家電企業技術創新模式研究

田振華

摘要：在市場格局逐漸變化的情況下，家電企業已經意識到技術中心對占據市場的重要性，逐漸增加對于技術創新方面的投入，保證企業創新能力不斷提升，目前仍有部分家電企業資源投入無法得到有效利用，技術創新能力相對較低。在新時代背景下，家電企業如何完成順利轉型、提高技術創新效率已經成為主要問題。本文主要針對家電企業技術創新進行深入研究，綜合現實需求提出完善意見。

關鍵詞：家電企業;技術創新;研究路徑

隨著經濟快速發展，家電行業競爭力逐漸增強。通過了解家電行業多年發展可以得出，到目前為止，家電行業曾發生多次價格戰，技術變革速度快和產品創新已經成為家電行業的特點，家電企業只有做好核心技術創新工作，才能為自身發展提供助力，技術創新代表壓低成本，為企業發展提供更多資金支持，在家電市場中也能合理應對競爭對手，家電企業積極作出技術轉型有著重要意義。

1.技術創新能力和技術創新效率存在的關系

1.1技術創新能力和技術創新效率存在的區別

在技術創新角度來看，不同的能力投入要素和得出的最終貢獻度有所不同，但隨著投入要素逐漸增加，構成技術創新能力也會有所增強，從而保證創新能力。在創新資源投入和投入能力同時增加背景下，企業技術創新效率未必提升，也無法證明企業收益不斷增加。只有企業投入規模與產出規模得到合理優化，才能完成技術創新能力對比。在創新主體角度來看，技術創新需要明確數量和規模，逐漸提升技術創新水平，創新效率會在多方面影響特定地區技術創新能力。

1.2技術創新能力和技術創新效率存在的聯系

在針對創新主體進行描述過程中，主要包含兩方面，分別為技術創新效率和技術創新能力。在技術創新水平不斷增加背景下，不光需要提升創新能力，對創新效率要求也相對較高。行業或者企業在技術革新中，經濟發展屬于重要部分，同時也決定技術創新能力。技術創新能力會受到地區和行業等因素影響，生產率差異也是需要關注的重點，受到生產率的影響企業會出現產業結構變化，進而造成不同地區經濟結構有所差異。

2.家電企業技術創新現狀

我國家電企業在技術創新工作開展中，主要依靠現代技術與科研人才，家電企業沒有成為技術創新的核心部分，只是積極參與到技術科研與技術創新過程中，始終在技術創新方面處于被動地位，從而逐漸影響我國家電企業創新能力。在市場要求逐漸提升的背景下，我國企業在很多方面無法滿足時代發展需求，雖然目前關于技術創新方面的經費投入有所增加，但仍然無法達到理想的技術創新能力。通過了解人力資源成本投入來講，我國處于科技人才數量快速增長階段，但科研人員整體綜合素質水平仍需提升，家電市場企業技術創新的具體表現為人才匱乏。我國家電企業技術創新仍然停留在無法滿足核心技術需求和實用發展需求的階段，這種情況可以表明產品核心競爭力嚴重缺失，企業若想達到理想發展狀態，需要重視人才培養，使用多種技術創新模式，解決技術結構不合理現象，確保企業自主技術創新能力不斷提升。

3.提升家電企業技術創新的具體方案

3.1家電企業需要順利完成轉型

在技術創新過程中，需要重視技術應用效率，技術革新的主要目的是，為群眾日常生活提供便利空間，幫助企業占據市場地位，提升企業競爭能力。目前家電市場中出現純技術無效率現象，這也是限制技術創新的主要原因。在技術創新中，對企業資源整合能力和組織能力有著較高要求，目前我國企業發展面臨資源短缺和制造成本上升等壓力，家電企業需要不斷擴大規模，占據更多有利資源，才能降低日常運行耗損，企業盈利模式也向營銷方向發展。

3.2確保投入規模

研發經費投入是保證技術創新的技術。我國家電企業仍處于規模不斷增加的狀態，家電企業需要增強技術創新能力，保證產品質量和數量，在技術研發工作開展中，需要投入更多資金，資金投入強度和研發能力有著直接關系，同時也是測試企業未來發展潛力的主要指標。

3.3重視自主創新建設

本文通過實際研究得出，隨著現階段技術創新能力不斷提升，新時代技術已經成為技術創新效率提升的核心因素，家電企業需要時刻堅持走自主創新道路，加快核心技術產出與研發，重視技術創新效果，保證產品附加值不斷增強，發揮出技術創新的優勢，在核心技術方面完成突破，保障企業穩定健康發展。

3.4培育企業創新文化

企業文化對于培養員工價值取向和創新能力有著促進作用，因此企業在發展中需要創建獨特的企業文化氛圍，保證員工創新能力不斷提升。企業技術創新需要打破人員和技術方面的界限，形成多元化創新思路，在企業中需要建立創新研發中心，重視創新效率和創新能力，從而為企業帶來更多利潤，企業市場競爭力也會逐漸增強。在創新能力培養中，需要將企業文化氛圍作為基礎，從而才能確保創新活動開展，具有良性循環特點。

3.5積極落實創新管理措施

企業在完成資源管理規劃后，需要合理利用富余資源，保證各項工作穩定開展，在初始階段需要制定完善研發機構，提高工作人員的綜合素質，引進復合型人才，為技術創新提供基礎。對于企業員工需要進行全方位培訓，使用激勵保障制度，讓員工具備創新積極性和技術創新能力，通過以上方法可以確保創新活動順利實施。

4.結論

綜上所述，本文主要針對家電企業技術創新模式進行深入研究，通過研究方法得出，若想解決家電企業技術創新遇到的問題，家電企業需要順利完成轉型，保證技術創新方面資金投入力度，根據現實要求完成自主創新建設，全面應用技術創新管理措施，從而不斷提升企業技術創新能力。技術創新已經成為市場競爭的主要方式，同時也是企業立根之本，企業需要合理利用有限資源，完成技術創新，確保企業持續發展。

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