設8個就業社區，成立優化營商環境“人社助企”用工服務小分隊，進行“起底式”大走訪，精準摸排各類經濟實體1 142家，收集招聘崗位484個，為25家企業解決用工問題。新冠肺炎疫情期間，組織開展10場線上大型網絡招聘會，服務企業84家次，招聘崗位2 193個。

“全覆蓋”技能培訓。重點圍繞企業用工，主動上門對接組織培訓，組織開展企業新錄用人員崗前技能培訓1 896人；幫助安徽首礦大昌金屬材料有限公司與馬鋼技師學院開展鋼鐵冶煉等工種企業新型學徒制培養148人；開展企業在崗職工技能提升培訓，在安徽首礦大昌金屬材料有限公司為91人開展2個高級工班技能提升培訓。發放企業職工提升職業技能補貼341人次，共48萬元。校企合作精準對接，皖西經濟技術學校在7家重點企業設立實習基地，實現技能人才培養與企業用人無縫對接。

“全鏈條”服務企業。建立重點企業用工服務“白名單”企業9家，開展“三級三方服務千企”行動，為每家重點企業提供1家人力資源服務機構、1家培訓機構，配備人社服務專員，隨時對接服務企業招工用工需求。精準釋放政策紅利，發放創業擔保貸款1 246筆，共1.9719億元，累計緩交12家企業養老保險、失業保險、工傷保險共計157.91萬元，發放穩崗返還補貼576.26萬元、穩崗擴崗補貼134.66萬元，用“真金白銀”讓企業“輕裝前行”。

（供稿：霍邱縣人民政府辦公室）