辦公空間設計的要旨與特征

摘 要：辦公空間對于當代發展中的社會來說是極為重要的空間設計內容，在理論界對于辦公共空間的設計也一直走在其他空間設計藝術學的前列，近些年來，人們對辦公環境的要求越來越高，一個舒適的辦公環境能夠更好地促進辦公效果好，提高辦公效率，在辦公空間設計過程中，我們一直遵循著一個基本的定律，就是辦公空間的打造要突出結構的重要性，即效率與鏈接的意義，本文從辦公空間設計的基礎出發，對辦公空間設計的要旨與特征進行全面的總結和概述。

關鍵詞：辦公空間；設計；要旨；特征

辦公空間對于人們來說已經越來越重要，從某種意義上來說，人們的事業工作時間有的時候往往比家庭生活的時間還要多，辦公空間設計的要旨與特征對于辦公空間設計的過程來說起到了一個十分基礎性的作用，我們說，工作和生活兩不耽誤，工作中我們可能更需要一個良好的辦公環境，這樣能夠在身體上一定程度給我們帶來疲勞緩解，在生活上給我們帶來充分的休息，在工作中能夠促進我們的工作積極性和提高我們的工作效率，這些辦公空間設計的要旨和特征需要我們在設計理論中進行不斷地總結，在現代化發展到今天，我們越來越尊重科學性的規劃設計，越來越需要科學的觀念來加入到設計的元素當中，這就需要我們對辦公空間的設計進行更為科學的設計，那些支撐我們科學設計的理論和特點是指導我們更加出色的擺布空間的重要內容，從某種意義上講，這個空間設計的過程就是我們的學習和實踐過程，這些特征在設計理念出臺的過程中已經不斷的證明其存在的意義和發展的趨勢和方向，在本文的研究中，我們試圖不斷的探討已經存在的各種辦公空間設計概念和意義，在這樣的過程中我們也希望能夠不斷地提高我們對辦公室空間設計的意義和指導性，并為辦公空間設計走向更為專業化的發展軌道而不斷的努力提高。

1 辦公空間設計的基本理念和設計過程

作為辦公空間，正如前面我們所提到的那樣，辦公空間與生活空間是密不可分的，我們需要在辦公的同時也一樣能夠享受生活，辦公空間也要提供一定的空間內涵，辦公空間就是要建立在以人為本和突出辦公特色以及突出所代表企業、機構的形象等內容，辦公空間設計不能是獨立的，不能是無所顧忌的，更不能是隨心所欲的，辦公空間的設計要為整個機構服務，要突出整個機構的內容，要注重企業的形象內涵，要為機構企業進行更為長遠的考慮，某種情況下甚至要具體到部門的職能上來，同時更要強調舒適性和高效率，能夠為機構工作帶來一定的樂觀態度和積極性。我們在朱迪格拉芙的經典著作中《辦公空間經典集》設計當中曾經有過很多的想象空間。例如，對于辦公空間設計的種種方式和方法，技巧性的和細節性的指引等等。還有我國從工程學的角度出發對辦公空間進行了全面的論述，列舉了一大批的辦公空間設計工程。《辦公空間設計與工程》這本著作就是我們一直在遵循的經典，還有瑪麗蓮澤林斯基的《新型辦公空間設計》等等，都是我們遵循的基本空間設計理念和設計過程等內容。

從辦公空間的設計過程來看，首先這就是一個明確問題和解決問題的過程，要根據辦公空間的實際需要來確定辦公空間的設計，辦公空間的使用者將來確定是什么群體，什么性質的辦公行為，人員和數量具體是多少，工作人員的年齡構成和組織文化是什么，職能如何體現，工作如何開展，整個工作流程如何運作，工作采用什么樣的方式進行，這些都是我們需要考慮到的細節問題。同時，我們還需要更多地考慮到辦公方式、空間使用和環境形象方面的問題，對于辦公空間的具體要求和具體內涵，我們需要進一步全面的考察到位。需要我們進一步明確的還有辦公空間坐落的位置如何，企業的CI設計是什么，在室內想如何體現機構或者企業的形象等問題。最后，我們還要有成本概念，考慮項目資金的投入問題。對于以上問題，我們都需要進行全方位的思考和研究，同時進行有效的、系統的研發設計。對于辦公空間的初步規劃方面，在設計過程中一定要有所體現。從目前國內的設計情況來看，近年來形成了一些較為常見的房間設置理念，根據機構大小和職能來劃分空間設計，有多少部門或者有多科室就有多少個房間，盡管這種方式方法比較簡潔，對于工作的私密性有一定的保障，但是在空間設計的理念出發，這種設計方式就嚴重的缺乏靈活性，會導致整個空間設計出現死板、封閉的情況，對于員工的溝通和交流也是非常不方便的，我們強調團隊合作就是要有開放性，過于封閉的空間布置很容易打斷這種開放式的結構。所以，我們一般在設計過程就是要不斷的采用共享辦公空間與個人辦公空間相結合的規劃內容。

2 辦公空間設計的要旨

首先就是要確定辦公空間設計的目標，通過辦公空間的設計為辦公目標提供一個良好的舒適、方便、安全、高效以及更加愉悅的環境，辦公空間的設計目標步驟充分說明了我們的在空間設計的第一個要旨，就是尊重科學、尊重規律。例如，在保障舒適性的前提下，構建一個更加科學合理的辦公空間，這其中涉及聲學、光學、熱工學、環境心理學和人體工程學等等學科的內容，為了讓辦公空間更加方便，我們必須涉及空間流線學、人體工程學等內容，在安全方面，更是涉及保密、消防、構造等方面的問題，我們的辦公空間設計要能夠估計到所有的感官接受度，符合所有人的基本審美和功能需求。這就是我們確定辦公空間的首要目標。其次，我們要考慮空間設計上的功能劃分，在功能劃分上，我們需要采取的主要設計內涵是功能區域上的分割與寫作。例如，我們設計的門廳，它的開門方向和過渡方向如何，它的延展區域是如何，它的主要內容如何，它連接中心地帶嗎？在通道設計上，我們更要考慮的是人流交通的問題，連接各個辦公室的區域紐帶。辦公室的主要場所必須是獨立的和開放的，同時還要考慮到公共場所和開放式，這樣更能適用于集體決策、談判和員工會議場所等問題。同時還需要更加積極的明確對外交往和接待等問題，同時，辦公空間設計還要考慮到公共空間的問題。例如，健身、游戲、茶水、休閑等生活化空間，同時將輔助性空間，如廁所、雜物室、設備、庫房、保密等要素考慮進去，考慮到位。

3 辦公空間設計的特征

主要在于空間的組織形式，室內空間的流線型設計應該不斷的順應整體布置，保持在順而不亂的前提之下，我們說所謂的順，就是指順應導向，順應科學，明確指引通道空間的問題，在區域布局上講究合理性，在設計過程中講究應用型，在整個布局規劃中更加注重內部的細節問題。其主要特征體現在五個方面：一是布局根據團隊走。二是空間需要過渡。三是要存在正式的公共空間。四是用要發展的眼光來看待功能和規模變化。最后，我們在設計中有一個細節要注意，那就是明確空間設計中柱子位置和柱子之間的關系和尺度等原有空間建筑的形態，要更加靈活的方式來開展空間分隔。

參考文獻：

[1] 李正.辦公空間設計的人性化特征[J].建筑知識，2005.

[2] 邵璐.辦公空間中的交互空間設計[J].建筑知識，2009.

[3] 艾利.論辦公空間設計的運籌學原理運用[J].建筑知識，2012.

作者簡介：羅思謙（1993—），男，現就讀于哈爾濱師范大學美術學院環藝系環藝專業。