工程師精神的航天土壤

扈佳林　顏廷貴　王敏

工程師是航天人的典型代表，也是航天事業的中流砥柱，航天工程師精神是航天“三大精神”的延續，是中國社會呼喚工程師精神的一個集中縮影。

在眾多科技和產業門類中，航天領域是研究工程師精神的最佳樣本。一方面航天領域是國家競爭博弈的制高點，是國家科技實力、工業實力的綜合體現，也是工程師能力、工程師精神培育的理想沃土;另一方面航天領域有著精細的任務分工，涵蓋大量科技和工程領域，分布廣泛，其工程師體現的精神特質具有很好的代表性。

中國航天科技集團有限公司第一研究院第一設計部（以下簡稱“一部”），是中國航天事業的發祥地之一。近兩年來，一部在全力做好科研生產工作的同時，如火如荼地展開了一場從上到下、從集體到個人、從理論到實踐的工程師精神討論，為這一精神的研究提供了良好的基礎素材。

率先倡導“航天工程師精神”

思研先行——凝練總結、創新發展。在中國航天長達60多年的發展歷程中，一部作為中國航天第一個總體設計單位，承擔著長征系列運載火箭總體設計的職能。為國鑄箭的使命，使一部成為工程師精神孕育的沃土，成為航天精神的發源地之一。

“如何弘揚航天‘三大精神’，推動航天事業發展”成為一部人不停探索的命題。一部原黨委書記李勇撰寫了《新時代航天“三大精神”的弘揚和踐行研究》《以“文”鑄“魂”塑“工程師精神”——總體部新時代文化建設的思考》《關于新時代航天工程師精神的思考》等研究論文，提出“航天工程師精神”研究的重要意義和內涵，指出在航天“三大精神”基礎上，結合航天強國的宏偉目標，迫切需要更精準地凝練、刻畫航天工程師群體的精神肖像并加以弘揚，使航天精神更具時代活力和感染力，促進航天精神真正地往深里走、往實里走、往心里走，為建設航天強國提供強大的精神動力。

實踐探索——選樹榜樣、言傳身教。在理論研究的基礎上，一部圍繞“研、學、傳”三方面推動航天工程師精神內化于心、外化于行，提高航天工程師精神的影響力。

研：通過調查問卷、訪談調研、歷史查證等方式，深化《航天工程師精神》課題研究，在不同層次組織航天工程師精神研討，直到形成航天領域的共識。

學：樹立身邊可學可信的標桿榜樣，開展“最美工程師”評選活動，舉辦頒獎典禮，編著《最美工程師》事跡集、拍攝宣傳片，講好新時代工程師故事，號召全員學習最美工程師的精神作風。

傳：通過中央各大媒體宣傳工程師事跡和精神，邀請著名藝術家朱海、胡廷江為航天工程師創作《光榮啊航天工程師》歌曲，通過藝術手段提高工程師精神的感染力和凝聚力。

“航天工程師精神”的根基土壤

回溯本源，航天事業65年發展孕育了航天“三大精神”，成為航天工程師精神的根基土壤。

從1956年10月8日中國第一個火箭研究機構誕生之日起，中國航天從無到有、從小到大、從弱到強，從仿制到自主創新，在導彈、火箭、衛星、載人航天、深空探測等領域創造了舉世矚目的輝煌成就，也孕育、滋養著航天“三大精神”。雖然航天“三大精神”形成在不同時期，有著不同的概括與表述，但其核心內容高度一致、一脈相承，都具有鮮明的時代特征。

今天，中國航天面臨的形勢、承擔的使命已經發生深刻變化。黨的十九大明確提出建設航天強國的號召，面對新時代、新形勢，航天科技集團公司提出“高質量保證成功、高效率完成任務、高效益推動航天強國和國防建設”的發展要求，航天各院所也吹響了全面深化改革的號角，朝著“三高”發展方向闊步邁進。

工程師是航天人的典型代表，也是航天事業的中流砥柱，只有廣大航天工程師大力弘揚和踐行好新時代航天“三大精神”，才能確保航天事業沿著黨中央和習近平總書記指出的正確方向勝利前進。這是研究和提出航天工程師精神的重要性、必要性所在，同時也是航天工程師精神能夠成為航天精神重要內容的原因所在。

航天工程師精神是航天“三大精神”的延續。它延續了一貫的航天報國之心，彰顯了面向新時代建設科技強國、航天強國的雄心和恒心，它準確把握時代趨勢、契合國家戰略，向航天工程師發起了從趕超到領跑的進軍令，凸顯了新時代工程師精神的力量和活力。

航天工程師精神是航天“三大精神”的延展。航天“三大精神”形成于不同時期，和時代緊密相連，鼓舞著一代代航天工作者持續奮斗。航天工程師精神脫胎于航天“三大精神”，又更加具化、精準并凝結成一個群體精神，對航天隊伍的新變化做出回應，做出新規范、新要求，對目標群體更具針對性的指導意義。

航天工程師精神是航天“三大精神”的延伸。航天精神是航天實踐與偉大的中華民族精神相結合的產物，具有強烈的民族性和實踐性，對全社會都具有指導意義。航天工程師精神是中國社會呼喚工程師精神的一個集中縮影。總結這一精神，是在全社會發掘并推廣一種強大的精神動力，為實現制造強國、兩個一百年奮斗目標尋找一股新動力。

在航天“三大精神”的滋養下，結合航天重大工程特點，航天工程師呈現出以下典型特質：

愛黨報國的家國情懷。航天工程關系著祖國安全、關系著人民福祉，愛黨報國是航天工程師的基因。中國航天事業的發展史，是無數航天工程師熱愛祖國、為國爭光的奮斗史，是航天工程師與國家和時代同呼吸共命運的真實寫照。60多年來，無論時代如何變遷，航天工程師都必須心有大我、至誠報國，將個人理想與國家命運緊緊聯系在一起。愛黨報國就是航天工程師精神的靈魂。

敬業奉獻的責任擔當。榜樣是一盞明燈，為我們敢擔當善作為指引方向。榜樣是一本書，為我們如去踐行擔當作為指點迷津。無數航天工程師，他們敬業奉獻，都應該是我們應該學習的榜樣，他們用自己的實際行動詮釋著敬業擔當，一步一個腳印做好自己的本職工作。

自立自強的進取精神。自立自強是航天事業的經驗結晶，更是航天工程師責無旁貸的初心使命。航天事業從最初的零起步、自力更生到如今的并跑甚至領跑，走的就是敢于超越、自主創新的道路，以世界一流為目標，瞄準基礎性、前沿性、顛覆性、戰略性技術和新概念航天裝備研究，推動航天事業不斷向前。

大力協同的系統觀念。從“兩彈一星”到載人航天，中國航天不斷取得成功的一個重要經驗就是講大局、講系統、講團結、講協作，而航天工程師則更得善于運用系統工程理論和方法，統籌考慮技術、進度、資源等條件。有問題共同商量，有困難共同克服，有余量共同掌握，有風險共同承擔，這就是航天工程師的金科玉律。也正因為這種大力協同的系統觀，工程師之間、各單位之間、軍地之間總是爭挑重擔、共擔風險，共同創造中國航天事業的輝煌。

嚴謹規范的工作作風。面對國家重大工程，經過一甲子實踐打拼，一代代航天工程師始終牢記“自己的工作與一發箭、一枚彈、一顆星的成敗緊密相連”，逐漸積淀形成了嚴謹規范的工作作風，形成了一系列工作標準并實施精細化質量管控，成為中國航天從一個輝煌走向另一個輝煌的制勝法寶。

堅忍不拔的實干品質。在為國鑄箭的艱難歷程中，航天工程師總是“咬定青山不放松”，即使困難重重、短期見不到成果，也始終以功成不必在我、功成必定有我的境界打磨國之重器，吃透技術、吃透原理、吃透工藝，淡泊名利、潛心鉆研、甘于奉獻，用技術實力扛起航天強國建設的重任。

航天工程師精神對總結梳理工程師精神的意義

起源于航天工程的系統工程思想成為各行業工程研制的指導思想。用系統工程的理論和方法，來進行航天工程的研制與管理，這是中國航天事業歷經坎坷，數十年不斷探索得出的最重要的基本經驗，也是確保航天工程順利推進并取得成功的智慧鑰匙。

在中國，系統工程始于航天科技工業。中國航天事業起步時，創建者們就意識到，成千上萬的研制人員、數量眾多的協同單位、難以計數的生產設備等各方面組織協調，需要建立一種系統組織的規劃、研究、設計、制造、試驗和使用的科學方法。錢學森將西方系統工程理念與中國統籌思維相結合，把航天工程中的總體、分系統、研制、試驗、人才培養使用、后勤保障等作為封閉系統考慮，并且創造性地將管理、資源的因素（包含人的因素）納入系統工程管理范疇，形成了獨具特色的管理體系：兩總系統（俗稱技術線和行政線）+一部。這便是初期航天系統工程的理念。

一部作為中國航天的第一個總體設計部，可以說是錢學森系統工程思想的開端，對航天系統工程思想的形成發揮了極為重要的作用，也是系統工程思想的核心要素。通過1059 的仿制、“八年四彈”的實施，這種工程管理實踐越來越充分、方法越來越完備，形成了型號質量保證體系、型號研制流程等，組成了完整科學的系統工程體系。

航天工程是系統工程理念、體系和方法最早最有效的實踐者，取得的成果最多、經驗最豐富，培養的工程實踐人才也最多。從理論上看，航天系統工程所提煉出的經驗和方法，成為中國其他系統工程專業，如軍事系統工程和環境系統工程等發展的基礎。從實踐上看，它的影響力不僅限于科學技術領域，更輻射至中國社會主義建設中的許多大型工程，其中包括三峽工程、鐵路工程及許多重大石油石化工程，都取得了豐碩的成果。

航天工程師精神具有先導示范意義。作為新時期先進產業的典型代表，航天工業集中體現了中國制造業的前沿水平，是國家實力的象征。航天工業具有國家意志、前沿科技、系統龐大、綜合集成四個特點。航天工業系統復雜、協作難度大，涉及航空、船舶、機械、電子、化工、冶金、建筑等眾多領域，全國數萬個單位、幾十萬科技大軍，是規模龐大的社會大協作體系。航天產業鏈條上下游涉及國民經濟行業分類中的100多個大類，涵蓋了制造工程師、管理工程師、軟件工程師等較為完備的工程師鏈條，覆蓋行業多、群體廣。以航天行業總結凝練的工程師精神具有較強的代表性。

中國的航天事業是完全依靠自主創新實現的，站在科技前沿，使航天工程師始終致力于攻克工程科技難題，在推動國家科技進步、促進經濟社會發展、維護國防安全等方面發揮重要作用。在工程實踐中，航天工程師堅持自主創新，在精神文化領域，也走出一條創造航天工程師精神的必由之路。

無論是航天“三大精神”，還是航天各機構獨具特色的文化，航天人創造精神資源的傳統由來已久。應時而生的航天工程師精神作為群體精神，客觀反映群體意志，可以極大提升航天工程師對職業的認同感、對組織的歸屬感、對事業的使命感，增強航天工程師的凝聚力和向心力，促進航天精神入腦入心。

推而廣之提煉形成工程師群體精神。航天工業覆蓋面廣，但長期以來系統相對封閉，相比于其他行業，尤其是以互聯網、新一代信息技術為引領，快速發展的新興行業而言，工程師精神的樣貌存在一定差別。航天人需要擺脫單一系統壁壘和禁錮，多系統跨領域合作，研究各行業可持續發展的能力，進而形成工程師精神通識。航天工程師精神需要在現實中進一步凝練，并和其他行業的工程師精神文化相互借鑒、啟發，從而升華成為更加深刻、普遍的工程師精神。

當今世界正處在大變革大調整時期，在波瀾壯闊的新實踐中，中國工程師將承擔中國產業技術升級、助力建設科技強國、制造強國的關鍵使命。縱觀人類歷史，美國、日本、德國等工業強國，在本國崛起的過程中，不但逐步形成本國制造業的特征，打出本國工業產品的口碑，更形成了獨具特色、優勢鮮明的本國工程師精神。無論是時代賦予的重任，還是中國工程師的發展需要，都要求中國工程師在借鑒發達國家優秀工程師精神文化的基礎上，發現形成自己的精神稟賦，進一步擴大中國科技和工業軟實力，豐富世界工程師精神的寶庫。

習近平總書記指出：“精神是一個民族賴以長久生存的靈魂，唯有精神上達到一定的高度，這個民族才能在歷史的洪流中屹立不倒、奮勇向前。”在中國工程師群體肩負偉大使命的重要階段，弘揚新時代工程師精神的重要性、迫切性前所未有。