人物

Leena Nair

什么樣的人適合管理一家奢侈品的百年老店？今天，CHANEL給出的答案是，一位畢業(yè)于電子工程專業(yè)、快消出身、有人力資源從業(yè)背景、印度裔的女性管理者。

2021年12月14日，路透社報(bào)道稱，法國(guó)奢侈品品牌CHANEL宣布任命聯(lián)合利華前首席人力資源官（CHRO），52歲的Leena Nair出任全球CEO。Nair將于2022年1月底上任，長(zhǎng)駐英國(guó)倫敦。

香奈兒在聲明中稱，Leena Nair在以人為本的領(lǐng)導(dǎo)力方面建立了全球聲譽(yù)，產(chǎn)生了重大的商業(yè)影響。她的加入有助于品牌在保持私有化的前提下繼續(xù)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)，培養(yǎng)更多創(chuàng)意人才。

在此之前，CHANEL的CEO之位已空缺了6年。2016年，CHANEL上一任CEO Maureen Chiquet因理念分歧辭職。此后，這個(gè)奢侈品品牌一直由品牌持有者Wertheimer家族的第四代管理者Alain Wer theimer和全球精品部總裁Bruno Pavlovsky負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)。

此次任命，創(chuàng)造了CHANEL的諸多第一次，包括Nai r的非時(shí)尚行業(yè)工作背景、女性以及亞裔身份。

事實(shí)上，Nair此前30年在聯(lián)合利華也創(chuàng)造了諸多第一次，“聯(lián)合利華第一位女性、亞裔、最年輕的CHRO”，她的LinkedIn上寫(xiě)著。她從管培生做到聯(lián)合利華集團(tuán)人力資源的最高職位，管理著15萬(wàn)員工。

不過(guò)，放在時(shí)尚行業(yè)的大環(huán)境來(lái)看，類似的任命近年來(lái)并不鮮見(jiàn)。2001年，LVMH任命寶潔前歐洲區(qū)總裁為集團(tuán)總經(jīng)理;2004年，Gucci任命聯(lián)合利華原冷凍食品部總裁Robert Polet出任集團(tuán)CEO;2012年起執(zhí)掌Fendi的Pietro Beccari，是2006由LVMH集團(tuán)從漢高挖角才進(jìn)入時(shí)尚行業(yè)的。奢侈品也是一種消費(fèi)品，同樣需要現(xiàn)代化的企業(yè)管理和供應(yīng)鏈體系搭建。寶潔和聯(lián)合利華這些“黃埔軍校”依然值得學(xué) 習(xí)。