企業財務內部審計創新研究

摘要：隨著市場經濟的競爭趨勢越來越激烈，內部審計工作在企業經營管理中占有很重要的位置。財務審計工作不僅可以幫助企業實現內部資源最大化運用，還可以有效規范企業內部財務各項規章制度。因此，本文將結合自身的工作經驗，分享一些提升企業財務內部審計創新措施，促進企業財務內部審計工作的質量與效率得到有效提升。

關鍵詞：財務管理;內部審計;專業素養

近年國內在加快經濟體系發展的同時，也在不斷優化完善其機制的不足之處，使得當前企業財務內部審計工作相關規章體系與制度得到很大的改良與優化。從目前國內企業對于提升財務運營安全需求的情況來看，財務內部審計工作有著非常重要的作用。因此，在企業快速發展的同時，需要對企業財務內部審計情況進行實際調研，并依據調研結果對其不足之處進行完善，從而優化財務內部審計工作秩序，提升審計人員專業素養，避免因財務內部審計工作問題造成企業不必要的經濟損失或錯誤。

一、完善財務內部審計機制，提升審計人員專業素養

（一）完善財務內部審計機制

完善財務內部審計工作，是目前企業所需要重視的課題。良好的審計運行機制，可以幫助審計人員有效開展日常工作，企業要想其日常審計工作質量與效率得到提升，需要依據企業的實際經營情況，不斷調整符合企業的內部審計工作運行機制，確保其內部審計工作制度的完善與正常的展開。在筆者自身的實際工程中發現，目前有很多企業對于其內部審計工作機制并不是非常重視，很多企業雖然制定相關審計工作制度與流程，但是隨著企業不斷快速發展的趨勢，其審計流程與制度已經不符合企業經營的需求，從而造成企業財務內部審計工作質量與效率得不到提升。因此，這類企業需要依據其實際經營的特點，制定符合國際《審計法》與其經營需求的財務內部審計運行機制。

（二）提升審計人員專業素養

財務內部審計工作最為重要的是人，因此，企業應選聘更多優秀審計人員充實到企業審計人才隊伍中來。以及引導行政村專職內部審計員制度建立，使得企業內部審計力量得以逐步壯大，企業還要對現有的審計人員加強教育培訓力度，提高審計工作人員綜合素質和整體素質，優化企業審計人才隊伍結構，解決企業發展過程中審計工作開展面臨的人力資源瓶頸。最后，在開展審計工作的過程中，審計人員容易受到人情因素的影響，容易出現一些畏難情緒，害怕過于嚴格而被同事抱怨、責難，所以要重視審計人員考核體系的制定，如職稱評定等，管理層要對審計人員的工作性質做全面考慮，從而更有效調動審計人員的工作積極性。

二、擴大財務內部審計工作范圍，推進審計工作信息化建設

（一）擴大財務內部審計工作范圍

擴大財務內部審計工作范圍，提升企業審計工作效率。在實際工作中，相關人員應根據企業自身發展情況對財務審計的相關工作進行定位，并適當擴大審計工作范圍。只有這樣，才能促進財務審計的發展。在實際工作中，在擴大審計范圍時，相關人員可以從單個審計部門擴展到多個審計部門，幫助企業領導充分了解企業的各個環節，有效促進企業決策準確性的提高。此外，在企業發展過程中，企業還應注意審計模式的運用。現階段，傳統的審計模式已不再適用，相關人員應進行創新，但在創新的同時，也應結合企業實際經營發展進行創新。

（二）推進財務內部審計工作的信息化建設

企業需要推進財務內部審計工作的信息化建設，確保企業整體信息化水平的統一與協調。如果企業各部門財務管理信息化建設水平不同，實際上軟硬件資源和網絡資源無法充分共享。雖然部分部門實現了一定程度的財務信息化，但內部財務信息系統相對封閉、分散、異構，系統和架構不統一，基礎數據格式不統一，數據轉換接口不統一，這給公司財務數據的獲取帶來了諸多障礙，而獲得的公司財務數據的完整性將直接影響后續審計工作的準確性和質量，因此，鑒于這種情況，企業需要編制通用接口軟件，快速準確地讀取公司的財務數據。因此，企業需要構建一種在線審計模式。通過建立在線審計模式，可以集中待審計的財務數據，發現歷史記錄中信息的可比性，從而有效提高審計效率和質量。在網絡審計模式下，財務內部審計人員在進行網絡審計的時候，可以及時提供審計信息，從而有效降低企業財務內部審計風險。

三、加大財務內部審計問題整改力度，形成問題追責合力

（一）加大審計問題整改力度

加大財務內部審計整改力度的目的，是促進企業財務經營管理工作質量與效率得到提升，但是財務內部財務內部審計工作的最終目標是完成財務管理等問題的整改。建立健全財務內部審計問題整改制度和機制，強化被財務審計單位和個人對財務內部審計問題的主體責任，強化內部財務內部審計機構對財務內部審計問題整改的監督責任，落實業務主管部門對本領域相關問題的監督責任，建立各司其職、各負其責的整改機制，有效防范財務管理等各類內控風險。國有企業應將財務內部審計結果意識貫穿于財務內部審計過程，將財務內部審計問題的整改與單位績效和干部考核掛鉤，切實提高財務內部審計結果應用的有效性。

（二）形成問題追責合力，用好違規追責工作體系

在全面深化內部審計的基礎上，建立健全違規責任追究制度。完善問題線索賬戶管理和查處機制，堅持查處非法經營損失和非法金融行為，嚴格追究相關人員責任。按照“不放過制度不完善、不放過資金回收、不放過責任”的“三不放過”原則，加強問責結果的運用，督促相關單位采取有效措施追回資產損失，充分發揮責任追究的綜合效能。

結束語

綜上所述，財務內部審計可以促進財政支出的有序使用和財務管理的規范化，保證資金和資產的科學合理配置和使用。為提高企業財務內部審計質量，企業需要完善財務內部審計運行機制，提高內審員工作水平，創新財務內部審計工作發展形式，推進財務內部審計信息化轉型，有效轉化和利用審計結果。只有這樣，財務內部審計才能為現代企業的長期經營保駕護航，促進現代企業的可持續發展供保障。

參考文獻：

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作者簡介：李巖，男、1990.02，漢族、山東濟南人、本科、中級會計師、研究方向：會計學