菲律賓出口王牌：家政女傭

馬劍

多年前，我在中國香港時正好趕上周末，看到路邊空地上有不少婦女鋪著毯子，帶著食物席地而坐，像是在郊游野餐。

“這就是香港人的周末生活嗎？”我問道。陪同的香港朋友告訴我，這些人是菲律賓人，也就是人們常說的專門從事家政服務的“菲律賓女傭”。每周，雇主會給她們放一天假，她們便會約上同胞出來小聚。

那些菲律賓女傭從十八九歲到四五十歲不等，她們遠離家鄉，獨自跑到香港討生活，讓我心里覺得有些不是滋味。直到多年后，我親自去到菲律賓，才更多了解到這一群體的真實心境。

在菲律賓，如果誰家有人在海外做家政服務，他們非但不會隱瞞，還會主動和你分享，因為這意味著這個家庭有著更高且穩定的收入。問當地人，他們的月收入大概在人民幣1至2千元，如果去海外做家政服務，平均月收入能夠達到人民幣5千元左右。

根據菲律賓國家統計局的數據，2021年菲律賓貧窮人口近2000萬人，占總人口的18.1%。這樣的經濟條件下，在海外做家政服務雖然看上去不太體面，但比國內白領掙得還多，自然讓很多人心動。

據說，在一些中東地區，如果家里沒有菲律賓女傭，就不會被視為上層人。在歐洲，菲律賓女傭同樣十分搶手。如果稍加留意電視上的香港女星，就會發現她們身后也常跟著一名“菲傭”。良好的口碑甚至讓她們的國家都有了“家政帝國”的別稱。

在全球都那么搶手，“菲傭”必有其過人之處。香港朋友告訴我，不少人家里會請“菲傭”，一方面是因為價格實惠，更重要的是服務質量高。

首先，菲律賓女傭的一大優勢就是英語好。菲律賓曾淪為美國殖民地長達40年，獨立后，英語仍是該國官方語言之一，普及率高達93%，這使得她們與雇主之間基本沒有語言障礙。

早在2000年代，菲律賓政府統計發現，和出國工作的男性相比，女性出國工作會將更大比例的海外收入匯回國給家人，匯款也更為長期穩定。因此，送女性出國工作，對當時菲律賓的外匯存底和經濟發展，都是一個極有效率的盤算。菲律賓政府便大量主動的對外宣傳菲律賓女性勞動力。

其次，她們的服務也專業，不少菲律賓女傭都有大學學歷且受過專業培訓。菲律賓不少大學開設家政課，在馬尼拉街頭也會看到許多短期家政培訓班的廣告。這些培訓一般不少于200個課時，內容包括照料老人兒童，使用各種家用電器，洗熨各種面料的衣物，以及烹飪飯菜等。

由于菲律賓人受殖民歷史影響信奉天主教，所以大多數國民的性格也善良樸實，慣于忍讓，這使得她們很少會和雇主發生沖突。

如此多的優點，讓菲律賓女傭成為各國家政市場上的獨寵，也成為菲律賓的重要海外資金來源。據了解，2018年菲律賓GDP為3000多億美元，同年菲律賓海外勞工僑匯達322億美元，這些僑匯中，一半左右都來自菲律賓女傭，她們可謂撐起了菲律賓海外勞務收入的半邊天。

顯然，菲律賓政府也意識到了“菲傭”的重要性，除了設置各種活動、獎項來表彰海外菲律賓人給國家做出的重要貢獻外，還給予了她們“新國家英雄”的稱號。據說，每年海外菲律賓女傭在圣誕假期回國探親時，政府會在機場鋪設紅地毯隆重歡迎，甚至會得到總統接見。

當然，也不是所有人都對菲律賓女傭贊不絕口。因為家政服務技術含量低，加之不時會出現的雇主傷害雇員的新聞，一些政客認為不應鼓勵相關產業。只是，在巨大的利益面前，這些聲音很快就被淹沒了。

看到菲律賓女傭帶來的紅利，泰國、印度尼西亞也眼紅了起來，開始向外輸出家政服務者。為應對競爭，1995年，菲律賓頒布了《移民勞工和海外菲律賓人法》，明確菲政府有義務保護海外菲律賓勞工和移民的權益。這使得在海外務工的菲律賓人工作更規范，權益更有保障，競爭優勢更明顯。

近些年，菲律賓高校也加強了相關專業的建設。由于當地高等教育體系與美國相通，在菲律賓學習護理專業并通過美國護士執照考試后，學生便可以直接進入歐美醫療機構工作，表現優秀者甚至可以順利申請移民。

走訪菲律賓大學馬尼拉分校時，我剛好遇到了即將畢業的護理專業學生，她們大多是女生，對于未來找工作似乎一點也不擔心。是啊，在全球老齡化日益嚴重的今天，各國醫院及家政服務市場都急需優秀的專業護理人員。對這些年輕學生來說，她們唯一的煩惱大概是糾結選離家近些的澳洲，還是去收入更高的歐美。

（戴永豐薦自《看天下》）