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企業基層黨組織開展思想政治工作的優化策略

2021-12-06 20:25:00王青
科學與生活 2021年23期

摘要:企業雖然是盈利性的經濟組織,但是作為我國經濟建設的一大主體,在國家的政治建設中,仍然起著重要的作用。企業基層黨組織做好思想政治工作,鞏固好“戰斗堡壘”,才能更為地為我國的經濟建設和政治建設做好貢獻。本文將從基層黨組織開展思想政治工作的意義著手,著重分析其優化策略。

關鍵詞:基層黨組織;思政工作;企業氛圍;長效機制

一、企業基層黨組織開展思想政治工作的意義

1、有利于黨在基層的領導

企業作為國家社會主義建設的重要的經濟和物質的基礎,對國家的經濟發展起到了十分重要的作用,同時企業也是黨和國家信賴與依靠的政治力量。基層黨組織的思政工作的開展是黨建的核心,是黨與最廣大群眾聯系的橋梁與紐帶。因而,在企業基層黨組織中開展思政工作室實現黨的領導的內在需要。

2、有利于企業核心競爭力的增強

企業這種經濟體在我國經歷了幾十年的發展與變革之后,對經濟發展起到了一定的帶動作用。而且,企業通過建設基層黨組織的思政工作,就保障了黨在企業中的核心地位,并且有利于廣大員工之間的團結,從而會齊心協力帶動企業的發展,產生更大的經濟效益,這也就提升了企業的綜合實力。總體而言,基層黨組織思政工作的建設,就發揮好了企業與員工之間的紐帶,這一方面關系到企業未來發展的方向,另一方面也有利于國家的安定與團結發展。

3、有利于保障企業基層組織的生機與活力

企業的基層工作是十分復雜的,千頭萬緒,而基層黨組織的思政工作的開展會直接影響黨員的素質,從而影響到黨建工作的效果以及企業的經營狀況。因而,抓好企業基層思政工作,可以從源頭上為企業把好關,提高企業黨員的素質,為企業發展打下牢固的基礎。另外,也可以凈化黨組織的環境,預防“蛀蟲”的出現,還企業一片清明。能夠切實做到讓企業基層黨組織中的一些優秀人才以及政治覺悟高的員工起到先鋒模范的作用。黨員的先進性的有效發揮,就利于企業健康有序的發展。

二、企業基層黨組織開展思想政治工作的優化策略

1、加強企業基層黨組織的建設

為了建設一支先進模范的基層黨組織,首先要不斷加強思想政治理論的學習,要不斷用先進的思想與科學的理論來武裝企業基層黨員的頭腦,提高政治覺悟,并且將所學應用到企業工作之中,在企業形成良好的思政學習的氛圍與狀態。其次,要做好領導的示范作用,領導是企業建設的先鋒與帶頭兵,只有領導做好了帶頭的示范作用,基層黨員才更有干勁、會將更多精力投入到工作之中;最后,基層黨組織的思政建設必須要與企業的經營與管理進行全方位的融合,構建完善的思政保障體系以及管理網,讓基層黨員在黨先進思想與科學理論的熏陶下,助推企業的發展。此外,還有做好全程跟蹤監督的工作。

2、創新基層黨組織思政工作的方式

企業的發展必須要與時俱進,才能一直充滿生機與活力,以全新的姿勢投入到經濟建設之中。同樣,基層黨組織的思政建設在日新月異的當下,也必須不斷創新方式。一方面,要借助現代化信息平臺,利用好微信、QQ等溝通工具提高思政工作的現代化水平以及工作效率與質量。此外,現在基層黨組織中有很多“80后”“90后”,甚至“00后”,這類群體工作創新意識較強,接受新事物較快,因而,要全面深入地分析組織成員的價值取向,最大限度的發揮其工作積極性,并且確保其以飽滿的精力和全新的活力參與到工作中,引導好其行為趨向。

3、營造良好的基層黨組織的工作氛圍

一個良好的工作氛圍有利于企業基層黨組織的思政工作的開展,可以在潛移默化中讓員工的情操得到提升。例如,可以在重要節日,尤其是建黨節、國慶節等,基層黨組織進行專題學習會、文藝節目演出或者辯論會等,提高企業員工的參與度和積極性。當然,也可以將企業的思政工作要點通過企業公眾號或者做成紙質的小冊子,方便員工學習,并通過開展有獎競答的形式,積極其學習的積極性。此外,在每次活動進行之后,要及時收集黨員的心得體會以及工作中的不足和改進意見,并匯總發布到微信群眾,互相評價,真正做到讓員工在活動中得到有效的提高,從而也助力企業營造良好的思政學習氛圍。

4、基層黨組織要建立長效的思政工作體系

基層黨組織的思政工作不是一蹴而就的,思政建設本就是一項長期的工作,在企業的基層黨組織中更是要建立暢銷的思政體系,才能確保思政工作的有效落實,也才能推動企業持久健康的發展。要建立長效機制,首先,要建立合理完善的評價和獎懲制度,將思政工作進行量化與細分,用來保障思政內容的落實,這有助于思政工作的持續進行,并有利于提升其工作質量。其次,將基層黨組織的思政工作歸于企業的長久發展規劃之中,通過學習黨的先進理論,將企業的思想建設內容、公司的規章制度等傳遞給全部員工,以達到全員道德素質的提高,真正做到將企業的發展規劃與基層黨組織的政策和精神落實到實處。

結語:

企業既擔負著我國經濟建設的重任,有參與到黨的建設之中,并且在當下極其復雜的環境下依然肩負重大的思政構建的工作。因而,企業除了正常的經營之外,還要將基層黨組織的思想政治工作與員工的思想提升與企業的長久發展緊密結合。要確保企業基層黨組織思政工作的時效性以及針對性,切實助力企業的持久健康發展。

參考文獻:

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作者簡介:

王青(1987.7—)男,漢族,吉林省吉林市人,吉林大學,吉林銀行吉林江岸支行。研究方向:企業基層黨組織開展思想政治工作的優化策略。

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