淺談加強森林撫育的幾點做法及建議

高偉航

（河北省塞罕壩機械林場，河北 承德 068450）

森林撫育作業應當具備相應的社會性以及公益性。因此，在森林撫育管理工作中，相關工作人員需要全面加強對于森林撫育作業的宣傳力度，確保人民群眾能夠實現對森林撫育工作正確的認知和見解，并且全方位地投入到森林撫育監督工作中，確保相關工作能夠穩定有效地進行。

1.我國森林撫育作業現狀分析

1.1 撫育工作開展難度大

當前，我國森林撫育管理工作還存在生態林間伐撫育開展工作難度較大的現象。具體來說，在間伐撫育作業中很難以得到有效的監督和管控，從而使得相關生產單位出現亂砍濫伐的現象，甚至是部分企業以及團體為了獲取利益，采取偷砍偷伐的作業。其次，由于大部分森林地帶往往處于偏遠的區域，對其落實監督管理工作在空間層面還面臨相應的挑戰。其次，由于大部分森林撫育作業往往需要在原始的生態林區來開展相關工作，由于缺乏相應的基礎道路設施，使得森林撫育作業在交通運輸層面受到諸多的限制。

其次，由于森林撫育資金欠缺，部分撫育作業人員甚至是在撫育工作期間存在自己出錢開展相關工作的現象。森林撫育管理相對來說是一項長期性的工作，并且相關工作管理量較大，任務相對較重，僅僅依靠專業的護理人員來落實撫育管理工作還存在相應的制約。因此在森林撫育工作中，往往需要借用大量志愿者的力量。但是大部分人民群眾在對森林撫育作業方面并不具備相應的工作積極性，使得對應的志愿者人數相對較少，總體來說，撫育工作仍然面臨較大的人員缺口。

此外，相關區域在落實森林撫育管理的工作中，還需要實現對森林資源高質量、高效率的建檔管理工作，但是由于部分區域對于森林資源檔案建立不及時，導致部分應當進行間伐的森林樹木無法獲取相應的間伐撫育審批。

1.2 缺乏對森林撫育工作的全面認知

之前說到，森林撫育工作涉及的工作內容相對較多，無論是森林區域的除草、施肥、灌溉還是對基礎設施的施工，例如排水、供水等，都需要得到有效的落實和完善。并且針對森林的撫育工作不單是在于實現對幼林成長的保護以及森林防火防盜的管理。為了有效地提高森林以及相關植被的覆蓋面積，國家在對森林種植方面投入了大量的資源，但是現階段的人工生態林卻展現出其物種結構單一現象，從而導致森林內部樹木生長質量相對較低，并且容易引起不可管控的病蟲害。而造成此類現象的主要原因是相關工作人員對于森林撫育作業缺乏正確的認知和見解。同時，在生態林的種植期間沒有充分的考量到生態林物種的多樣性，使得生態林撫育工作呈現出事倍功半的管理效果。

1.3 資金投入不充足

由于森林撫育作業以及相關管控工作所包含的工作量相對較大，因此相關部門需要對于森林撫育工作投入大量的人力、物力以及財力。同時，森林撫育工作也是一項長期性的作業內容，如果在森林撫育工作期間，沒有充足的資源作為支持，則相關工作無法穩定有效的開展，并且還會打壓相關工作人員工作的積極性和主動性。由于森林撫育工作是一項長期性投入的作業，其很難產生短期、直觀的經濟效益，因此相關部門在森林撫育管理工作中，未能夠對其進行正確的認知和對待，對于森林撫育專項資金的審批過于苛刻，以至于現階段森林撫育作業缺乏相關資金的支持。再加上森林管理工作很難以得到其他渠道的資金支持，使得森林撫育效果相對較差。

2.森林撫育遵循的原則

在森林撫育作業期間，相關工作人員需要實現對森林有效的保護和規劃，以此作為相關工作開展的基礎。并且在相關工作管理的過程中，結合年度檔案來確認對森林內部年度的撫育管理任務，結合森林內部樹種的生長規律來實現對森林內部撫育方案的制定。具體來說，在對相關樹木生長、分析的過程中，需要從影響樹木生長發育的主要因素進行細致地考量。由于森林撫育管理工作其相應的工作量相對較為龐大，因此在相關工作中需要對相關工作內容進行取舍，根據不同的樹林生長發育狀況來采取定向化的管控策略，同時開展分區管控工作，科學、合理地制定森林撫育策略，整合科學、有效的管控原則，重點維護森林內部珍貴的樹種。

3.森林撫育作業管理

在森林撫育作業管理工作中，要全面落實合同制的管控工作，相關工作人員應當及時地簽訂森林撫育作業合同，明確相關森林撫育區域的植被面積以及撫育質量標準，撫育作業完成的時間，以及相關撫育作業期間的安全、資金保障，同時還包含相應的違約責任。在完成合同簽訂之后，相關作業單位需要嚴格地按照合同條款來開展后續的森林撫育設計組織相關作業，在對應的作業實施環節，需要確保相關團隊具備專業的技術人員，實現對撫育區域立體式、全方位的監督管控工作，對于撫育工作質量不合格的地方及時地對其進行返工操作。

4.加強森林撫育建議

4.1 分時間管控

在未成林前進行撫育管理：工作人員在幼林郁閉前，需要落實對其高質量、高效率的撫育管控工作。在該過程中作業人員應當嚴格地把控幼林生長的土壤狀況，對于水分、肥料、氣候、濕度等各項自然條件進行協調管控。同時，工作人員還需要對周邊的土壤落實及時的松土、除草工作，及時的灌溉幼林，對其進行定期的施肥操作。并且工作人員在幼林郁閉之前進行相應的除草作業，可以有效地防止雜草與幼林之間對于土壤中的營養成分以及水分的爭奪，進一步改善幼林根系的生長發育狀況，提高幼林的存活率。但是在該過程中，工作人員也需要全面注重灌溉作業所使用到的水量，確保水量施加過多造成局部水澇的現象。同時也要控制施肥量，確保相關土壤區域內部的各項微量元素能夠得到合理的調整。總之，在幼林郁閉之前，落實對其精細化的管控工作，可以確保幼林后續的生長發育能夠正常穩定的進行，為幼林提供必要的生長發育空間。

中幼林撫育工作：在對中幼林撫育管理的工作期間，工作人員要適當地對樹木進行灌溉、修枝、衛生伐、生長伐等相關操作，通過割灌的方式清除與幼林進行競爭的雜草以及灌木，有效的調節森林內部各植被的生長密度以及分布結構。在對樹木進行修剪的過程中，通常是結合平切法，工作人員在修剪枝丫的過程中，要確保切口平滑，避免撕裂樹皮。總之，在中幼林生長期間，落實相應的撫育工作需要實現對生態林劣質樹木的清除工作，有效地調控森林內部各植被的分布密度，全面增強樹林的分抗性，適當的采取間伐操作以及修枝管理，實現中幼林生長期間高效率的撫育管理工作。

近熟林撫育作業：在對近熟林撫育作業期間，工作人員需要全面尊重樹木自然生長的狀況。在該過程中，工作人員應當全面保護植被自我修復以及自然生長的能力，并且在森林生長的過程中給予相應的人工輔助方式，來實現其更加全面、高效的成長。具體來說，工作人員需要結合生態法以及人工輔助法來促進林木實現正常的生長與自我的修復。對于宜林地以及相應的無立木林地，工作人員需要有效地結合封閉措施來對其進行保護。對于郁閉度相對較低的樹林，則需要采取對其定向的撫育管理措施，確保林木能夠結合自我的修復、診斷能力實現自身高質量、高效率的生長。

4.2 低效林改造撫育作業

對應的低效林改造工作主要是實現對原始森林以及長期受到人為或自然災害所損壞的低效林進行有效的保護。具體來說，在相關低效林改造工作中，需要采取種植補充、封閉撫育以及植被更替、調整等相關改造方式，來對現有的低效林進行完善。工作人員還需要及時地分析低效林中殘缺的樹木，剔除劣質的樹木，確保具備活力的樹木能夠正常的成長，同時還需要適當的增加低效林內樹木的種類，提高低效林對病蟲害的防控能力。

4.3 選擇恰當的撫育管理方式

森林撫育作業需要結合相關林地的具體區域分布狀況。在該過程中，工作人員需要有效地結合森林資源檔案，對現有的林地分布狀況進行確認，確保相關作業具備相應的可操作性，結合林地內具體的樹木種類以及年齡狀況，科學合理地制定森林撫育管理的目標，結合相關樹木的具體生長情況，來對撫育方式進行確認。

根據樹木生長的不同時期以及不同的撫育管理目標，根據樹木生長規律狀況，來對森林撫育方式進行選擇和確認。在幼林階段，主要是根據其生長密度來判斷是否會影響林木長遠的生長，來確認是否需要進行相應的撫育操作。而在林木中期的生長發育過程中，則需要及時地分析森林內部的樹種優劣勢關系，采取不同的砍伐措施，實現對森林有效的砍伐管控。而對于自然災害相對較為嚴重的森林，則需要對其落實相應的衛生伐操作，確保能夠對其進行有效的管理。

4.4 科學合理的設置監控機制

在撫育設計以及相關作業管控檢查的過程中，相關工作人員要及時地發現問題，并且進行相應地整改，同時還需要落實相應的撫育質量自檢工作，嚴格地施行簽字管理制度，做到責任追究的管控形式。在對撫育工作進行驗收的過程中，嚴格的按照相關規范標準以及合同簽訂內容來進行，其次，在森林撫育成效的監督管控工作中，要確保相關監察工作能夠按照撫育成效監督作業具體的監督需求來進行，做好科學的測樣、放樣以及相關數據的對比和管控。

4.5 建立檔案庫，確保材料的連續性

在撫育管理工作中，相關工作人員需要及時的構建森林撫育檔案管理工作機制，對于相關撫育材料，落實保全管控工作，合理地建立森林撫育管理數據庫，確保森林撫育工作的方案、計劃得到有效地制定和完善。并且制定相應的工作責任書以及審批文件，對于撫育工作相關年度資金使用狀況進行審核檢驗，建立規范化、科學化的森林撫育檔案管理機制，確保相關檔案管理工作能夠為森林撫育作業提供必要的數據支撐。

4.6 結合當地撫育經營與產業的發展

在新時期林業經濟的發展過程中，需要實現對各項資源的合理利用和開發。以產業發展需求來促進撫育經營工作高效、穩定的進行。例如在當前公路規劃建設的過程中，需要在公路兩側規劃相應的植被，構建城市森林公園。同時，在對森林進行布局設計的過程中，還需要全面增強森林的景觀效果，確保能夠通過景觀展示來實現對森林撫育工作的良好宣傳，并且為林場創造一定的經濟效益。

4.7 加強領導意識

森林撫育工作需要得到相關政策有效支持。同時，森林撫育工作具備較強的政策性質，需要結合使用到的技術，以及管理標準的要求都相對較高。因此，在進行森林撫育工作期間，相關部門必須要及時地成立專項的森林撫育組織機構，確保在組織機構內部的工作人員能夠形成協調管理以及監督管控的工作機制，為森林撫育經營管理工作提供相應的組織保障。同時，在森林撫育作業期間，相關工作人員還需要借用新時期全新的新媒體技術，來對相關活動進行全方位的宣傳，為當前森林撫育工作營造良好的社會輿論氛圍。讓廣大的人民群眾以及領導干部全方位意識到森林撫育工作所存在的必要性以及相關工作開展所面臨的緊迫性，確保森林撫育工作能夠在社會人員的幫助下得到有效的完善，全方位體現出森林撫育工作所具備的社會性和公益性。

4.8 落實責任管理制度

在森林撫育管理工作中，相關部門還需要落實高質量、高效率的考核管控制度，對于工作開展的資金、任務以及相關標準進行制定，劃分相關工作人員的工作職責，采取模范化、標準化的責任管理機制，確保每一位工作人員都具備相應的工作責任，確保每一項作業都具備相應的責任主體。相關監理部門還需要實現對撫育工作全過程的監督和管控，確保相關撫育工作的開展能夠滿足森林長遠、穩定的發展。在工程項目實施的過程中，相關工作人員還需要嘗試全新的經營管理技術，結合林地實際的發展狀況，來對現有的撫育方式進行改善，根據不同的地理條件以及不同的樹種，對林地進行劃分，確保相關森林撫育經營管理工作具備相應的針對性和側重性。

在對森林撫育管理的過程中，還需要實現對生態公益林的高效撫育，在對森林撫育期間，還需要對森林內部的樹種進行有效地劃分，相關撫育工作的開展應當注重于對于森林內部相關樹種相對較為單一且密度較大的林區。同時對于生態系統內部不穩定的因素進行排除，及時地構建森林撫育管理的工作檔案，對于相關監測森林生長狀況以及結構特征變化的數據進行分析和考量，及時地對森林撫育作業做出適當的調整，全面提高森林管理工作的質量和效率。

5.結束語

總體來說，當前的森林撫育管理工作，其涉及的工作量相對較大，相關工作人員需要對具體的問題做出具體的分析和探討，來采取定向化的撫育管理措施，確保森林撫育工作能夠穩定高效地進行，實現森林長期、穩定的發展。