日用化學品行業廢水分析技術問題解決方案

趙善達

（廣東省茂名市質量計量監督檢測所，廣東茂名 525000）

“十四五”時期是我國全面建設社會主義現代化國家的開局時期，各種基礎技術設施的研發和投用，將引領更多行業的快速更迭和消費品的快速換代。日用化學品涵蓋的洗滌清潔類、化妝品類、食品添加劑類、包裝材料等產品的市場競爭更加激烈，而由于人們環保意識的提高以及國家的重視和約束，綠色安全已成為各生產企業的護身符[1]。各生產廠家都投入了大量的成本資源提升自身的環保能力，而廢水的分析后處理作為環保中重要的一環，必然要引起重視并對相關的技術和管理體系不斷進行優化。本文將主要針對日用化學品行業關于廢水處理分析中的問題進行全面的分析和探討，希望有助于行業的健康發展。

1 目前存在的主要問題

文章首先歸納總結出目前日用化學品行業廢水處理分析存在的問題，并且通過分析問題現狀和原因提出相應的解決方案，為日后的行業發展提供借鑒，并且促進水資源的保護。

1.1 儀器技術發展問題

傳統的輕工業廢水分析，一般包含了pH 值、濁度、透明度，以及鈣、鎂、鈉、鉀、鐵等金屬離子和氯離子、碳酸根、總磷等含量分析，也包含COD、TOC、BOD 等，近年來氨氮、氮氧化合物等指標也被納入到某些廢水的分析要求中。傳統的水質分析基本化學分析操作多，使用到的標準溶液、試劑種類繁多，較多的分析結果常常需要肉眼觀察判斷，對水質檢驗人員的要求比較高且工作量較大[2]。目前廢水處理的檢測正在朝著在線化、連續化、自動化的方向發展，而上述檢驗形式的實現，需要更多更先進的儀器設備。線化、連續化、自動化的分析設備往往要求在更短的時間內得出更準確的結果，而且由于日用化學品行業的企業大多屬于對質量和產量都要求較多的快速消費品企業，那么廢水處理的設備就要必須具備穩定、精準的性能而且要連續長時間地可靠運行[3]。目前我國國產儀器設備與進口的同類產品相比仍有較大差距，尤其在穩定性、系統邏輯設計和抗腐蝕等干擾上仍有較大的進步空間[4]。

1.2 技術人員素質問題

行業技術的競爭歸根到底就是人才的競爭，日用化學品新產品的研發需要人才，廢水處理分析同樣需要人才。曾經很多企業的生產發展更多地注重利益，對廢水處理沒有足夠的認識，而指導廢水處理的廢水分析流于形式，減少了高端廢水分析人才成長的土壤。由于資源投入的缺失，部分企業廢水分析化驗室往往設備陳舊落后，化驗人員待遇較低、流動率高、素質參差不齊，不重視人才的培養導致行業中能掌握關鍵分析技術的人才更是稀缺[5]。上文已提及到，目前檢驗檢測正在朝著在線化、連續化、自動化的方向發展，此發展趨勢對廢水分析人員的綜合能力作出了更高的要求，分析人員不僅需要熟練掌握化學分析操作知識，還要求具備電氣相關知識，可以說要求已經有了本質的區別。廢水處理分析的人才問題若不處理好，必然會引發廢水處理的一連串問題，成為企業發展的重要隱患之一。

1.3 管理體系運行問題

在眾多的企業廢水分析實驗室中，能夠遵照成熟的質量管理體系，嚴格按照高標準的實驗室管理要求進行建設和管理的實驗室仍然比較缺乏。確保廢水處理分析數據的準確性，不僅僅要著眼于操作的規范和儀器設備的狀態正常，從樣品的采集、運輸、保存到實驗室環境的營造、檢測，再到整體流程的運行梳理、記錄，無不關系著分析結果的穩定和準確。評判檢驗一個管理體系是否成功和完善，主要驗證各流程運行是否流暢以及管理目標是否能夠實現，在檢測量大、分析時間緊的壓力下，依然可以按照上述標準完成管理體系正常運作，對眾多企業來說是一個較高難度的挑戰，需要人才和資源的多方投入，正是因為如此，這也成為了廢水處理分析中最容易被放棄或忽視的一環。

2 解決方案

正如上文所述，盡管目前廢水處理分析存在著明顯的不足，但挑戰中隱藏機遇，廣大行業相關人員應該根據自身日用化學品行業的特性尋求合適的解決方案，針對上述問題提出解決方案如下。

2.1 豐富儀器檢測手段

目前國產儀器設備與進口的綜合性能仍有較大差距，但進口設備普遍也存在價格較高、配件消耗品到貨時間長、維保費用高等劣勢，國產廠家應投入更多資源突破技術難點，生產出更符合我國經濟社會的儀器設備，市場潛力是巨大的。可喜的是，我國一直有一批鍥而不舍的儀器生產企業，例如他們生產的上海北裕的氣相分子吸收光譜儀、北京吉天的原子熒光光度計、上海昂林的紅外油分儀都是用戶反映較好的產品。就日用化學品行業而言，不僅要依靠先進的儀器設備，提高分析的效率和準確性，還要充分意識到選擇分析方法、分析頻率、分析時間的重要性，在保障生產正常的前提下確保檢驗分析的科學性和結果數據的權威，同時可考慮在必要的項目上使用試劑盒等快速檢定分析手段，靈活應對分析要求。

2.2 打造技術人才隊伍

廢水處理分析在不同企業之間既有共性又存在個性，分析方案的正確實施需要具備相應能力的人員來執行，打造一支高素質并能長期穩定實現職能的人才隊伍對有環保需求的企業來說十分重要。行業內各相關企業應該從經營戰略的高度上重視廢水處理人員的素質提升工作，適當在人員培訓、提升人員待遇等方面增加資源的投入，擴寬并穩定分析人員的就業環境，提高水質分析人員的職業地位，并利用水質分析行業協會等技術組織尋求更多的培訓和研討機會，積極鼓勵相關技術人員重視日常積累和研究，提升自身工作責任感和嚴謹性。

2.3 創新管理運行機制

要打破周全的管理運行機制只是門面功夫而且會增加管理成本的陳舊觀念，積極學習并創新管理運行模式，管理模式沒有最好的只有最合適的。日用化學品行業的相關企業要認真研究了解相關的行業廢水處理規定，參考和借鑒國內外先進的管理模式，有側重點地合理安排分析監測點、分析頻率和分析手段，識別并降低分析風險，合理減少甚至杜絕人為因素分析錯誤，從節約資源和成本的角度更深層次、眼光更長遠地考慮和決策，注重計量、標準化在水質分析質量管理體系運行中的應用，勇于嘗試，不斷改進。

3 結束語

本文分析了日用化學品行業廢水處理分析存在的主要問題并提出了相應的解決方案，旨在提升整體廢水處理分析技術質量和水平，降低行業發展風險，為企業帶來更高利潤率，促使行業為我國綠水青山的環保事業做出更大貢獻。