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苗圃經(jīng)營(yíng)與管理對(duì)策研究

2021-12-07 06:09:34徐廣金
湖北農(nóng)機(jī)化 2021年14期
關(guān)鍵詞:生產(chǎn)管理

徐廣金

(本溪滿族自治縣清河城實(shí)驗(yàn)林場(chǎng),遼寧 本溪 117116)

1 苗圃經(jīng)營(yíng)策略

1.1 種植品種與等級(jí)定位

在苗圃經(jīng)營(yíng)過程中,經(jīng)營(yíng)者要根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì),結(jié)合本身的實(shí)際情況,明確苗圃的經(jīng)營(yíng)方向,并且確定好種植品種。需要經(jīng)營(yíng)者深入市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,掌握市場(chǎng)需求,與此同時(shí)還應(yīng)對(duì)區(qū)域的自然條件、地形地貌以及種植環(huán)境進(jìn)行深入了解,在此基礎(chǔ)之上,確定和豐富苗圃種植品種,并對(duì)苗圃的種植品種進(jìn)行等級(jí)定位,最后確定好苗圃發(fā)展方向。

1.2 內(nèi)部規(guī)劃與設(shè)計(jì)

苗圃規(guī)劃與設(shè)計(jì)需要在種植品種的基礎(chǔ)之上確定,在實(shí)際規(guī)劃與設(shè)計(jì)過程中,需要充分了解苗圃的地理環(huán)境以及土墑情況,以此為依據(jù),對(duì)整個(gè)苗圃的分區(qū)進(jìn)行合理規(guī)劃,包括生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)、排灌渠道以及倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)等,與此同時(shí)還應(yīng)對(duì)每個(gè)分區(qū)進(jìn)行細(xì)化,對(duì)所有的分區(qū),要做到合理分配資源、統(tǒng)一管理,實(shí)現(xiàn)規(guī)模化生產(chǎn)[1]。

1.3 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理

在種苗質(zhì)量生產(chǎn)管理過程中,主要利用科學(xué)技術(shù)對(duì)種苗生產(chǎn)過程進(jìn)行指導(dǎo)。要合理施肥,針對(duì)種苗生產(chǎn)的特點(diǎn),合理搭配營(yíng)養(yǎng)元素,并且還要合理控制施肥量、澆水的時(shí)間和次數(shù),注重對(duì)種苗的病蟲害預(yù)防與管理,加強(qiáng)煉苗煉根,保證種苗健康、快速地生長(zhǎng),全面提升種苗生長(zhǎng)的質(zhì)量。在種苗生產(chǎn)成本管理過程中,還需要經(jīng)營(yíng)管理人員編制好生產(chǎn)預(yù)算,圍繞生產(chǎn)預(yù)算科學(xué)、合理分配資金的使用,促進(jìn)資金流向與周轉(zhuǎn)。利用預(yù)算引導(dǎo)各項(xiàng)生產(chǎn)工作的開展,在保證生產(chǎn)質(zhì)量的情況下,盡可能地降低生產(chǎn)成本,提高苗圃生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)效益,以達(dá)到可持續(xù)經(jīng)營(yíng)的目的。

1.4 市場(chǎng)銷售管理

市場(chǎng)銷售管理直接影響苗圃經(jīng)濟(jì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。具體在市場(chǎng)銷售管理過程中,還需要對(duì)影響種苗經(jīng)濟(jì)價(jià)值的相關(guān)因素進(jìn)行深入的分析,通常情況下,種苗出圃時(shí)間、種苗質(zhì)量、種苗數(shù)量等因素,對(duì)種苗的市場(chǎng)銷售情況都會(huì)有一定的影響。與此同時(shí),還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、苗圃銷售渠道等問題的分析,以此制定適宜的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略,加強(qiáng)對(duì)種苗的廣告宣傳,以不斷擴(kuò)大種苗的銷售渠道,不斷增加種苗的銷售量,從而促進(jìn)市場(chǎng)銷售收益的不斷提升[2]。

2 苗圃經(jīng)營(yíng)管理對(duì)策

2.1 規(guī)劃戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)管理

在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過程中,經(jīng)營(yíng)者應(yīng)制定苗圃生產(chǎn)規(guī)劃戰(zhàn)略,具體應(yīng)從近期、中期以及長(zhǎng)期出發(fā),制定適宜苗圃經(jīng)營(yíng)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,為苗圃的發(fā)展提供方向。苗圃生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)必須具有全局性、可行性以及可持續(xù)性,既要符合市場(chǎng)的變化需求,也要符合苗圃自身發(fā)展趨勢(shì)。完成苗圃的規(guī)劃戰(zhàn)略以后,要圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),樹立正確的經(jīng)營(yíng)理念,確定苗圃的市場(chǎng)定位,制定苗圃的短期計(jì)劃。在苗圃發(fā)展過程中,領(lǐng)導(dǎo)處于中樞核心地位,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)管理作用至關(guān)重要。因此這就要求領(lǐng)導(dǎo)能夠充分了解苗圃發(fā)展的實(shí)際情況,能夠做出正確的經(jīng)營(yíng)決策,對(duì)苗圃發(fā)展可能發(fā)生的危機(jī)進(jìn)行預(yù)測(cè),并且有足夠的能力加以預(yù)防和解決。由此可以看出苗圃發(fā)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出了較高的要求,領(lǐng)導(dǎo)自身應(yīng)通過不斷的學(xué)習(xí),提高自己的思想覺悟,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)水平以及管理能力的不斷提升,同時(shí)要為員工樹立良好的榜樣,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,從而促進(jìn)苗圃的不斷發(fā)展。

2.2 苗圃經(jīng)營(yíng)管理與計(jì)劃

完善苗圃經(jīng)營(yíng)組織架構(gòu),為苗圃各項(xiàng)工作的開展提供了重要保障。對(duì)此還需要根據(jù)苗圃經(jīng)營(yíng)發(fā)展的實(shí)際情況,合理地設(shè)置崗位,分配好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),明確相關(guān)工作者的主要責(zé)任,明確苗圃經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與管理內(nèi)容,制定完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度,包括運(yùn)營(yíng)管理制度、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程、倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存管理制度、問責(zé)制度以及報(bào)廢物資管理制度等等,并將其落實(shí)到具體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理工作中,使得苗圃經(jīng)營(yíng)與管理工作有章可循,這樣可以使得苗圃生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理工作更加規(guī)范化科學(xué)化,減少生產(chǎn)過程產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí),還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)苗圃經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)以及費(fèi)用的控制,如財(cái)務(wù)費(fèi)用、苗木費(fèi)、工具材料費(fèi)用、機(jī)械費(fèi)用以及其它費(fèi)用等等,在保證各項(xiàng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí),盡可能地減少各項(xiàng)費(fèi)用的開支,增加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。經(jīng)營(yíng)管理人員還應(yīng)制定適宜的苗圃經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,應(yīng)盡可能地保證經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃的全面性以及詳細(xì)性,具體包括生產(chǎn)計(jì)劃、苗圃設(shè)計(jì)改進(jìn)計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃以及市場(chǎng)計(jì)劃等等,并且要明確各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃的內(nèi)容,這樣便于為苗圃經(jīng)營(yíng)與管理活動(dòng)的開展奠定良好的基礎(chǔ),能夠做到有的放矢,以更好地應(yīng)對(duì)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)[3]。

2.3 苗圃人員管理

首先,合理招聘苗圃工作人員。招聘時(shí),要依據(jù)工作崗位要求、工作性質(zhì),招聘符合要求的崗位人員,應(yīng)盡量選擇綜合素質(zhì)水平高的應(yīng)聘者,應(yīng)增加苗圃的人才數(shù)量,從整體上提高苗圃隊(duì)伍專業(yè)水平。其次,應(yīng)加強(qiáng)苗圃人員的教育培訓(xùn)。苗圃各項(xiàng)工作都比較細(xì)致、復(fù)雜,對(duì)苗圃人員提出了一定的要求,為了保證苗圃各項(xiàng)工作的開展,還需要加強(qiáng)對(duì)苗圃人員的教育培訓(xùn)工作,以豐富苗圃人員的專業(yè)知識(shí),提高苗圃人員的技術(shù)能力。對(duì)于經(jīng)營(yíng)管理人員,必須樹立先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)與管理理念,不斷提升自身的經(jīng)營(yíng)管理水平。最后還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)苗圃人員工作的監(jiān)督管理。要求苗圃人員在實(shí)際工作中嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)范制度執(zhí)行,并對(duì)苗圃人員的工作進(jìn)行全面考核,將考核的結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤。與此同時(shí)還應(yīng)建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)于在工作中表現(xiàn)較好的員工,應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),反之則給予相應(yīng)的懲罰,這樣可以大大提高苗圃員工工作的積極性與主動(dòng)性。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述,在苗圃經(jīng)營(yíng)與管理過程中,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的深入調(diào)查,并且明確苗圃自身的發(fā)展趨勢(shì),在此基礎(chǔ)之上,制定苗圃經(jīng)營(yíng)與管理戰(zhàn)略規(guī)劃,加強(qiáng)苗圃經(jīng)營(yíng)管理與計(jì)劃,加強(qiáng)苗圃人員管理,促進(jìn)苗圃各項(xiàng)活動(dòng)的有序開展,使得苗圃有更好的生存與發(fā)展機(jī)會(huì)。筆者認(rèn)為未來還應(yīng)不斷加強(qiáng)苗圃經(jīng)營(yíng)與管理對(duì)策的深入分析,這對(duì)我國(guó)苗圃企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展具有重要作用。

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