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別把寶貴的時間,浪費在“有用”的事情上

2021-12-12 15:21:44劉媛媛
青年文摘 2021年7期
關鍵詞:關鍵內(nèi)容

1

有兩種人喜歡說“慢慢來”。

一種是心里沒數(shù)的人,當他看到周圍人都進步得很快的時候,會安慰自己,慢慢來,不要急,一步一個腳印,實際上他只是在“做一天和尚撞一天鐘”。另一種是心里有數(shù)的人,這種人知道自己的目標和路徑,有屬于自己的做事節(jié)奏和速度。因為知道自己在做的事情到底有什么意義,所以并不會被周圍人影響。

第二種人當然是少數(shù)的聰明人,第一種人就是“偽踏實人”。

踏實是個好品質(zhì),但有時我們賦予它的贊美,掩蓋了問題本身。

其實,不是每一件事都是當下最值得做的事情。產(chǎn)品質(zhì)量管理中有一個“二八定律”:大多數(shù)品質(zhì)不良問題的形成,可以歸因為重要的少數(shù),這個少數(shù)只占20%,其余的小瑕疵,才是不重要的多數(shù)造成的,而這個多數(shù)占80%。

這讓我回想起當年參加《超級演說家》比賽,我發(fā)現(xiàn)自己從發(fā)型到著裝、從演講氣場到演講內(nèi)容,通通不對。在這樣的情況下,一般人會做出兩種選擇:第一種是告訴自己慢慢來,先從發(fā)型開始改變,再到著裝,再去抓演講內(nèi)容;第二種就是抓瞎,手忙腳亂。

但其實這兩種選擇都不夠明智,當你方方面面都在崩塌的時候,就應該靜下來想一想,接下來的精力到底花在哪里,才能有效地解決大多數(shù)問題。

我當時的選擇是改變內(nèi)容。

自己說話的節(jié)奏還不錯,加上好的內(nèi)容,還是有取勝的可能。

果然,內(nèi)容改變之后,大多數(shù)問題都被解決了,剩下的就是一些不影響大局的瑕疵。這就是解決最重要的20%。

人很容易落入“只要有用就做”的陷阱。如果你認為一件事情只要有用,就不管不顧地做,就會陷入努力的沼澤,因為“有用”不等于“值得”。

我在《非你莫屬》上遇見過一個選手,他花了兩年時間考研、考公務員,結(jié)果都沒有考上。當主持人問他浪費了這兩年是什么感受時,他說:“并沒有浪費,在這個過程中自己也收獲了很多,所以覺得值得。”

可我并不認為如此。如果換種選擇,他或許可以收獲更多。衡量到底值不值得,我們需要考慮機會成本。

我也曾落入過盲目付出的陷阱。大學期間比較迷茫,覺得自己處處都不夠好,所以總是要求自己去關注很多信息,仿佛這樣就可以打開所謂的格局、拓寬所謂的眼界。

我還要求自己學許多東西,但其實也不知道學的目的是什么;要求自己讀書,可是讀書的范圍也不確定,借來書之后就亂看,并未形成什么知識系統(tǒng)。

畢業(yè)后才發(fā)現(xiàn),能夠改變未來命運最關鍵的20%的事情,我并沒有做。我應該多去嘗試、了解和探索自己的興趣和特長,然后及時選定未來的職業(yè)道路。

2

我邀請過一位TOP20跨國公司的高管來做講座,她說自己從大二就開始收集各種求職信息,去接觸學長學姐,了解一些行業(yè)和職位的情況,最終結(jié)合自己的英語特長和專業(yè)鎖定了幾家外企,并充分研究這些企業(yè)的招聘要求。大四一畢業(yè),她輕輕松松就從上千名應聘者里脫穎而出。

為何你的努力和別人的努力總是有差別?因為任何事情都有它重要的20%,“二八定律”告訴我們:80%的成果都是由20%的努力產(chǎn)生的。如果能夠抓住關鍵的環(huán)節(jié),就能以更少的投入,收獲更大的回報。人的時間、精力都是有限的,所以我們必須選擇一種有節(jié)制、更專注的努力方式,去追求更高的效率。

我的微信公眾號后臺有粉絲提問說,自己的性格懦弱,總是被別人欺負,就連剛來的新人也看不起他,人際關系讓他很苦惱。雪上加霜的是他的業(yè)務做得也不夠好,加上不太會說話,領導也不喜歡他。這一切讓他很自卑,他問我,該怎么改變自己的性格,是不是應該去學習一下溝通和表達?

我說:“你先分析一下,在這些問題當中,性格懦弱、跟同事處不好、不會說話、業(yè)務不好、領導不喜歡、自卑苦惱,哪個部分是關鍵的20%?”

我認為關鍵的20%是把自己的業(yè)務能力提高,只要業(yè)績上來了,就能解決所有問題當中的80%,就可以增強自信,得到領導和同事的尊重。如果天天去討好同事,那就南轅北轍了。

所以,在不知道什么問題是關鍵的時候,要把通往目標遇到的所有問題都列出來,問自己:是哪些問題導致你對現(xiàn)在的生活不滿意?其中的哪些問題是你認為的主要問題?這些問題的解決,是否可以促進其他問題的解決?

通過自問自答,圈定其中關鍵的部分,然后在這20%的領域,投入卓絕的努力,去得到80%的收獲。改掉只要有用就去做的思維,也可以反過來思考:如果我只做三件事,我應該做哪三件?如果只做一件事呢?這一件對促進其他問題的解決是不是有用?

我們這輩子都在和問題打交道,一堆問題向你涌來的時候,必須識別出關鍵問題;一堆事情要做的時候,必須確定最重要的事情是什么。

擁有這種思維的人,才能贏得更快。

(若子摘自《精準努力:劉媛媛的逆襲課》,湖南文藝出版社,魏克圖)

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