潔美科技：新業務發展強勁股權激勵添動力

劉吉洪

潔美科技（002859）近日發布公告，12月1日至12月2日，公司接待了朱雀基金等上百家機構調研。根據會議紀要，此次調研，董事會秘書介紹了公司近期業務概況，在提問環節對公司的未來發展戰略及目標等問題也與參會者進行了積極的溝通。

主要產品近期概況

潔美科技是一家專業生產電子薄型載帶、上下膠帶、轉移膠帶（離型膜）等產品的企業，主要產品有分切紙帶、打孔紙帶、不打穿孔紙帶、上下膠帶、塑料載帶及其配套蓋帶、塑料卷盤、轉移膠帶（離型膜）等，是業內可為客戶提供薄型載帶整體解決方案的集成供應商，多項產品擁有自主知識產權，擁有主要專利數十項。

我們先來看看董秘對公司主要產品的近期概況介紹。

1、紙質載帶。最近行業出現一些波動，雖然外部有缺芯因素的擾動，但是公司客戶端的份額是保持增長的態勢，即使行業有波動，但公司紙質載帶在行業占據絕對領導地位，對重點客戶的供貨份額仍在持續提升，這是公司持續成長的核心。一旦缺芯緩解，行業可能又會高速成長。

2、膠帶。公司膠帶業務今年做了搬遷擴建工作，產能從220萬卷/年擴到420萬卷/年，接近翻倍，已經陸續投產，將是明年增長點，紙帶膠帶將穩定增長。

3、塑料載帶。載帶訂單飽滿，處于持續擴產的階段，后續會有明顯增長，狀態良好。

4、離型膜。臺系和國內客戶都已經穩定批量供貨，會逐漸向客戶中高端領域開拓，特別是近期基膜設備的單機、聯機測試都比較順利，投產后可實現離型膜高端基膜的自產，三條進口離型膜生產線也會陸續放量。明年上半年將推動三星等重點客戶供貨。實現離型膜產業鏈一體化后，毛利率和凈利潤會穩步提升。

問答環節中，董秘表示，與客戶的深度合作和黏性是潔美科技的核心優勢，基膜投產后將實現客戶端快速導入;公司與核心客戶三星電機簽署了《戰略合作框架協議》，將助推公司離型膜導入進程，離型膜等新業務開拓將再上一個新臺階。

5、CPP流延膜。CPP流延膜，也叫聚丙烯流延膜，主要是給下游鋁塑膜企業在供貨，應用在動力電池里，9月份已批量供貨給上海紫江企業，客戶反饋良好。除此之外國內做鋁塑膜的企業都是潔美科技的目標客戶，好幾家已經處在送樣測試等不同階段，項目前景很好，目前公司正在規劃二期擴產。

在問答環節中，董秘還表示，公司生產的CPP流延膜主要用于鋁塑膜、中小尺寸增亮膜、ITO導電膜等產品領域，對應下游應用主要是消費電子、新能源汽車等新興領域，目前這些領域使用的CPP流延膜主要由日韓企業供應，國產化率還較低，國產替代空間較大。

發展戰略及目標

據介紹，公司的發展戰略是成為電子耗材細分領域的領先企業，圍繞電子行業以創新為客戶帶來更高的產品價值，將每一個產品都做到全球領先水平。

公司將以現有紙質載帶和上下膠帶為基礎，通過持續研發投入，向客戶提供紙質載帶、塑料載帶、離型膜、CPP流延膜等系列產品。持續打造“電子化學品技術平臺、高分子材料技術平臺、涂布技術平臺”三大技術平臺，在技術平臺的基礎上，研發更多品類的高端電子耗材，助推相關電子耗材國產化替代進程，公司還將進一步加速推進橫向一體化，逐步將企業打造為一家電子元器件使用及制程所需耗材一站式集成供應商。

為了達成目標，公司在產能方面也有擴張計劃。

為匹配下游客戶需求，公司對電子專用原紙擴產項目進行技改升級，其中原募投項目一期年產2萬噸載帶產能提升至年產2.88萬噸載帶，2021年初安吉基地投產的第二條生產線產能也提升至年產載帶2.88萬噸，安吉第三條電子專用原紙生產線目前在建，設計產能年產載帶2.88萬噸，預期2022年8月左右投產。預計新建產能及技改項目完全達產后加上江西兩條電子專用原紙的產能，公司總產能將達到年產12萬噸載帶。

此外，公司還計劃對江西基地做技改升級，產能將比原產線產能更大，來滿足下游電子元器件客戶的持續擴產。

膠帶從原來的220萬卷/年的量擴到420萬卷/年，相當于擴產接近一倍。擴產產能下半年逐漸釋放出來，將是明年的增長點之一。

塑料載帶現有53條產線，后續再增加7條線，達到60條線。塑料載帶是根據客戶訂單情況持續擴產，已經進入半導體封測的相關大廠，年增長目標是40%左右。

離型膜現有5條國產線和3條進口線，產能合計3條進口線也將在基膜自產后盡快投產上量，肇慶基地也規劃了離型膜產能。基膜第二條線和CPP的第二條線都在規劃當中，已經處于采購設備的商務談判階段。

此外，公司在廣東肇慶的基地正在加快建設，廠房已經建設得差不多了，計劃明年中期投產，廣東肇慶基地將生產載帶、離型膜等產品，給包括風華高科在內的周邊客戶就近供貨。公司還在籌備規劃天津生產基地，未來更好的為三星電機及周邊客戶全方位配套。

股權激勵

公司的限制性股票和員工持股計劃同步進行，這兩個層面既激勵了核心團隊又激勵了普通的員工。

限制性股票主要針對具體業務團隊，包括基膜的團隊、離型膜的團隊和載帶業務一部分的團隊成員，有三個層面的考核標準：公司層面增長目標為一個區間值，其中目標值是以2019-2021年三年凈利潤均值為業績基數，2022-2024年凈利潤增長率分別為98%、157%和234%，實際增長在區間值之內越靠近上限解鎖的比例越高;另外業務團隊層面，結合各業務團隊的特性、未來發展規劃等經營實際，也給予業績考核目標設定;團隊和個人層面考核目標是核心，完成情況同樣影響解鎖比例。激勵對象中，副總經理孫赫民獲授限制性股票數量40萬股，占擬授予限制性股票總數的11.93%，孫赫民先生為公司離型膜用BOPET膜及離型膜項目負責人。此次股權激勵將充分調動公司相關員工積極性，推動各業務尤其是離型膜新業務的長期發展。

已回購股份除去本次限制性股票份額，剩余部分將用于面向全員的持股計劃。