孫莉坤 王靜蕾 孫耀
摘要:隨著社會的不斷進步與發展,環境問題日益突出,近年來,我國許多大企業雖已認識到開展綠色會計管理的重要性,積極對會計工作形式進行了改進,并完善資金控制,達到更好的維護企業經營的目的。但綠色會計在我國企業中發展較短,不僅基本理論構架等存在許多問題而且綠色會計人才匱乏尚未形成系統的完備的理論和相應人才培養體系。然而,環境保護的重要性刻不容緩,這就要求企業進行生產經營活動時必須考慮對環境的影響,并且在財務會計信息披露的同時體現出綠色會計信息的特點。本文首先介紹了綠色會計的基本理論,并分析了綠色會計在我國存在的一些問題及解決措施。
關鍵詞:綠色會計理論 ;實施問題 ;改進建議
一、綠色會計理論結構
綠色會計對象。綠色會計的核算對象范圍較傳統會計有所增加。綠色會計在以貨幣的有關經濟活動為核算對象的基礎上,進一步擴大了范圍,將其放入生態循環與資源環境價值的考量上。目前我國綠色會計對象主要包括以下幾類:第一,收入類,主要指企業的生產經營活動中與環境相關的收入;第二,所有者權益類,綠色會計進行權益核算的重要內容包括自然資本;綠色會計目標主要可以概括為下列兩方面。第一,總目標:不但要重視企業的精經濟利益,還要提高企業的社會效益和環境效益;第二,綠色會計的基本原則。傳統會計在工作中需要遵循可比性、客觀性、一貫性、相關性、明晰性與及時性等原則,而綠色會計在傳統會計基本原則的基礎之上又增加了以下四項原則。第一,公平性原則:資源不僅屬于當代人同時也屬于我們的子孫后代,應保持資源的可持續發展;第二,社會性原則:企業需要承擔環保責任與義務,用社會價值科學的評估企業。
二、關于國內綠色會計的改革的建議
首先,增強企業和政府的環境保護意識,加大對企業綠色會計管理工作的重視度,并給予一定的扶持。單純的靠企業自身發展具有一定的局限性,政府部門作為管理機構把門人,要發揮其職能,給與企業一定的政策鼓勵,從根本上改變原有會計管控方式,撤銷高耗能高污染項目,鼓勵幫助企業引進新的技術措施,幫助企業緩解資金難題,做好減排工作。
其次,進一步建全完善綠色環境會計法律章程,實行綠色會計獎懲措施。完善健全體系制度法律建設是實施好進快工作的基礎。努力做到法規制建設同經濟發展和綠色會計發展相適應,做到違法有懲,做事有章。一方面,使得違反規定的政府官員和企業受到應有的處罰,另一方面對企業在不違反國家基本規定的基礎上,與自身情況相協調,做出會計報告進行審核工作,管理分析環境信息,為綠色會計的實施提供基本方針。
再次,加大教育宣傳力度,提高綠色會計人員素質,培訓相應綠色會計專業型人才。要想做好綠色會計實踐與理論的緊密結合,離不開對專業型人才的需求。培訓和選拔綠色會計專業的管理人員,至少應做到以下兩方面,一方面,各大高校應加強自身的教學水平,開設綠色會計管理專業班,完善相關課程內容,幫助學生打好課程理論基礎。使學生懂得綠色會計實施的可行性和可實施的重要意義,并加強在教學過程中的指導性管理。另一方面,為保證對會計環境做出準確判斷企業要做好綠色會計從業人員的選拔工作,提升從業人員的入職要求。同時企業也應做好相應的日常培訓管理和考核工作,設置專業化、實踐性課程,注重提高相關人員的綜合素質。
結語: 綠色會計是我國保護環境、減少環境污染、改善空氣質量狀況的需要。綠色會計理論體系有待進一步完善,有待經過實踐的考驗,企業要想順應時代發展的潮流從而在激烈的市場競爭中取得一席之地,那么建立完善完備的綠色會計體系將是必不可少的一步。與傳統會計相比較,綠色會計具有較大的優勢,能為企業帶來更大的利益。當然,針對綠色會計存在的問題,需要不斷的從實踐中發現,理論整改后再應用于實踐,逐步行程科學完備的綠色會計理論體系。并建立建全相應的人才培養措施和法律制度。
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