7萬億民生銀行高管層再生變！監事會副主席郭棟到齡退休，57歲北京分行行長楊毓接棒

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2021年對中國民生銀行（下稱“民生銀行”）而言是動蕩的一年。

先是業績上的“洗澡”，再是高層人事變動頻繁。就在幾日前，民生銀行監事會剛剛進行了一番人事調整。

11月26日，民生銀行監事會接連發布兩則公告，公告中有幾個關鍵點：該行監事會副主席郭棟因到齡退休；李健因工作調動，不再擔任職工監事及監事會監督委員會委員職務；職工代表大會補選楊毓和龔志堅為該行職工監事、增補二人為第八屆監事會監督委員會委員；補選楊毓為民生銀行第八屆監事會副主席。

日前，民生銀行監事會發布兩則公告，宣示著該行監事會發生了一系列變化。

11月26日，民生銀行發布《關于補選職工監事的公告》稱，郭棟因到齡退休，不再擔任該行監事會副主席、職工監事及監事會監督委員會委員職務。李健因工作調動，不再擔任本行職工監事及監事會監督委員會委員職務。

11 月 25 日， 民生銀行職工代表大會補選楊毓和龔志堅為職工監事。楊毓及龔志堅任該行職工監事相關薪酬將按照《中國民生銀行股份有限公司董事、監事薪酬制度》確定，包括每月稅前人民幣 4 萬元的監事薪酬以及根據實際情況確定的專門委員會津貼和會議費等。同時，楊毓及龔志堅亦根據其在該行的職位取得相應報酬，主要包括工資、獎金，各項社會保險、住房公積金和企業年金的單位繳費等。 也就是說，楊毓、龔志堅二人每人可多領40余萬年薪。

公開資料顯示，楊毓現為民生銀行北京分行行長，1964年出生，畢業于中國人民大學工業經濟系企業管理專業，獲得經濟學碩士學位。從工作履歷來看，楊毓是不折不扣的“老民生”人，1996 年便加入該行，至今已有25年。這期間，楊毓先后任總行信貸管理部信貸管理處處長、信貸管理部副總經理、副總經理（主持工作），北京管理部副總經理，地產金融事業部總裁，投資銀行部總經理。楊毓亦曾于 1989年 7 月至 1996 年先后任北京服裝學院講師、中國工商銀行北京華銀國際招商公司業務部經理，并于 2012 年 2 月至2016 年 9 月任百榮投資控股集團有限公司總裁。

龔志堅，1967年生人，獲得武漢大學企業管理專業博士學位現任民生銀行總行人力資源部總經理。龔志堅也在民生銀行深耕數十年，早于 2001 年 2 月加入該行，先后任深圳分行人力資源部總經理，總行人力資源部人力資源管理處、薪酬福利管理處處長，人力資源部總經理助理、副總經理，發展規劃部副總經理（主持工作）、總經理，成都分行行長。

近兩年，民生銀行高級管理層發生了巨大變動。

日前，有媒體報道稱平安銀行首席信息官張斌將出任民生銀行首席信息官。這一任職資格已通過民生銀行董事會決議，其任職資格待銀保監會核準通過后正式生效。民生銀行空缺4年的首席信息官這一職位終于落定。

而實際上，民生銀行董事長及第一副行長均系去年“空降”。

2020年6月30日，民生銀行發布公告稱洪崎因任職年齡原因，申請辭去該行董事長一職。同時，董事會會議選舉民生銀行黨委書記、執行董事高迎欣擔任董事長。7月16日，銀保監會已核準高迎欣為民生銀行董事長的任職資格。

同年9月30日民生銀行召開的干部大會上，宣布中國建設銀行北京市分行行長袁桂軍出任該行黨委委員，并提名副行長，執行董事。12月24日，中國民生銀行官網發布一則公告稱銀保監會已核準袁桂軍擔任副行長的任職資格。

目前，該行組成由行長鄭萬春、副行長袁桂軍、陳瓊、石杰、李彬、林云山、胡慶華、紀委書記邵亞平、行長助理歐陽勇構成的“一正六副”高管架構。

同樣是去年，民生銀行進行了一場大“洗澡”。

日前，民生銀行披露2021年第三季度報告。截至三季度末，民生銀行集團資產總額7.02萬億元，比上年末增加653.77億元，增幅0.94%，較二季度末減少0.77%。前三季度實現營業收入1306.35億元，同比下降8.85%，實現歸屬于股東的凈利潤354.87億元，同比下降4.93%。而這一數據相較于半年報、一季報、2020年年報的數據已經是有所“回暖”。

具體來看，民生銀行2021年半年報顯示，該行上半年營業收入877.75億元，同比減少10.5%；歸屬于該行股東凈利潤為265.56億元，同比下降6.7%。一季報顯示，該行實現營業總收入430.7億，同比下降12.7%；實現歸母凈利潤147.5億，同比下降11.4%。

2020年年報顯示，民生銀行去年實現營業收入1849.51億元，同比增長2.50%；實現歸母凈利潤343.09億元，同比減少36.25%。去年第四季度，民生銀行更是出現上市以來最大季度虧損，其第四季度實現營收416億元，同比大跌12.01%；實現凈利潤-30.2億元，同比暴跌136.43%。

今年8月，民生銀行就該行領薪高級管理人員2020年度稅前薪酬其余部分進行補充披露。從2020年度稅前薪酬其余部分結合此前年報披露數據可知，此次披露的14名高管薪酬人均高達424.78萬元。在該行凈利下滑、不良總額瘋漲的情況下，該行高管卻逆勢漲薪，引得業界關注。

此外，《金融理財》注意到，民生銀行董事長高迎欣、第一副行長袁桂軍均是去年履新，而算上行長鄭萬春在內均出身國有大行。其中，董事長高迎欣出身中行、行長鄭萬春出身工行、第一副行長袁桂軍出身建行，這幾位民生銀行的領銜高管均并非“土生土長”的“民生人”，業內人士分析，民生銀行的管理模式或將越來越像國有大行。股份行的靈活、迅速的優點缺失之后，民生銀行將如何破局值得期待。