如何創(chuàng)新做好新形勢下國企宣傳思想工作

張楠

摘要：文章分析了新形勢下國有企業(yè)宣傳思想工作中存在的問題，并探究了具體的創(chuàng)新策略。

關(guān)鍵詞：新形勢;國有企業(yè);宣傳思想工作;工作理念;宣傳途徑;創(chuàng)新

前言：新時期背景下，國有企業(yè)在發(fā)展中面臨全新的挑戰(zhàn)，為促進國有企業(yè)在新形勢下的健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，就需要努力抓好宣傳思想工作，充分發(fā)揮好宣傳思想工作在國有企業(yè)中的鼓舞人心、提高凝聚力的作用，從而促進國有企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)穩(wěn)定。宣傳思想工作在國有企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用，為此，要結(jié)合新形勢下對國有企業(yè)發(fā)展提出的要求，不斷的創(chuàng)新宣傳思想工作形式，加強對宣傳思想工作隊伍的建設(shè)，以此來確保國有企業(yè)宣傳思想工作的作用充分發(fā)揮。

一、宣傳思想工作的概述

宣傳思想工作是國有企業(yè)中一項重要的基礎(chǔ)性工作，它的主要工作內(nèi)容是對國有企業(yè)中的發(fā)展目標、發(fā)展任務(wù)、主要發(fā)展思路以及具體的發(fā)展策略等進行宣傳，同時也要對企業(yè)改革與發(fā)展過程中所取得的各項重大成就進行宣傳，另外還包括對國有企業(yè)內(nèi)部一些先進員工、先進集體的表彰等等。國有企業(yè)發(fā)展中宣傳思想工作不僅能夠在很大程度上起到號召、鼓舞以及激勵企業(yè)員工的作用，而且對于企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展以及對企業(yè)內(nèi)部團結(jié)的建設(shè)等方面也起到良好的推動作用。尤其是在新形勢背景下，國有企業(yè)內(nèi)部人員的思想及工作積極性對其發(fā)展具有重要的影響，為此，更要做好國有企業(yè)的宣傳思想工作。

二、新形勢下國企宣傳思想工作中存在的問題

（一）宣傳思想工作隊伍建設(shè)有待加強

新形勢下國有企業(yè)的宣傳思想工作的開展情況受到了高度重視，很多國有企業(yè)的領(lǐng)導也開始關(guān)注宣傳思想工作的落實情況。但是，目前在國有企業(yè)發(fā)展中宣傳思想工作的落實情況并不理想，還存在很多的問題，而導致這些問題存在的關(guān)鍵因素在有宣傳思想工作隊伍的建設(shè)不足，部分宣傳思想工作人員自身的素質(zhì)以及工作能力還無法滿足新形勢下對國有企業(yè)宣傳思想工作的要求，比如部分宣傳思想工作人員在工作思想上比較落后，而且自身的理論基礎(chǔ)不夠扎實，也不具備應(yīng)有的創(chuàng)新意識，最終導致國有企業(yè)宣傳思想工作得不到順利的開展。

（二）宣傳思想工作理念有待更新

在國有企業(yè)宣傳思想工作開展的過程中，相關(guān)干部職工自身的工作理念會對工作質(zhì)量以及工作的順利開展造成嚴重的影響。在新形勢下，國有企業(yè)的發(fā)展形式也越發(fā)嚴峻，結(jié)合新形勢背景下的相關(guān)要求，國有企業(yè)也在進行著轉(zhuǎn)型發(fā)展。然而，在這種發(fā)展背景下，國有企業(yè)部分干部職工對新形勢的認知程度十分有限，沒有意識到在新形勢下國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的迫切性和必要性，在宣傳思想工作開展的過程中缺乏應(yīng)有的危機感和緊迫感，還時常存在歇歇腳、松口氣的工作思想。另外，大部分宣傳思想工作人員的工作理念相對比較老舊，還是存在重生產(chǎn)、輕安全、輕質(zhì)量的傳統(tǒng)老舊的工作理念，并沒有結(jié)合新形勢下的發(fā)展要求及時的進行工作理念的更新。

（三）宣傳途徑老舊單一

新形勢背景下，新媒體得到了迅猛的發(fā)展，而且也受到廣大群眾的喜愛與歡迎，人們獲取信息的方式也因此而發(fā)生了巨大的改變。在國有企業(yè)的宣傳思想工作中，傳統(tǒng)的宣傳途徑通常是通過報紙、宣傳欄等形式進行宣傳，但是在新形勢下，這種傳統(tǒng)宣傳途徑已經(jīng)無法得到更多的關(guān)注，因此會嚴重影響宣傳效果。而且這種單一的宣傳形式也不利于國有企業(yè)宣傳思想工作的順利開展，要根據(jù)新形勢背景下媒體行業(yè)的發(fā)展情況，對國有企業(yè)宣傳思想工作的宣傳途徑進行不斷創(chuàng)新和豐富，從而提高宣傳效果。

三、新形勢下創(chuàng)新國企宣傳思想工作的實施策略

（一）加強對宣傳思想工作隊伍的建設(shè)

新形勢下宣傳思想工作在國有企業(yè)發(fā)展中受到越來越高的重視，為落實好宣傳思想工作、強化宣傳思想工作在國有企業(yè)發(fā)展中的重要作用，就要加強對宣傳思想工作隊伍的建設(shè)，打造一支高素質(zhì)高能力的宣傳思想隊伍，確保宣傳思想工作能夠深入落實。一方面，要采取高薪聘請優(yōu)秀人才加入到宣傳思想工作隊伍中的方式，不斷提高工作隊伍的整體素質(zhì)水平，需要結(jié)合新形勢下的相關(guān)要求制定兒科學完善的招聘制度，嚴格的對應(yīng)聘人員進行考核。另一方面，要加大對現(xiàn)有的宣傳思想工作人員的培訓力度，強化宣傳思想工作人員自身的理論基礎(chǔ)，并對各種先進的工作方法、技術(shù)等進行培訓，尤其是要結(jié)合新形勢下的要求不斷強化工作人員的政治覺悟，能夠堅持黨的領(lǐng)導思想做好企業(yè)的宣傳思想工作。此外，作為宣傳思想工作人員要樹立終身學習意識，通過不斷的學習來提升自身的素質(zhì)修養(yǎng)和工作能力。

（二）更新宣傳思想工作理念

為確保國有企業(yè)宣傳思想工作的開展?jié)M足新形勢下的相關(guān)要求，作為宣傳思想工作的工作人員就要結(jié)合時代發(fā)展的步伐，不斷更新宣傳思想工作理念，打破傳統(tǒng)工作理念的束縛，將新的思想、新的理念融入到現(xiàn)實工作中。尤其需要注意的是要加強對新形勢的深入認知，深入了解新形勢下對國有企業(yè)發(fā)展所提出的相關(guān)要求。與此同時要對新形勢下加強宣傳思想工作的創(chuàng)新與實施的重要性、迫切性有深入的了解，從而在工作過程中能夠提高自身的緊迫感，堅決杜絕存在閑散松懈的工作態(tài)度，從分意識到自身工作的重要性。此外，要改變穿透過重生產(chǎn)、輕安全、輕質(zhì)量的工作理念，要結(jié)合新形勢的發(fā)展需求，加強對安全管理的重視，同時也要嚴把質(zhì)量關(guān)，才能確保國有企業(yè)在新形勢下的健康穩(wěn)定發(fā)展。

（三）創(chuàng)新宣傳途徑

新形勢下新媒體的發(fā)展促進了信息傳播方式的創(chuàng)新與優(yōu)化，國有企業(yè)宣傳思想工作開展過程中也要緊跟時代的發(fā)展，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)單一的宣傳形式，能夠利用新媒體的優(yōu)勢不斷的創(chuàng)新宣傳途徑。一方面需要宣傳思想工作人員能夠?qū)ο嚓P(guān)的新媒體技術(shù)有所掌握，并能夠合理的運用新媒體來進行相關(guān)工作的宣傳。比如可以建立國有企業(yè)宣傳思想工作平臺，定期進行相關(guān)內(nèi)容的更新，通過平臺上的互動也能夠及時的掌握國有企業(yè)員工的思想和需求，對進一步優(yōu)化宣傳思想工作也具有良好的推動作用。另一方面要結(jié)合新時期人們對信息的需求不斷的優(yōu)化宣傳思想工作內(nèi)容，采用靈活的語言表達形式來進行相關(guān)發(fā)展理念、發(fā)展目標以及發(fā)展思想的宣傳，實現(xiàn)有效提高國有企業(yè)宣傳思想工作的質(zhì)量。在進行宣傳思想工作的過程中，要結(jié)合新形勢發(fā)展情況，對相關(guān)的內(nèi)容進行優(yōu)化和調(diào)整，取其精華去其糟粕，使宣傳思想工作能夠快、準、狠的有效落實到國有企業(yè)的實際發(fā)展中，對工作人員的思想、工作態(tài)度等帶來積極地影響。

結(jié)束語

綜上所述，新形勢下國有企業(yè)的發(fā)展將會迎來新的挑戰(zhàn)，需要國有企業(yè)進行全面的轉(zhuǎn)型發(fā)展，在此過程中，宣傳思想工作的有效落實對促進國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展具有重要的意義。為此，要加強對現(xiàn)階段國有企業(yè)宣傳思想工作的開展情況進行分析，通過分析了解宣傳思想工作中還存在工作人員素質(zhì)不高、工作理念落后以及宣傳途徑單一等問題，基于此，要針對性的采取有效措施來進行國有企業(yè)宣傳思想工作在新形勢下的創(chuàng)新與優(yōu)化，保障國有企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。