“數字化”紀檢工作新模式探究

鄭艾軍

摘要：隨著墾區體制改革的日趨完善，北大荒紀檢監察工作的特殊性逐漸凸顯。那么在新時期、新形勢、新任務、新要求面前，作為農場有限公司該如何與時俱進，科學有效抓好紀檢工作呢？基于此，以下對“數字化”紀檢工作新模式進行了探討，以供參考。

關鍵詞：“數字化”紀檢工作;新模式;探究

引言

黨的紀律建設發軔于黨建立之初。彼時，黨的紀律建設問題即已受到黨的締造者們的高度關注。一百年來，中國共產黨從昔日的南湖一葉成長為今天的巍巍巨輪，一路篳路藍縷、披荊斬棘，取得了輝煌的成就。作為體制外生型的革命政黨，中國共產黨的成功離不開堅定的革命理想和鐵一般的組織紀律?？梢哉f，制定和執行嚴格的紀律，即是我黨的傳統和特色，也是我黨的法寶和優勢。

1開展“數字化”紀檢工作的目標和意義

從“數字化”角度重新認識新時代供電公司紀檢監察工作，圍繞監督執紀問責，從監督、責任、審查、教育四個方面研究，體現精準、智能、可視、高效特點。采用數字化、虛擬化、聚類分析等信息手段，搭建數字紀檢新模式（智慧平臺），實現智慧監督、智慧督責、智慧畫像、智慧教育，推動紀檢工作向精細化、精準化、精確化轉變。聚焦監督執紀問責職責定位，在整合力量資源、形成合力上下功夫，借助“數字化”先進信息技術，突破層級、專業壁壘，深化數據融合、聚類分析，貫通教育、監督、懲處、預防等核心紀檢業務，不斷適應新形勢對紀檢工作的要求，推動供電公司紀檢工作不斷高質量發展，為黨委決策提供有力支撐。

2“數字化”紀檢工作新模式

2.1要推動“三轉”真正落地

“三轉”就是要轉職能、轉方式、轉作風，在企業的紀檢檢查過程中，應當加強與黨和政府之間的緊密性聯系，尤其要有效地推動企業內部的深化改革，要積極的轉變紀檢監察工作的職能方式和工作作風，根據不同的企業管理方式來落實從嚴治黨的原則，不斷地推動國企內部改革發展，通過“三轉”來實現轉職能、轉方式、轉作風，不斷地促進國企內部監察治理的有效提升，而在針對“三轉”的優化落實過程中，應當不斷推動國企內部監察的職責有效發揮，要推動其整體運行機制有序運行，避免出現教條化、形式化。轉職能：應當結合現代企業的運行管理體系，要積極的從嚴治企，規范權力的運行，不斷提升企業的管理效率，當然，在國有企業的管理過程中，也應當推動整體的運行狀態向更加專業化、精細化、法治化的方向轉變，并且不斷地落實整體的管理職責，從單一的紀檢監察工作落實到巡回檢查過程中來，實現紀檢監督職能的發揮。轉方式：應當根據企業的運行特點，結合企業的管理模式，做好對于自身的紀檢監察思路優化創新，尤其要避免單一的套用黨政機關的監管方式，致使整體企業的紀檢監察與企業的經營管理有所差異。轉作風：就是要將企業的管理理念和管理職責優化落實，尤其要樹立服務企業的管理原則，要深入基層、融入基層，打造出求真務實的工作作風，發現新的問題，探索新的解決方式，實現良好的紀檢監察工作職能的發揮。

2.2紀律審查數字化

一是建立紀律審查數字化檔案室。按照“一人一檔”思路，對問題線索及辦理情況、辦理結果等匯集成卷（程序卷、主卷），進行數字化處理，形成數字化檔案室。二是建立領導人員廉潔資料數字化檔案室。按照“一人一檔”思路，對領導人員個人信息、民主生活會（組織生活會）個人檢視材料、黨風廉政方面表彰、黨風廉政民主測評情況、滿意度測評情況、廉政承諾、廉政宣誓影像、談話影像、相關線索情況、處分處理情況等進行數字化處理，形成數字化檔案室。以“兩室”為核心，通過數據融合、動態匹配、聚合分析等技術，實現智慧信訪分析和智慧廉政畫像。智慧信訪分析：在問題線索層面，從單位、人員、領域、時間等多維分析;在線索辦理層面，從單位、人員、領域、時間等多維分析。智慧廉政畫像：結合“兩室”數據，形成領導人員廉潔二維碼，自動生成廉政審核意見和領導人員廉潔畫像（廉潔情況報告，領導人員個人信息、個人檢視材料、黨風廉政方面表彰、黨風廉政民主測評情況、滿意度測評情況、廉政承諾、廉政宣誓影像、談話影像、相關線索情況、處分處理情況等）。

2.3國有企業紀檢工作應從實際出發，立足現實之維

一方面，從空間上，沒有任何一種法規或制度可以放諸四海而皆準。林毓生先生曾提出，“隨便把外國環境中因特殊的背景和問題發展起來的東西當作我們的權威，這樣自然產生了‘形式主義的謬誤’”。另一方面，也沒有一項規章制度可以一勞永逸、行諸萬世。歷史地看，黨紀黨規的每一次修改都有著鮮明的時代烙印，可以從中品味出那個時代獨特的歷史氣息。因此，我黨的紀律建設必須從實際出發，我國國有企業的紀檢工作，也必須從我國的現實之維。自中國共產黨誕生之日起，我們黨的紀律建設就始終與黨所處的現實環境緊密結合，并逐步探索出一條符合中國實際的發展建設道路：新中國成立初期，黨的紀律建設主要以加強思想作風建設推動紀律建設的發展;改革開放后，圍繞建立和完善社會主義市場經濟體制，我們黨不斷探索完善新舉措、新方法，逐步建立起一套科學有效的紀律建設思想;十八大以來，黨中央科學研判，結合黨情、國情、世情，創造性地提出了加強紀律建設、嚴肅黨內政治生活、凈化政治生態等一系列戰略思想，豐富和完善了馬克思主義中國化的理論成果。正如宋功德教授指出，黨規的調整對象與事項都是現實的，只有直面現實、根治現實，黨規才能回應黨和人民的現實需求，才能回答黨所面臨的歷史使命和時代之問。實踐證明，堅持實事求是的原則是我們黨紀律建設的一條重要經驗，只有立足實際，才能使黨的紀律建設真正發揮作用。

結束語

隨著國有企業的發展，在企業的經營管理過程中，必須要有針對性地推動國有企業紀檢監察工作，并保障國有企業的有效運行，通過更加完善的企業紀檢監察工作來實現國有企業紀檢監察的落實，并幫助帶動企業的有效發展，在加強企業的紀檢監察工作過程中，也應當明確紀檢監察工作的重要性。

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