關于“亮劍”精神應用于國企團隊建設的思考

王曉霞

（撫順石化公司熱電廠 遼寧撫順 113000）

國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執政興國的重要支柱和依靠力量[1]。團隊建設是國有企業管理的基礎，更是搞好生產與經營的前提。一支充滿正能量的團隊，一定是人心凝聚，積極向上，團結協作，務實高效的團隊。高效的團隊不僅是保證國企各項管理工作順利開展的基礎，而且為企業的長足發展提供了不可多得的活力源泉。如何建設高效的國企團隊，鑄就好的團隊精神至關重要，“亮劍”精神就是這支團隊的魂——永不服輸的鐵血意志和勇往直前的戰斗精神[2]。

一、“亮劍”精神對于團隊建設的重要意義

亮劍是一種永不服輸敢于直面困難的勇氣。“亮劍”一詞出自李云龍在軍師學院畢業論文答辯時的發言，“古代劍客們在與對手狹路相逢時，無論對手多么強大，就算對方是天下第一劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍。”在電視劇《亮劍》中，縱然敵眾我寡、深陷重圍、困難重重，但是獨立團都勇于亮劍。這體現的是一個優秀的團隊必須具備直面各種挑戰，永不服輸的氣質。

亮劍是一種強大凝聚力的團結。為了營造獨立團的氛圍，形成強大凝聚力，李云龍在打仗之前要演講，說“狼走千里吃肉狗走千里吃屎”；跟隊員喝酒，說喝酒有氣氛；然后他跟隊員打架，說“來，能打過我的有肉吃”。這些是八路軍的規定嗎？這些是李云龍為了使獨立團具有強大凝聚力，創造的節日，營造的氛圍。……