海淀：牢牢把握集聚人才大舉措

蕭惑之

綜合國力之競爭，歸根到底是人才競爭。走創新發展之路，必須要集聚創新人才。沒有強大的人才隊伍作后盾，自主創新就是無源之水，無本之木。日前，在《中關村》雜志上讀到封面文章《人才，海淀最美的風景》，浮想聯翩，倍感親切，發人深思。世界面臨百年未有之大變局，“要有強烈的愛國情懷”，人才更加重要。

多年前有一句流行語，“世界看中國，中國看中關村”，影響了一代創業創新“第一個吃螃蟹”的“饕餮客”。這些先行者，笑慰昔日，牢記初心，懷念“鋪路石”，感恩海淀默默耕耘的老圃，感謝那只“看得見的手”之溫柔。聯想世界，四通八達，雙海無垠，新浪擊水，紫光方正，小米雷人，新東方的曙光和愛國者的情義……與時代同行，呈現一派生機。陳春先的遠謀，柳傳志的勇氣，王文京的穩重，劉迎建的執著，俞敏洪的志氣，王志東的坎坷，雷軍的腳步……都是“中關村人”的驕傲！今日的海淀，經營擘畫新的藍圖，智慧之旅，科學之城，“雙創”的旗幟藍天飄紅！

“創新是一個民族進步的靈魂”，是引領發展的“第一動力”。改革開放以來，海淀區政府始終用這一觀念更新思維，武裝頭腦，落實在行動中。海淀政府提出并貫徹的“支持創業，鼓勵創新，容忍失敗”，無數草根為之動容，感慨萬千。是年的海淀區領導，諸如賈春旺、張福森、胡昭廣……永駐“中關村第一人”陳春先、“聯想的締造者”柳傳志等“知識英雄”“知本家”的記憶中。

“蓋有非常之功，必待非常之人?！比瞬攀强萍紕撔伦铌P鍵的因素。中關村核心區海淀之所以能立足在改革開放的神州大地之前沿，主要原因就是重視人才的發掘和培養。實踐說明，中關村呈現“千里馬”奔騰的壯觀局面，是與海淀具有慧眼的“伯樂”們分不開的?！蔼毥谦F”是千里馬中的佼佼者，需要“天時、地利、人和”的環境和氛圍。我們高興地看到，海淀被中國工業和信息化部評定為“新型工業產業示范基地”，被教育部認定為“全國中小學勞動教育實驗區”，這是“中關村國家自主創新示范區”宗旨的體現。更讓人欣慰的是，“小荷才露尖尖角”已然著眼于未來接班人才的培養。“伯樂”不僅具有發現“千里馬”的慧眼，更在有膽識遠望未來，著眼大局，海淀的管理部門在“體制機制”創新、“組織管理”創新等方面都敢于投石問路并有建樹提供經驗。想當年“自籌資金，自由組合，自主經營，自負盈虧”的“四自”方針，贏得無數“知本家”從茫然中解脫放開手腳勇于拼搏結出碩果。

“擇天下英才而用之，關鍵是要堅持黨管人才原則。”習近平總書記提出并強調的這一要求，具有深刻的內涵，既要“遵循社會主義市場經濟規律和人才成長規律，著力破除束縛人才發展的思想觀念”，更要“推進體制機制改革和政策創新”，從而才能實現“充分發揮各類人才的創造活力，在全社會大興識才、愛才、敬才、用才之風，開創人人皆可成才，人人盡展其才的生動局面”。

“芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波。”新陳代謝新老交替是歷史的發展規律，科學創新的人才更替更是如此。業界有人把中關村尤其是海淀核心區比喻為“孵化器”，表象是學界不斷推出科研新成果，市場接連奉獻新產品，甚至驚嘆高樓拔地而起，而“孵化器”的底蘊真諦卻是人才輩出一茬接一茬，知識的積累和傳授，精神的發揚和光大，隊伍的成熟和成長。記者動情地謳歌道，改革開放40年的中關村大地海淀沃土，走出了一批又一批的科學家和企業家，孵化出了一批又一批全球頂尖人才和創業創新領軍人物，鍛煉出一批又一批的“為他人做嫁衣”的公務員。那雙“看得見的手”顯示出神奇的力量！

習近平總書記多年前在一次會議的講話中動情地說——“用好人才，首先要用好科學家。我記得當年拿破侖就格外重視科學家，在遭到敵人猛烈攻擊時，他首先想到的的是保護科學家，因為他明白科技就是戰斗力?！边@些年來，海淀薪火傳承，新老干部一以貫之地重視知識，尊重人才，筑巢引鳳，提供生活保障;制定英才計劃，開設“海英之星”獎學金。最讓人暖心的是，“銳意改革，鼓勵創新，容忍失敗，以人為本”，這一思想武器打破了“知本家”的精神枷鎖。從而“走出象牙塔”，把論文寫在中關村大地上，用科技經濟碩果印證了“物質變精神，精神變物質”的唯物辯證法。