近年來,長寧縣針對集體經濟發展中的發展無人、發展無路、發展無方等問題,開好“三劑藥方”破解發展難題。抓干部強人才,破解“發展無人”難題。選配優秀農民工擔任村黨組織書記和集體經濟負責人“一肩挑”干部,為集體經濟發展育好“領頭雁”;建立村級后備干部人才庫,著力打造“懂經濟、會管理、善經營”的鄉村振興帶頭人隊伍;向脫貧村、鄉村振興村、軟弱渙散村、集體經濟薄弱村選派駐村干部,為集體經濟發展助力;組建技術指導、貸款協調、水電保障等8類指導組,加強集體經濟指導力量。抓基礎育產業,破解“發展無路”難題。對發展思路明、項目發展潛力好、村級組織戰斗力強的村進行重點扶持,形成發展一個、帶動一批、輻射一片的示范效應;實施“一村一策”,推行“一村一品”,積極采取“黨組織+公司+專合社+農戶”模式,促進集體經濟可持續發展。建機制定規矩,解決“發展無方”難題。制定《村干部目標績效管理辦法》,明確集體經濟年度目標完成情況與村干部績效工資掛鉤;建立村黨組織提議、村“兩委”會商議、黨員會議審議、村民代表會議決議、鎮黨委備案審查等“四議一備案”決策制度,確保村級集體重大事務公開、透明。(中共長寧縣委組織部 羅蓉)