基于電力企業踐行群眾路線的思考和建議

內蒙古電力供用電稽查局 魏東

一、電力企業踐行群眾路線現狀分析

（一）踐行群眾路線的目標不夠明確

踐行群眾路線具有明顯的主體價值，與企業經營工作完全不同。目前，企業踐行群眾路線與企業經營目標結合不夠完善，這使得群眾工作主動性不足。同時，踐行群眾路線的目標不夠明確，導致落實群眾工作的主觀能動性差，許多群眾工作都是按照書本上的方法來實施，為了了完成工作而工作，影響工作實效。

（二）踐行群眾路線體制機制不夠完善

踐行群眾路線必須要有有效的體制機制。踐行群眾路線作為企業的一項工作并沒有得到重視，未能對踐行群眾路線的工作開展情況作有效評估。這使得很多人做不好工作，被動工作，使得工作落實情況離實際需求還有一定差距。

（三）踐行群眾路線的作風不佳

部分干部身上有不利于群眾工作開展的一些品質，比如官僚主義和形式主義在群眾工作中時有出現，使得干部和職工群眾的關系冷漠，這就直接導致了落實到工作中會出現目標有偏差、思考不夠深入的情況，工作落實效果也很難讓職工群眾完全滿意。

（四）踐行群眾路線的方式比較落后

一些過去常用的群眾工作方式已經不能適應當前的工作要求，踐行群眾路線工作方式上存在一定滯后性。踐行群眾路線需要制定新的制度，創新新的方法，優化工作作風來適應時代對踐行群眾路線的新要求。

二、企業政工工作踐行黨的群眾路線的途徑

（一）貫徹并落實民主管理工作

企業的民主化管理是否能夠進一步推動其可持續發展，對企業未來發展有著不可忽視的極大影響。在現代企業發展中，一定要黨政工同步發展，注重相互配合與協作，只有這樣才能夠為企業的民主化管理提供有力的保障，才有利于密切黨同職工群眾的聯系，擴大黨的群眾基礎；有利于黨的方針政策和國家的法律法規在企業的貫徹落實；有利于協調企業勞動關系，切實保護職工合法權益，保持職工隊伍的穩定；有利于建立現代企業制度，依法規范企業的行為，提高企業的科學決策和經營管理水平，促進企業健康發展。因此，我們必須從鞏固黨的執政基礎、構建和諧社會的高度，踐行群眾路線需要履行民主管理工作監督以及服務的職責。目前階段，大部分企業的職代會以及職工大會機制實現了正常運行，實現了民主管理工作的全面改革制度更加正規。而在企業民主管理過程中，還需要高度重視與職工群眾利益相關的事件，對問題的根本原因進行查找，確保各方利益關系的協調性，及時化解矛盾，規避企業經營風險，實現民主管理工作的制度化發展。

（二）全面推進企業文化建設

企業文化是不斷創新的過程，要繼承和發揚企業的優良傳統、企業精神和典型經驗，注重吸收其豐富的營養和文化精髓，著眼末來發展需要整合和創新原有的企業精神、經營管理理念，新的時代，企業文化必須與企業管理相互融合，才能得到企業全員的認同。

現階段，絕大多數企業的群眾路線教育活動基本是以說教為主，傳統的教育方式無法取得理想的效果，也會使干部與職工產生不滿情緒。為保證教育實踐活動的順利開展，就一定要貫徹并落實互動方式，加強創新，使得教育載體以及方式得以豐富，并且將政工教育對于群眾路線實踐活動的引導作用充分發揮出來。例如打造“學習講堂”、網上“學習講堂”，利用“學習強國”等學習平臺，對黨員干部以及政工工作人員予以正確地引導，主動表達個人意見，對于內容則不拘一格，不僅可以涉及企業的發展，同時也可以暢談工作感言等等。

職工是企業的主人，同時也是企業文化的載體。因此，加強企業文化建設必須有職工的積極參與和大力支持。為了能夠有效地凝聚政工干部與職工群眾，定期組織交流個人思想并交換意見，以達到寓教于樂的目的，創設良好的互動氛圍。在對工作人員自主學習以及教育進行引導的同時，不斷增強政治素養，提高素質水平。同時積極開展多種形式的活動，增強職工間的情感交流，提升他們的歸屬感和幸福感。

（三）強化宣傳力度

企業政工工作的開展與宣傳教育是分不開的，且宣傳教育占據了重要地位。基于宣傳教育需要保證真抓實干，保證政工干部能夠以身作則，貫徹并落實到實踐行動中，還應當創設更加公平與公正的環境。新形勢下，企業政工工作如何更好地提高宣傳教育力度，是工作的中心環節。企業日常管理與行政工作應公開且公正，對職工群眾根本利益予以尊重，在日常工作中貫徹并落實黨的群眾路線方針，確保職工更認可企業與黨員，對黨的群眾路線實踐活動給予大力支持。

（四）建立長效機制和工作方式

踐行黨的群眾路線所產生的良好成效必須通過相應的制度規范予以保留和鞏固，這就要求企業開展政工工作的時候，要對活動和工作進行合理分析、歸納和總結，落實全心全意為人民服務的宗旨，通過將處理問題的方法進行固化而建立長效機制。

近年來,我們適應建立現代企業制度的要求,健全信息調研網絡體系,實行流程控制和考核激勵機制,逐步構建起了運轉順暢、激勵有效、作用有力且能發揮政工工作優勢的長效機制,在促進企業改革發展中發揮了重要作用。

三、電力企業政工工作踐行群眾路線的注意事項

（一）樹立正確的群眾工作觀念

習近平總書記指出，我們是全心全意為人民服務的黨，追求老百姓的幸福。國有電力企業在開展群眾工作時必須以習近平新時代中國特色社會主題思想為指導，樹立全心全意為職工群眾服務的理念，切實踐行群眾路線，并且時刻自覺接受職工群眾對自己行為的監督與約束。踐行群眾路線應該樹立“權為職工群眾所用，情為職工群眾所系，利為職工群眾所謀”的群眾觀念，將職工群眾的訴求作為工作改進的重要方向，真正成為職工群眾的知心人、貼心人、代言人，將自身的工作價值體現在群眾工作成效上，從而為開展群眾工作奠定良好基礎。

（二）用真情對待職工群眾

所謂的真情，是指在職工群眾工作開展過程中，不僅做到誠心誠意為職工群眾著想，以真摯的情感對待職工群眾和踐行群眾路線，還要放下架子，將平等、尊重的態度貫徹在群眾工作的各個環節中，以平等的身份融入到職工群眾的生活中，主動與群眾談心、交心。以群眾立場開展群眾工作，真正做到“想人民之所想，思人民之所思，急人民之所急，為人民之所為”，將職工群眾的事當成自己的事。

（三）優化踐行群眾路線思路

人民群眾永遠是企業智慧和力量的源泉，只有調動一切力量加強和改進新形勢下群眾工作合力，進一步增強與群眾之間的血肉聯系，才能形成合力，共同推進企業發展。深入踐行群眾路線必須按要求落實“問計于民、問需于民、問政于民”工作各項要求，從職工群眾的角度看待問題，用職工群眾的語言表達問題，以職工群眾的立場分析解決問題。真正做到想人民之所想，思人民之所思，急人民之所急，為人民之所為，著力解決群眾最迫切、最現實、最根本的問題，才能保證群眾工作見到實效。

（四）多樣化踐行群眾路線方法

在企業中對政治工作的宣傳需要持續開展，這就需要在宣傳過程中建立高效的永久性機制，保證宣傳工作不間斷。第一種是對民情進行匯集。鼓勵思想政治宣傳人員深入生產一線，因為不同群眾的文化程度、生活方式、民族習慣、個性特征差異很大，方法對了，才能把工作做到位、做到最好。做群眾工作要注重以理服人，切忌強迫命令、簡單粗暴。開展基層調查工作，對全體基層員工的思想情況以及需求進行了解，保證工作的有效性。同時還要對網絡輿論進行整理，把握廣大網民的關注重點，讓政治工作具有良好的前瞻性。第二種是開展活動。正是因為我們黨始終堅持為人民服務的根本宗旨，并且創造性地貫徹于革命、建設和改革的歷史進程中，貫徹于我們黨的全部工作、全部活動中，我們黨才得到了最廣大人民群眾的真誠擁護。這項工作的開展要以員工的訴求為中心，投入較大精力進行文體活動的策劃與安排，讓每名員工都能積極主動地參與其中，在活動中達到教育的效果。此外還要引導員工參與道德評議，通過這樣的方式對政工工作中存在的問題加以引導。

在今后的工作中，我們要始終堅持黨的群眾路線，這也是由我們黨全心全意為人民服務的宗旨所決定的。我們黨是在與人民群眾密切聯系、共同戰役中誕生、發展、壯大、成熟起來的。

四、結束語

綜上所述，對于電力企業來說，開展政工工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立群眾意識，讓相關人員深入基層，從企業的實際情況出發，開展有效的群眾路線活動，通過走群眾路線開展政工工作，實現電力企業思想政治建設的跨越式前進。