“數(shù)字化”紀(jì)檢工作新模式探究

鄭艾軍

摘要：隨著墾區(qū)體制改革的日趨完善，北大荒紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性逐漸凸顯。那么在新時期、新形勢、新任務(wù)、新要求面前，作為農(nóng)場有限公司該如何與時俱進，科學(xué)有效抓好紀(jì)檢工作呢？基于此，以下對“數(shù)字化”紀(jì)檢工作新模式進行了探討，以供參考。

關(guān)鍵詞：“數(shù)字化”紀(jì)檢工作;新模式;探究

引言

黨的紀(jì)律建設(shè)發(fā)軔于黨建立之初。彼時，黨的紀(jì)律建設(shè)問題即已受到黨的締造者們的高度關(guān)注。一百年來，中國共產(chǎn)黨從昔日的南湖一葉成長為今天的巍巍巨輪，一路篳路藍(lán)縷、披荊斬棘，取得了輝煌的成就。作為體制外生型的革命政黨，中國共產(chǎn)黨的成功離不開堅定的革命理想和鐵一般的組織紀(jì)律。可以說，制定和執(zhí)行嚴(yán)格的紀(jì)律，即是我黨的傳統(tǒng)和特色，也是我黨的法寶和優(yōu)勢。

1開展“數(shù)字化”紀(jì)檢工作的目標(biāo)和意義

從“數(shù)字化”角度重新認(rèn)識新時代供電公司紀(jì)檢監(jiān)察工作，圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，從監(jiān)督、責(zé)任、審查、教育四個方面研究，體現(xiàn)精準(zhǔn)、智能、可視、高效特點。采用數(shù)字化、虛擬化、聚類分析等信息手段，搭建數(shù)字紀(jì)檢新模式（智慧平臺），實現(xiàn)智慧監(jiān)督、智慧督責(zé)、智慧畫像、智慧教育，推動紀(jì)檢工作向精細(xì)化、精準(zhǔn)化、精確化轉(zhuǎn)變。聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)定位，在整合力量資源、形成合力上下功夫，借助“數(shù)字化”先進信息技術(shù)，突破層級、專業(yè)壁壘，深化數(shù)據(jù)融合、聚類分析，貫通教育、監(jiān)督、懲處、預(yù)防等核心紀(jì)檢業(yè)務(wù)，不斷適應(yīng)新形勢對紀(jì)檢工作的要求，推動供電公司紀(jì)檢工作不斷高質(zhì)量發(fā)展，為黨委決策提供有力支撐。

2“數(shù)字化”紀(jì)檢工作新模式

2.1要推動“三轉(zhuǎn)”真正落地

“三轉(zhuǎn)”就是要轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，在企業(yè)的紀(jì)檢檢查過程中，應(yīng)當(dāng)加強與黨和政府之間的緊密性聯(lián)系，尤其要有效地推動企業(yè)內(nèi)部的深化改革，要積極的轉(zhuǎn)變紀(jì)檢監(jiān)察工作的職能方式和工作作風(fēng)，根據(jù)不同的企業(yè)管理方式來落實從嚴(yán)治黨的原則，不斷地推動國企內(nèi)部改革發(fā)展，通過“三轉(zhuǎn)”來實現(xiàn)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，不斷地促進國企內(nèi)部監(jiān)察治理的有效提升，而在針對“三轉(zhuǎn)”的優(yōu)化落實過程中，應(yīng)當(dāng)不斷推動國企內(nèi)部監(jiān)察的職責(zé)有效發(fā)揮，要推動其整體運行機制有序運行，避免出現(xiàn)教條化、形式化。轉(zhuǎn)職能：應(yīng)當(dāng)結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)的運行管理體系，要積極的從嚴(yán)治企，規(guī)范權(quán)力的運行，不斷提升企業(yè)的管理效率，當(dāng)然，在國有企業(yè)的管理過程中，也應(yīng)當(dāng)推動整體的運行狀態(tài)向更加專業(yè)化、精細(xì)化、法治化的方向轉(zhuǎn)變，并且不斷地落實整體的管理職責(zé)，從單一的紀(jì)檢監(jiān)察工作落實到巡回檢查過程中來，實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)督職能的發(fā)揮。轉(zhuǎn)方式：應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的運行特點，結(jié)合企業(yè)的管理模式，做好對于自身的紀(jì)檢監(jiān)察思路優(yōu)化創(chuàng)新，尤其要避免單一的套用黨政機關(guān)的監(jiān)管方式，致使整體企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察與企業(yè)的經(jīng)營管理有所差異。轉(zhuǎn)作風(fēng)：就是要將企業(yè)的管理理念和管理職責(zé)優(yōu)化落實，尤其要樹立服務(wù)企業(yè)的管理原則，要深入基層、融入基層，打造出求真務(wù)實的工作作風(fēng)，發(fā)現(xiàn)新的問題，探索新的解決方式，實現(xiàn)良好的紀(jì)檢監(jiān)察工作職能的發(fā)揮。

2.2紀(jì)律審查數(shù)字化

一是建立紀(jì)律審查數(shù)字化檔案室。按照“一人一檔”思路，對問題線索及辦理情況、辦理結(jié)果等匯集成卷（程序卷、主卷），進行數(shù)字化處理，形成數(shù)字化檔案室。二是建立領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔資料數(shù)字化檔案室。按照“一人一檔”思路，對領(lǐng)導(dǎo)人員個人信息、民主生活會（組織生活會）個人檢視材料、黨風(fēng)廉政方面表彰、黨風(fēng)廉政民主測評情況、滿意度測評情況、廉政承諾、廉政宣誓影像、談話影像、相關(guān)線索情況、處分處理情況等進行數(shù)字化處理，形成數(shù)字化檔案室。以“兩室”為核心，通過數(shù)據(jù)融合、動態(tài)匹配、聚合分析等技術(shù)，實現(xiàn)智慧信訪分析和智慧廉政畫像。智慧信訪分析：在問題線索層面，從單位、人員、領(lǐng)域、時間等多維分析;在線索辦理層面，從單位、人員、領(lǐng)域、時間等多維分析。智慧廉政畫像：結(jié)合“兩室”數(shù)據(jù)，形成領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔二維碼，自動生成廉政審核意見和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔畫像（廉潔情況報告，領(lǐng)導(dǎo)人員個人信息、個人檢視材料、黨風(fēng)廉政方面表彰、黨風(fēng)廉政民主測評情況、滿意度測評情況、廉政承諾、廉政宣誓影像、談話影像、相關(guān)線索情況、處分處理情況等）。

2.3國有企業(yè)紀(jì)檢工作應(yīng)從實際出發(fā)，立足現(xiàn)實之維

一方面，從空間上，沒有任何一種法規(guī)或制度可以放諸四海而皆準(zhǔn)。林毓生先生曾提出，“隨便把外國環(huán)境中因特殊的背景和問題發(fā)展起來的東西當(dāng)作我們的權(quán)威，這樣自然產(chǎn)生了‘形式主義的謬誤’”。另一方面，也沒有一項規(guī)章制度可以一勞永逸、行諸萬世。歷史地看，黨紀(jì)黨規(guī)的每一次修改都有著鮮明的時代烙印，可以從中品味出那個時代獨特的歷史氣息。因此，我黨的紀(jì)律建設(shè)必須從實際出發(fā)，我國國有企業(yè)的紀(jì)檢工作，也必須從我國的現(xiàn)實之維。自中國共產(chǎn)黨誕生之日起，我們黨的紀(jì)律建設(shè)就始終與黨所處的現(xiàn)實環(huán)境緊密結(jié)合，并逐步探索出一條符合中國實際的發(fā)展建設(shè)道路：新中國成立初期，黨的紀(jì)律建設(shè)主要以加強思想作風(fēng)建設(shè)推動紀(jì)律建設(shè)的發(fā)展;改革開放后，圍繞建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制，我們黨不斷探索完善新舉措、新方法，逐步建立起一套科學(xué)有效的紀(jì)律建設(shè)思想;十八大以來，黨中央科學(xué)研判，結(jié)合黨情、國情、世情，創(chuàng)造性地提出了加強紀(jì)律建設(shè)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化政治生態(tài)等一系列戰(zhàn)略思想，豐富和完善了馬克思主義中國化的理論成果。正如宋功德教授指出，黨規(guī)的調(diào)整對象與事項都是現(xiàn)實的，只有直面現(xiàn)實、根治現(xiàn)實，黨規(guī)才能回應(yīng)黨和人民的現(xiàn)實需求，才能回答黨所面臨的歷史使命和時代之問。實踐證明，堅持實事求是的原則是我們黨紀(jì)律建設(shè)的一條重要經(jīng)驗，只有立足實際，才能使黨的紀(jì)律建設(shè)真正發(fā)揮作用。

結(jié)束語

隨著國有企業(yè)的發(fā)展，在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中，必須要有針對性地推動國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，并保障國有企業(yè)的有效運行，通過更加完善的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作來實現(xiàn)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的落實，并幫助帶動企業(yè)的有效發(fā)展，在加強企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作過程中，也應(yīng)當(dāng)明確紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性。

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