“十項機制”激勵村黨組織書記

孫國瑞

東豐縣委健全完善村黨組織書記激勵保障“十項機制”，全面激發村級黨組織干事創業熱情，夯實村黨組織書記隊伍建設。制定《東豐縣村黨組織書記隊伍管理辦法（試行）》，明確40條規定，細化選拔、教育、管理、監督、保障等全鏈條機制。每年按照域內村數的10%左右確定一批縣級優秀村黨組織書記，予以正向激勵。截至目前，對2020年度評定為縣級優秀的19名村黨組織書記全部參照新任職鄉科級副職工資水平落實待遇，每人定額增核1萬元獎勵，所在村下年度增核組織運轉經費2萬元、黨建經費2萬元。同時，規范發放養老保險補貼，依據鄉鎮、街道年度考核結果，圍繞優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，為162名考核等次在稱職以上的村黨組織書記撥付補貼36.6萬元，確保村黨組織書記在經濟上有甜頭、政治上有奔頭。（作者單位：中共東豐縣委組織部）■

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