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多種教學(xué)方式下《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》課程的教學(xué)感悟

2021-12-24 21:19:54周夢(mèng)君
科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年3期

周夢(mèng)君

摘要:近年來(lái),大學(xué)入學(xué)的門檻持續(xù)走低,同時(shí)就業(yè)率持續(xù)下降,大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)成為現(xiàn)代家庭、社會(huì)、學(xué)校關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。在如此激烈的就業(yè)形勢(shì)壓力下,如何讓大學(xué)生在學(xué)期間能形成良好的就業(yè)意識(shí)、就業(yè)態(tài)度,以及選擇更加適合自己的就業(yè)方式,成為了亟待解決的一個(gè)問(wèn)題。本文結(jié)合在校期間《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》這門課程,來(lái)探討運(yùn)用多種教學(xué)方式更加有效地促進(jìn)該門課程的被吸收以達(dá)到課程的教學(xué)目的。

關(guān)鍵詞:多種教學(xué)方式;理論實(shí)踐結(jié)合;時(shí)代要求

一、該門課程的教育背景及重要意義

現(xiàn)階段,大學(xué)生就業(yè)是提的越來(lái)越多的熱點(diǎn)問(wèn)題,不同學(xué)歷人群間的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力也越來(lái)越大。 大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題是個(gè)系統(tǒng)工程,高校肩負(fù)著為用人單位和社會(huì)培養(yǎng)合格員工和職業(yè)人才的重任,其在大學(xué)生就業(yè)系統(tǒng)中的重要性不言而喻[1]。學(xué)校在重點(diǎn)抓教學(xué)工作的基礎(chǔ)上,還需要把就業(yè)指導(dǎo)工作的重任擔(dān)負(fù)起來(lái),堅(jiān)持以學(xué)生為中心,通過(guò)結(jié)合現(xiàn)實(shí)社會(huì)要求,把提高畢業(yè)生關(guān)于就業(yè)的相關(guān)知識(shí)和實(shí)踐的掌握作為必備條件。

該門課程教學(xué)上,理論知識(shí)運(yùn)用教材《高職生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》[2],同時(shí)以重慶市某三甲綜合醫(yī)院為教學(xué)實(shí)習(xí)基地,結(jié)合某醫(yī)藥高等專科學(xué)校2019級(jí)大二學(xué)生臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)兩個(gè)班級(jí)的課程配套,分別以8周16個(gè)學(xué)時(shí)課程,從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)目的、教學(xué)結(jié)果等多維度,在不斷改進(jìn)中,提升教學(xué)質(zhì)量,為畢業(yè)生就業(yè)前的人事工作準(zhǔn)備提供指導(dǎo)內(nèi)容,幫助其更好更快地進(jìn)入社會(huì)人角色。

二、教學(xué)的基本內(nèi)容

結(jié)合教材中部分內(nèi)容及課時(shí)安排,課程共分6個(gè)章節(jié),14個(gè)學(xué)時(shí),另2個(gè)學(xué)時(shí)用于期末測(cè)評(píng)和課后習(xí)題講解。課程章節(jié)內(nèi)容依次為職業(yè)素養(yǎng)、就業(yè)政策和程序、求職資料準(zhǔn)備、面試的工作安排、實(shí)習(xí)、專業(yè)與職業(yè)。

(一)職業(yè)素養(yǎng)

以現(xiàn)目前的就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策為導(dǎo)引,通過(guò)分析職業(yè)素養(yǎng)及核心能力,為學(xué)生樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀及價(jià)值取向,作為第一章節(jié),明確了本次教學(xué)的教學(xué)基調(diào)。

(二)就業(yè)政策和程序

結(jié)合現(xiàn)目前大學(xué)生就業(yè)政策的相關(guān)規(guī)定基礎(chǔ)上,通過(guò)了解畢業(yè)前關(guān)于就業(yè)的相關(guān)流程,用以明確需要準(zhǔn)備的相關(guān)資料,做到層級(jí)分明,流線清晰,同時(shí)對(duì)找到工作后就業(yè)協(xié)議以及勞動(dòng)合同的內(nèi)容進(jìn)行深入了解,充分認(rèn)知。

(三)求職資料準(zhǔn)備

以求職前的資料準(zhǔn)備工作為重點(diǎn),同時(shí)也作為本書的一大重點(diǎn),明確了求職信以及簡(jiǎn)歷的書寫格式、書寫內(nèi)容、書寫規(guī)范。

(四)面試的工作安排

面試作為海選的第二步,占據(jù)重要地位,那么如何在人群中脫穎而出?本章對(duì)面試前的準(zhǔn)備工作如形象、心理、禮儀、儀態(tài)等做了系統(tǒng)的講解,以求面試者在面試時(shí)達(dá)到最佳效果。

(五)實(shí)習(xí)

作為本學(xué)期結(jié)束后即將進(jìn)入實(shí)習(xí)階段的學(xué)生,本章預(yù)先就實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)范,以及實(shí)習(xí)與就業(yè)過(guò)程中的注意問(wèn)題,結(jié)合具體的有關(guān)要求,進(jìn)行初步的告誡工作,力求在實(shí)習(xí)中展現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)良風(fēng)貌。

(六)專業(yè)與職業(yè)

作為本書最后的拓展內(nèi)容,簡(jiǎn)要介紹了職業(yè)世界以及未來(lái)職業(yè)發(fā)展,就探索專業(yè)與職業(yè)的關(guān)系提出了有關(guān)見(jiàn)解。

三、運(yùn)用的方式方法

為了更好在教學(xué)內(nèi)容上以宏觀發(fā)展的角度來(lái)滿足大學(xué)生個(gè)性化發(fā)展要求,在教學(xué)方式方法上將課堂的主動(dòng)權(quán)和選擇權(quán)交給學(xué)生,圍繞大學(xué)生設(shè)置不同的教學(xué)內(nèi)容,明確前期的教育教學(xué)方向[3],從而使課堂內(nèi)容更加充實(shí)具有實(shí)踐性。

(一)教材內(nèi)容講解

因課時(shí)及時(shí)長(zhǎng)的要求,教材內(nèi)容以部分章節(jié)、部分重點(diǎn)為指導(dǎo),選取學(xué)習(xí)、就業(yè)過(guò)程中可能遇到的疑難問(wèn)題進(jìn)行講解,從教學(xué)上屬于理論教學(xué)目的。

(二)典型事例講解

典型事例主要是結(jié)合教師的工作經(jīng)歷和人生閱歷,在待人接物、醫(yī)患關(guān)系、理論知識(shí)學(xué)習(xí)、選人招聘相關(guān)人事工作方面,以真實(shí)的案例來(lái)告誡即將踏入社會(huì)的大學(xué)生們,幫助其更好的提升綜合能力。

(三)視頻觀摩

在講到關(guān)于從業(yè)品質(zhì)、職業(yè)追求等相關(guān)內(nèi)容時(shí),學(xué)習(xí)在各行各業(yè)的先進(jìn)榜樣人物,運(yùn)用榜樣人物的職業(yè)素養(yǎng)精神為指引,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)道德觀,同時(shí)也運(yùn)用生動(dòng)的趣味視頻,帶動(dòng)課堂氣氛。

(四)情景模擬

以面試時(shí)的自我介紹為題目,以8-10人為小組,小組內(nèi)選取組長(zhǎng)及發(fā)言人,依次站上講臺(tái)完成自我介紹,并依次對(duì)發(fā)言情況進(jìn)行評(píng)價(jià)總結(jié),作為期末成績(jī)的加分內(nèi)容。

(五)課后作業(yè)

為檢驗(yàn)同學(xué)們對(duì)課程的掌握情況,在臨近期末時(shí),以書寫一份《薦信》和《簡(jiǎn)歷》作為課后作業(yè),同時(shí)也作為期末成績(jī)的組成部分。

(六)課程講評(píng)

以課后作業(yè)反饋結(jié)果為內(nèi)容,教師通過(guò)重新備課,對(duì)每位同學(xué)的課后作業(yè)依次打分作為期末成績(jī)的內(nèi)容,同時(shí)對(duì)在作業(yè)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行截圖、強(qiáng)調(diào),并就正確的模板進(jìn)行講解,制作全新PPT ,以避免在求職過(guò)程中再次出現(xiàn)類似問(wèn)題。

(七)線上答題

最后運(yùn)用問(wèn)卷星,用單選、多選、判斷、填空、問(wèn)答的題型,以線上答題的方式,取得考題成績(jī)作為期末成績(jī)的一部分。

四、方式方法運(yùn)用的實(shí)踐成果

教學(xué)理念是指導(dǎo)教育實(shí)施的核心,它依托于教學(xué)實(shí)踐通過(guò)多樣化教學(xué)方法的運(yùn)用得以實(shí)現(xiàn)。本門課程采取理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的手段,在理論知識(shí)學(xué)習(xí)中構(gòu)圖實(shí)踐,在實(shí)踐中鞏固理論知識(shí),課程本身的難度值并不高,但是在如何更好的吸引學(xué)生的興趣,調(diào)動(dòng)課堂的氛圍上,一直在不斷地思索。

在整個(gè)教學(xué)實(shí)踐中,教師注重對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)需求的分析,科學(xué)合理地進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),結(jié)合多種教學(xué)方法,提高學(xué)生認(rèn)知水平,實(shí)現(xiàn)學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí)的教學(xué)目標(biāo)。

五、結(jié)語(yǔ)

該門課程為選修課程,但是從出勤率來(lái)看,兩個(gè)班級(jí)的學(xué)生的到課率均高,同時(shí)中途離開率低,課堂的參與度也較好,能積極的配合教課老師完成課堂的互動(dòng)內(nèi)容。該門課程本身即不應(yīng)該是一門死記硬背的課程,需要運(yùn)用不同的教學(xué)方式以吸引學(xué)生的興趣,來(lái)完成理論知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)的傳授,以適應(yīng)不同階段的大學(xué)生來(lái)掌握,那么對(duì)教課老師即提出了更多的要求,需要教課老師在教課過(guò)程中不斷改進(jìn)教學(xué)方法,結(jié)合課程的教學(xué)特點(diǎn),以學(xué)生為中心,確定正確的教學(xué)目標(biāo),建立合理的教學(xué)實(shí)踐體系,用更加嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度投身于教學(xué)事業(yè),為社會(huì)培養(yǎng)出更多的需要型人才。

參考文獻(xiàn):

[1]吳長(zhǎng)金. 大學(xué)生就業(yè)政策現(xiàn)狀與分析[J]. 同行, 2016(14):1.

[2]戴裕崴. 高職生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)[M]. 高等教育出版社, 2011.

[3] 何小龍.職業(yè)生涯規(guī)劃在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作中的重要性探討[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2020(03):171-172.

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