淺析醫院政工強化思想政治作風工作的策略探析

常璐璐

（河北省泊頭市醫院藥管科 河北泊頭 062150）

從現實角度出發來看，做好醫院政工思想政治教育工作已經成為廣大基層醫院在未來能夠形成可持續發展模式的基礎條件。實踐期間明確政工工作針對性和專業性，以強化思想政治作風為根本，方可最大限度保障醫院政工工作水平隨時間推移而不斷提高進步。

一、政工的作用及其所涵蓋內容要點

政工即政治工作者，醫院政工即負責院內思想政治教育的相應群體，醫院在運營發展過程中通過政工工作者在思想政治作風建設上的正確引導和全面宣傳，可使醫護人員形成良好的意識形態，糾正部分人員平日不端行為，從而為醫院更好、更快實現預定政治目標打下良好基礎。政工思想政治作風建設所涵蓋內容要點比較典型，比如政工從業者必須在平日思想政治作風建設中發揮帶頭作用，以身作則去影響其他人員思想政治觀念，在明確黨中央方針政策基礎上更深入地理解思考，并根據實際情況適度引導醫院思想政治方向，促進醫護人員日常工作能動性和責任感；具體實踐時還要合理宣傳，利用新知識、新技術、新理論深度學習，與時俱進地使政工思想政治工作的實質性價值作用可以充分得到發揮[1]。

二、醫院政工思想政治作風工作存在的問題分析

（一）缺乏客觀的思想重視度

醫院政工思想政治作風工作存在問題較多，最明顯的即院內人員對政工建設缺乏客觀的思想重視度，醫院作為救死扶傷的主要場所，注重專職工作效率是無可厚非的，但這不是輕視甚至忽略思想政治工作的原因。……