新時期森林撫育經營技術與措施分析

趙純潔

（河北綠景工程咨詢服務有限公司，河北 石家莊 050091）

引言

只有意識到森林培育與保護工作的重要性，才能從根本上改善森林培育質量問題，林業部門在制定具體工作計劃時，要細化森林培育工作區域，把不同的工作區域交給專門的部門或個人去執行，再制定相應的管理制度并監督實施，確保培育工作的順利開展，在具體的森林培育工作中，有關部門及政府機構都要起到一定的主導地位，政府機構要根據培育工作的實際情況，頒布施行相關管理條例，根據政策依法管理，也能依法震懾違規人員，一旦發現不規范行為，不正規經營或不按規章制度辦事，要依法進行查處，要保證培育工作的統一和權威性。

1.撫育經營的意義與價值

1.1 碳匯能力

森林具有吸收二氧化碳、凈化空氣的能力，可以將工業生產、動植物呼吸所產生的二氧化碳等廢棄物吸收并轉化為碳存儲起來，即所謂的森林碳匯能力。森林結構越豐富、林木生長狀態越好，其碳匯能力就會越強。通過科學合理地撫育經營，可以實現森林結構的最優搭配及林木繁茂生長，不僅會對所屬區域的生態平衡有積極作用，還會有效提升森林穩定性與碳匯能力。

1.2 可持續發展

低碳經濟是基于可持續發展理念而提出的一種發展理念，能實現經濟與生態雙重效益，促進自然生態與生產生活和諧發展。近年來，我國十分重視生態環保工作，在政策法規方面均已有所更新，如退耕還林，經過多方共同努力，此舉已取得顯著成效，森林破壞已得到明顯遏制，并逐漸好轉，但仍與國際標準存在差異，而合理經營撫育森林資源可以進一步推進我國生態環保工作的開展。

2.森林撫育經營技術簡介

2.1 生態林撫育經營技術

由于森林生態系統的樹木種類繁多，因此在進行森林撫育經營管理工作時，需要根據不同的樹木采取不同的手段。生態林的撫育管理模式與其他種類的撫育手段應當有所區別。要按照生態林本身的特點，將其定位為保護環境、改善生態環境來開展。因此，需要對樹木進行分類，著重選擇具有這些特點優勢的樹木品種，并通過人工的補種除草來促進樹木能夠更好地按照自然規律進行正常生長。同時，在進行改造時，需要運用撫育經營技術來保證生態林的正常發展，最終實現生態效益和經濟效益的統一。

2.2 用材林撫育經營技術

中幼齡用材林的撫育工作是森林發展的基礎，必須重視自然情況下發育不良以及通風光照條件差的樹木，對于枯枝要進行修枝，在修枝時要注重具體方法。例如平切法，主要是針對一些死枝較多或種植較密集的樹木，而且對于幼林的樹木及修枝要控制在樹高的1/3。對于一些增長密度較大的樹木應當做好透光措施，因為樹木缺乏光照就會出現相互競爭，從而提升林木的死亡率。因此，必須對樹木的種植密度進行調整，保證疏密有度、空間合理，淘汰劣質的樹種，留下優良的樹種。還要對下層的雜草灌木進行定期清理，防止雜草灌木與樹木爭奪土壤養分。

3.新時期森林撫育管理措施

3.1 樹立科學的森林培育觀念和意識

在我國森林資源培育過程中，最重要的是要建立科學的森林培育觀念，這主要是針對相關的森林培育工作人員來說的。如果森林培育工作人員對森林培育存在漠視態度，也沒有盡到自己應盡的責任，就很難實現預期的森林培育目標。但是，如果相關的森林培育工作人員可以樹立科學的森林培育觀念，這樣就可以改變傳統的錯誤認知，更加積極主動地投入森林培育工作中。同時，如果在開展森林培育工作中遇到一些棘手問題，相關的森林培育工作人員也不會逃避問題，并且會提出一些有效的措施解決問題，這就可以在很大程度上提高森林培育工作人員的工作熱情，也能提升森林培育水平。

3.2 采用森林分類經營

森林資源要進行適當的分類經營，森林資源持續發展的要求與前提是做好森林的分類經營，要精細化區分森林經營，根據森林的特點及凈化力，分為一般生態森林區、森林綠化區及重點森林生態區，要根據不同種類區域具體的需求作出合理安排。為了凈化空氣、防止水土流失，一般采取生態林固定水源的方式，也要進行必要的氣候調節工作。做好森林分類經營工作，能提高整體森林管理的質量，保障森林物種的多樣性，推進森林資源可持續發展。

3.3 不斷完善和創新森林經營措施

在我國森林資源培育過程中，還要對森林經營和培育策略進行創新與完善，根據森林資源的實際培育情況，制定科學合理的經營和培育策略。眾所周知，當前我國經濟社會快速發展，為了實現森林培育工作效率的提升，可以根據經濟和生態方面發展的實際情況，采取以下幾個策略，助力我國森林資源的保護，提升森林質量水平。首先，我國可以學習國際上的先進經驗，引入先進的技術，遵循一些科學的原則種植樹木。其次，針對我國不同地區的生態環境，需要考慮當地的地理環境、自然氣候因素等內容，選擇合適的樹種進行種植，從根本上提高森林培育的質量，實現預期的森林資源培育目標。

3.4 撫育經營要遵循因地制宜原則

首先，撫育方案的制定要做好實地勘察，考慮其可行性。相關工作人員要親臨實地進行勘察，依據區域森林撫育工作發展需求，結合區域特色進行方案制定與優化，以確保方案的可行性。其次，撫育工作的開展要合理配置資金、時間，考慮撫育工作的經濟效益。森林撫育工作要想高效進行，就需將所劃分的資金進行合理配置、高效利用，避免資金的閑置與浪費，以保證此項工作的經濟效益。最后，撫育工作的開展需要嚴加監管，確保方案如實落實、資金合理利用、時間劃分科學。

3.5 在森林培育質量管理過程中融入現代科學技術

首先，我國相關的環境保護部門或森林資源培育部門要根據我國森林資源培育情況，制定一套符合國情、科學合理的森林資源培育工作體系，同時，還要加大對森林培育工作的重視力度，并將現代化科學技術靈活地應用在森林培育工作中，以此提高森林培育的質量。其次，還要構建科學合理的森林資源質量培育體系，以此為指導，開展相應的森林資源質量培育工作，所以，相關的森林資源培育工作人員要加大對森林資源培育體系構建的重視力度，同時，相關的森林培育工作人員還需要對自身的工作提起重視，高效完成工作任務，提高森林資源培育質量。

3.6 完善激勵機制，擴大森林撫育工作隊伍

相關部門可以通過鼓勵機制完善，積極引進高素質專業森林撫育相關技術人才，滿足該市森林撫育工作需要，擴大森林撫育人才工作隊伍。首先，適當增加撫育人員資金投入。根據當前實際勞動力情況，適當增加森林撫育人員資金投入，注重森林撫育人員的招聘、培訓、考核等工作，優化森林培育工作人員隊伍，確保森林撫育工作推進效率與質量。在招聘方面需要結合當前該市森林撫育工作具體需求，適當設置相應工作崗位，并選擇與該工作崗位更為貼合的工作人員。在人員培訓方面除了聘請省外專家外，還可以運用自學等多種培訓方式。其次，完善激勵機制。對在撫育工作中表現優異的工作人員給予相應的資金表彰獎勵，調動工作人員的積極性，在工作人員內部形成積極學習氛圍，促使其他工作人員積極效仿，進而達到提升整體森林撫育工作人員工作水平目的。再次，注重內部探討。成立內部森林培育技術小組，每周對森林撫育工作中出現的問題進行探討，進一步提升人員專業技能水平。

結束語

低碳經濟下需要革新林業生產作業，以保證國內森林產業順應時代潮流得以大力發展。通過優化和改進森林撫育經營工作可以實現這一點，其能有效提升森林碳匯能力，促進林業可持續健康發展。相關部門及人員要意識到撫育經營工作帶來的生態效益、經濟效益、社會效益，并合理開展透光撫育、生長撫育及綜合撫育，為林業健康發展提供基礎保障。此外，還需政府機構及相關部門支撐扶持，優化賦予方案，嚴格落實，保護“金山、銀山”。