近日,國家衛健委等十五部門聯合印發《母乳喂養促進行動計劃(2021-2025年)》。
計劃要求,保護哺乳期女職工權益,用人單位要切實落實女職工勞動保護相關規定,確保女職工享受產假、生育獎勵假,合理安排哺乳期女職工的哺乳時間。對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位應當在每天的勞動時間內為其安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間,哺乳時間視同提供正常勞動。用人單位不得因女職工哺乳降低其工資福利待遇、予以辭退或解除勞動(聘用)合同。
(據新華社11.24訊)
文萃報·周五版2021年47期
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