淺談如何做好國有企業共青團思想政治工作

馬莉

摘要：青年是時代的晴雨表，是創新的實踐者，是企業生產經營活動的主力軍，也是企業中最有活力和激情的一個群體。隨著社會和市場經濟的深入發展，思想政治工作已然成為現代企業管理的重要組成部分，影響著企業的持續健康發展。在當前新形勢下，如何創新開展青年思想政治工作，更好地發揮思想政治工作的優勢作用，是擺在當前企業團組織面前一道亟需解決的重要命題。

關鍵詞：企業;共青團;思想政治;成長成才;發展

星瀚集團作為石嘴山市屬最大的國有企業，擁有職工1300名，青年近600名，青年職工在集團中的占比近二分之一，成為了企業發展的主要力量，做好他們的思想引領工作，那么整個集團一半職工的思想政治工作就得到了解決。青年具有精力旺盛，思維活躍，創造力強的特點，但也正應為年輕也很容易被一些不良的思想所影響，對一些事物做出錯誤的判斷。隨著時代、社會等因素的影響，青年員工的思想特點和根本需求悄然發生變化，網絡媒體的負面報道必然會讓他們吸收到一些不良的東西，再加上不同的生活環境與經歷，導致了各種各樣的思想問題，想要從根本上做好青年員工的思想政治工作，就必須對青年思想政治工作的重要性、青年的需求和現狀有深刻的認知，只有這樣才能夠從根本上做好青年的思想引領工作。

目前青年員工思想方面大致呈現出以下幾個特點：

一是大多數青年員工比較關心企業的發展，對企業發展有很高的熱情和參與意識，能夠積極參與到企業生產經營工作;二是大多數青年對個人生活質量追求越來越高，面對房價、高額的生活成本，感到重重壓力，比較看重自身的經濟利益;三是融入現代社會意識強烈，注重表現自我，展示自己的人生價值。總體來說，當代青年員工的價值取向為多元化、個性化、實用化、轉變快、文化及認知層次高等特點。

企業共青團組織在做青年員工思想工作時，要堅持黨的領導，緊緊圍繞保持和增強政治性、先進性、群眾性這條主線，注重研究青年思想工作面臨的理論和現實問題，著眼于青年素質的全面提高，增強工作的針對性和有效性。

一、突出政治引領，提升共青團工作實效

習近平總書記在中央黨的群團工作會議中強調：“要切實保持和增強黨的群團工作的政治性。政治性是群團組織的靈魂，是第一位的。群團組織要始終把自己置于黨的領導之下，在思想和政治行動上同黨中央保持高度一致……”做好青年的工作必須要關心青年的思想政治防線，2021年團中央在全團發起了開展“學黨史強信念跟黨走”學習教育的號召，作為企業團組織要以此次學習教育為契機，推動共青團工作邁上新臺階，開創新局面。團組織要通過學習黨的光榮歷史、觀看事跡報告會、參觀革命教育基地、開展形式多樣的主題團日活動，引導廣大青年員工學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，深刻體會到堅持黨的領導的必要性、重要性及其偉大意義，認識到現在安定團結的政治局面來之不易，必須倍加珍惜。

二、突出服務青年，增強企業凝聚力和歸屬感

在當前國有企業改革不斷深化的情況下，青年員工的思想政治工作往往與實際問題聯系在一起。青年工作要切實有效就必須深入到廣大青年員工身邊，與他們保持緊密聯系，傾聽他們的呼聲與愿望，及時捕捉青年“熱點”，把握青年“焦點”，解決青年“痛點”，為青年提供具體的實在的有形服務，積極服務青年在學習、工作生活和社會參與等方面、多層次的精神文化需求和成長成才的發展要求。同時，共青團組織的力量是有限的，我們要積極通過多種渠道，及時向企業黨組織、工會反映青年的訴求和困難，同時還要向青年積極宣傳黨的路線、方針、政策，集團公司的相關法規、政策。做到上情下達，下情上達，彼此溝通，互相理解，盡最大努力幫助青年員工解決實際問題，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，通過服務激發青年員工參與各項活動的主動性和積極性，把企業廣大青年員工的思想凝聚到為企業改革發展做貢獻上來。

三、搭建青年成長成才平臺，增強企業發展動力

搭建青年成長成才平臺，關心幫助青年成長成才，是共青團的重要工作。習近平總書記關于共青團工作的重要論述中指出：青年有什么需求，團組織就要開展有針對性的工作。我們知道，只有傾聽青年心聲、滿足青年需求，青年才會與我們站在一起。如今，國企青年員工的意識形態領域較以前發生了許多變化，這其中求知、成才、追求財富、融入社會等需求表現尤為突出。企業團組織必須固有思維模式，從青年最關心的事情入手，將思想政治工作滲透到為青年辦好事辦實事之中，為青年員工成長成才架設橋梁，為企業發展積累后備人才。圍繞青年成長成才，企業團組織可積極開展“青”字號創建、技能比武、讀書會、創新創效、讀書班、才藝展示大賽等活動，幫助青年在參與中展現自身才華，滿足青年員工求知成才的需求，使優秀青年員工脫穎而出。同時，可以通過選樹青年先進典型、表彰先進集體、個人，引導廣大團員青年愛崗敬業、勇于創新，幫助青年成長成才，增加企業向心力。

四、運用各種資源，做好青年員工素質提升

企業共青團組織要善于利用各種資源做好企業青年思想政治工作。一是團組織要通過選樹和宣傳先進典型來做好青年思想政治工作，既形象生動，又富感染力和說服力，從而更好地發揮教育引導的作用。二是要大力開展技能比武、技能大師工作室、搶險演練、五小成果等活動，提升青年員工的技能水平，促進企業更好地發展。三是要充分發揮信息資源優勢，做青年思想政治工作，要充分利用一切可以利用的媒體宣傳青年思想政治工作導向，通過企業微信公眾號、微信群、微博、網站等廣泛宣傳黨的相關方針、政策、團組織活動、企業動態、先進典型實際等擴大影響，營造積極氛圍。四是要實施全面培訓。對于青年的培訓，一方面要加強業務技能培訓，改變重視學歷教育為重視能力培養、技術培訓，開展以能力教育為基礎的培訓，通過有計劃性的開展各項技能培訓、與專業技術院校達成合作協議開展定項培訓。師帶徒、班組共建等形式引導青年崗位成長，把青年的學習熱情與企業的發展實際結合起來。另一方面要鼓勵青年通過各種途徑與方式提升學歷，向復合型人才方向發展，獲取比較完全和比較廣博的知識，不僅要精通本崗位的工作，還要了解其它崗位的工作，以利于交流和協調，提高工作效率，促進整體工作的發展。要引導青年樹立終身學習、全面學習的觀念，注重青年戰略眼光的培養，使青年胸懷更加寬廣，視野更加開闊。五是要加強陣地建設，擴大工作舞臺。陣地是企業青年工作的重要舞臺，企業團組織一方面以陣地建設促進團的工作活躍，另一方面要通過活躍的共青團工作鞏固和促進陣地建設。不僅要學會自己“搭臺”還要善于“借臺”，學會借力打力，與黨組織、工會、行政開展聯合開展各項活動，帶動共青團工作在企業全面活躍。

五、結語

總之，企業共青團組織想要創新性的開展好青年職工的思想政治工作必須與企業發展的實際以及青年員工的思想變化緊密結合。企業團組織要把青年思想工作作為做好共青團工作的必修課，加強和改進企業青年思想政治工作是企業共青團組織的一項重要而緊迫的工作。只有做好這項工作，才能提升團組織的凝聚力和感召力，保證青年員工在企業發展中發揮先鋒作用，積極貢獻出自己的力量，為社會主義經濟建設貢獻力量。

參考文獻

中國青年報，2021（10）：10