“工程師紅利”接棒“勞動力紅利”

近期中央政治局召開會議，通過了《關于優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》。會議正式出臺了一對夫妻可以生育三個子女的政策。這是繼單獨二胎、全面放開二胎政策后，中國生育政策的第三次重大調整，標志著我國徹底從“限制生育”進入“鼓勵生育”的新階段。這也說明“勞動力紅利”作為延續40年的增長動力已到“交棒”時刻。

隨著中國老齡化、少子化加快，全球市場對于一直受益于人口紅利的中國經濟發展表現出悲觀情緒。但反觀國家人口結構的重要指標受教育程度人口的數據，2020年具有大學文化程度的人口已達近2.2億人。與第六次人口普查數據相較，每10萬人中具有大學文化程度由8930人上升為15467人，而這個數據還在成規模的逐年擴大，這也預示著“中國制造”已悄然具備“中國創造”的人才基礎。

以上人口質量上的結構變化，證明中國有能力成為世界工程發展的重要驅動力，這得益于中國工程人才培養體系和工程師人才隊伍建設，據中國科協、中國工程院權威數據發布，當前中國每年工學類普通本科畢業生超過140萬人，工程師紅利已取代人口紅利，成為推動中國經濟高質量發展的重要力量。

堅信我們既能在上行周期踏準時代的紅利，又能在調整轉型的周期“轉為危機”，延續中國百年復興的“完美踩點”。就讓《起重運輸機械》透過近60年的陪伴攜手即將推出的新一屆編委團隊，與廣大讀者一同見證中國工程師接棒“勞動力紅利”穿越“發展周期陷阱”持續領跑。