林孝平
(湖北省建始縣長梁鎮畜牧獸醫中心,湖北 建始 445300)
農村畜牧飼養管理工作中科學化的開展技術推廣與應用的工作,是促使農村畜牧業發展、進步的重要措施,也是增強畜牧業發展水平的基礎保障。因此具體的工作領域中一定要重視有關畜牧飼養管理技術的良好推廣、高質量的應用,通過技術的高效化推廣、系統化的運用增強農村畜牧飼養管理的效果。
農村區域中多數人都認為畜牧飼養是增加經濟來源渠道、滿足日常生活需求的措施,并且將其當做是副業開展,而且很多農村的經濟條件很差,有先進觀念的青年人群體會到城市中打工,留守的都是兒童或者是老年人,能夠從事畜牧飼養管理并且有著創新觀念的人才逐漸減少。而在開展相關畜牧飼養管理技術推廣工作與應用工作的過程中,就可以引導農村人們接觸到更多的畜牧飼養的現代化技術、優秀的管理理念,使得飼養管理的工作能夠步入正軌。
大力的推廣先進畜牧飼養管理技術,并且應用在農村畜牧行業中,可以起到飼養技術人員能力提升的良好作用。傳統的飼養管理工作中,農村區域對于人員的技術能力沒有提出很高的要求,不能確保畜牧養殖行業的健康進步,甚至會在人員操作失誤的情況下引發嚴重經濟損失,如:在畜牧養殖期間某些動物感染了疫病,由于技術人員缺乏專業知識和能力,不能及時發現病情,會導致疫病在動物群體中傳播擴散,出現經濟損失,甚至于對整個養殖行業都會產生一定的不利影響。而在開展有關飼養管理技術的推廣工作、大量應用工作之后,就可以指導技術人員學習相應的養殖技術知識,總結各種疫病的診斷經驗、學習診斷技術與治療技術、隔離技術等等,這樣才能從源頭上避免養殖行業的經濟損失。同時在合理推廣并且應用先進的飼養管理技術之后,還能使得技術人員學會應用科學化的手段、準確的措施及時性的掌握飼養管理問題、借助科學有效的手段來提升飼養管理的技術水平和發展效果,適應到新時期的發展環境中,高質量、專業化、標準化的開展自身飼養管理工作。
從畜牧養殖產業的發展角度來講,傳統的產業模式、飼養管理機制等都不能確保自身的飼養管理效果,尤其在缺乏完善產業結構和模式的情況下,很難與新時期的環境之間相互適應、契合,影響著畜牧飼養管理的有效性、專業化程度。而在農村區域中大力推廣畜牧飼養管理技術,將其應用于具體的管理工作領域中,就可以通過先進的飼養管理技術來完善產業模式,彌補傳統產業結構中所存有的缺陷問題、不足之處,通過相應的手段、舉措更好的進行產業的完善優化處理,形成高標準、強有力的技術支持。
由此可見,在我國農村畜牧養殖行業中大力推廣和應用先進的飼養管理技術,不僅能夠為養殖業的發展提供很多機會、營造良好空間,還可以指導相關的技術人員來學習和使用專業化的技術,如果存在不能接受先進飼養管理技術的農戶,就可以運用案例方式、講解的形式等使其觀念有所改變,從而大范圍、全面性進行推廣應用先進的飼養管理技術。
從目前我國在農村區域的畜牧飼養管理技術的推廣應用情況可以了解到,還存有缺乏完善工作機制、缺少足夠的資金保障、技術人才匱乏等各方面的不足,不僅會影響技術的良好推廣應用,還會降低工作水平。首先,有關部門沒有按照農村地區的具體情況、畜牧養殖戶的數量規模、養殖戶具體的飼養管理現狀等制定相應的飼養管理技術推廣應用機制和體系,難以為養殖戶提供系統化、規范性的推廣應用服務,這樣很難將先進的畜牧飼養管理技術運用在農村區域中。其次,由于缺少充足的資金,在具體的飼養管理技術推廣期間,不能引進先進的技術示范機械設備、物資等等,甚至只能利用書本的形式、視頻的形式等進行飼養管理技術推廣教育,這樣很難引導養殖戶真正理解、學會應用先進的飼養管理技術,長期下來會對飼養管理技術的大范圍應用造成威脅。最后,相關的部門沒有打造較為專業化、優秀性的技術人才隊伍,甚至有一些推廣應用人員沒有掌握所需要推廣的飼養管理技術知識和技能,在本身對技術不夠了解的情況下,無法為養殖戶提供良好的技術推廣服務和應用服務,最終引發嚴重的技術推廣應用問題和其他的問題。
農村畜牧業發展的過程中,相關的飼養管理技術推廣部門應重點構建非常完善、健全的技術推廣機制,培育更多的技術推廣專業人才和優秀人員,利用系統化、規范性的手段有效執行各項飼養管理技術的推廣工作,為農村畜牧飼養管理的改革、完善、升級等提供支持。主要的建議為:
在相關飼養管理技術推廣應用過程中,完善的工作機制具有促使工作質量與效果提升的作用。首先,應明確鄉鎮區域的畜牧獸醫站日常工作要求、職能標準,每位人員都要深入調查當地農村畜牧業的飼養管理現狀、問題、實際情況,詳細了解區域之內具體狀況的同時,各個部門互相合作編制飼養管理技術的推廣應用計劃,因地制宜的開展相關的推廣應用活動,不斷的促使各項工作系統性、標準化的執行。其次,應明確每個部門日常工作的要求,利用網絡信息技術匯總、分析各個部門在飼養管理技術方面的推廣應用狀況,一旦發現存有技術的推廣問題、農村畜牧飼養管理應用問題,就要懲罰負責人,這樣才能在懲罰措施的作用之下增強每位人員在技術推廣應用方面的自主性與積極度。同時還可以借助網絡平臺相互之間溝通交流,共享進行技術推廣應用的成功經驗、先進措施等等。最后,在健全工作機制方面,還需制定規劃、計劃,按照當地農村畜牧養殖戶的數量、規模、特點等,設計相應的飼養管理技術推廣應用計劃。
技術的推廣需要大量資金,如果缺少足夠的資金,就很難為農戶提供現場的技術訓練,尤其是一些飼養管理技術,需要使用高成本的藥物、機械設備等等,在缺少資金支持的情況下,就無法為養殖戶做出現場示范與指導。此狀況下,就應該給予相關飼養技術推廣應用工作一定的資金支持,一方面,建議政府將先進畜牧飼養技術在農村區域的推廣應用納入財政經費,給予一定的財政支持,在增加經費的情況下使得飼養管理技術推廣應用人員可以充足的引進物資和設備,便于開展大范圍的技術推廣應用等各項任務。另一方面,可以爭取社會企業的支持,像是某些農機生產企業、畜牧藥物生產企業等等,可以爭取這些企業的支持,在推廣技術和應用技術的過程中,為企業宣傳產品,然后企業給予一定的費用,或者是直接提供產品,這樣在一定程度上可以緩解飼養管理技術的推廣應用資金壓力。但是需要注意,對于合作的企業,必須要對其產品進行檢驗和測試,只有保證產品應用質量和安全性,才能與其合作獲取資金支持,否則即使缺少資金也不能和產品存在質量問題、安全問題的企業合作,以免對農村畜牧養殖業中動物的健康造成影響。
技術人才是開展有關飼養管理技術推廣應用工作的主體,如果其專業能力較低、甚至缺少對所推廣的飼養技術的了解,將會影響整體技術推廣應用效果,因此建議有關部門在執行工作與任務期間,能夠根據農村區域畜牧飼養管理技術的具體推廣要求、應用要求等,建設專業素質很高、技術應用能力很強的優秀團隊。一方面,可以在高校領域、研究領域中聘用具有一定飼養管理技能、綜合素質的人才,要求其有著十分豐富的農村技術推廣應用工作經驗,參加工作之后可以保證飼養管理技術的推廣應用效果。另一方面,對于現有的人才也要強化教育力度、培訓力度,通過完善性的培訓手段、優化性的教育方式等,增強人員對于飼養管理技術的應用能力、推廣能力,同時還需開展服務意識的培養工作,使得人員可以為畜牧養殖戶提供優質性、專業性、系統性的服務。
綜上所述,我國大力開展農村畜牧飼養管理技術的推廣應用工作,有著較高的價值,除了能夠提升農村畜牧業的飼養管理水平和效果,還能促使經濟進步與發展。但是,當前很多部門在執行飼養管理技術推廣應用工作期間,存有缺少良好機制、缺乏人才隊伍、不能系統化執行管理工作等問題。因此建議在具體工作中結合現存問題來完善飼養管理技術的推廣應用模式,獲取到足夠的資金支持,打造技術人才團隊。