發(fā)揮監(jiān)督優(yōu)勢(shì),有效推動(dòng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作

摘要：為了發(fā)揮監(jiān)督優(yōu)勢(shì)，有效推動(dòng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作，本文先闡述了 國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要性，如有利于提高國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、有利于調(diào)動(dòng)職工工作的積極性、有利于豐富企業(yè)文化建設(shè)等，然后又提出了幾點(diǎn)切實(shí)可行的實(shí)施策略，主要包括積極完善企業(yè)思想政治工作管理機(jī)制、 加強(qiáng)對(duì)企業(yè)人員思想政治教育、思想教育對(duì)象要實(shí)現(xiàn)全面覆蓋、有效的實(shí)施宣傳教育、加快信息化建設(shè)的進(jìn)程，進(jìn)而確保國(guó)有企業(yè)思想政治工作順利的實(shí)施，不斷提高思想政治工作的水平。

關(guān)鍵詞：監(jiān)督;國(guó)有企業(yè);思想政治工作

引言：國(guó)有企業(yè)在以往管理中主要就是進(jìn)行生產(chǎn)管理和經(jīng)營(yíng)管理以及安全管理，只注重企業(yè)的有形管理，對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)程度還不夠，并沒(méi)有將思想政治工作有效的滲透企業(yè)管理中來(lái)。在改革開(kāi)放以來(lái)，企業(yè)逐漸建立現(xiàn)代制度但是在這基礎(chǔ)之上還應(yīng)充分的發(fā)揮出監(jiān)督的優(yōu)勢(shì)，全面的實(shí)施企業(yè)思想政治工作，并提高對(duì)思想政治工作的重視度。因?yàn)樗枷胝喂ぷ髯鳛槠髽I(yè)發(fā)展中的主要內(nèi)容，而且通過(guò)實(shí)施思想政治工作還有助于提高員工的工作積極性。

一、國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要性

（一）有利于提高國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

在我國(guó)改革開(kāi)放背景下，國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)逐漸的進(jìn)入在區(qū)域一體化發(fā)展中。其中從國(guó)有企業(yè)的角度上來(lái)看在這激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中要想占據(jù)一定地位，還應(yīng)不斷增強(qiáng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。但是這就需要不斷提高員工的綜合素質(zhì)，而且通過(guò)有效的實(shí)施思想政治工作一定程度上加強(qiáng)對(duì)職工的引導(dǎo)，進(jìn)而促使員工更好地適應(yīng)新形勢(shì)的要求，為此不斷提升員工的思想素質(zhì)，調(diào)動(dòng)員工的積極性激發(fā)員工的創(chuàng)造意識(shí)，從而為企業(yè)發(fā)展提供一份動(dòng)力。

（二）有利于調(diào)動(dòng)職工工作的積極性

隨著經(jīng)濟(jì)體制不斷的變革，給國(guó)有企業(yè)職工的思想意識(shí)和價(jià)值觀念帶來(lái)一定變化。但是通過(guò)有效的實(shí)施國(guó)有企業(yè)思想政治工作并將其落實(shí)，有利于提高員工的凝聚力，充分的挖掘員工的自身的潛能，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)員工的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展相一致，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

（三）有利于豐富企業(yè)文化建設(shè)

不斷提高群體的意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)核心價(jià)值觀的培育是企業(yè)文化建設(shè)中主要的內(nèi)容，而且還能促進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的實(shí)施。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理中不僅要實(shí)施職工思想政治工作還應(yīng)緊密的融合企業(yè)文化建設(shè)。

二、發(fā)揮監(jiān)督優(yōu)勢(shì)，有效推動(dòng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作有效措施

（一）積極完善企業(yè)思想政治工作管理機(jī)制

在新形勢(shì)下應(yīng)根據(jù)新的管理觀念，從企業(yè)現(xiàn)有工作手段入手加以創(chuàng)造，從而打造出新的企業(yè)思想政治工作的局面，進(jìn)而在新形勢(shì)下使其為企業(yè)發(fā)展提供更好地服務(wù)。進(jìn)一步充分的發(fā)揮出企業(yè)干部職工的主觀能動(dòng)性，激發(fā)干部職工的工作熱情，提升企業(yè)干部職工工作的積極性，與此同時(shí)有助于提升員工的創(chuàng)造力[1]。多鼓勵(lì)鼓勵(lì)企業(yè)干部職工，一定程度上提升他們的思想覺(jué)悟，科學(xué)的優(yōu)化企業(yè)人力資源，并科學(xué)合理的配置干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為此將具有創(chuàng)新意識(shí)員工安排在重點(diǎn)崗位中，一定程度上不斷強(qiáng)化職工的創(chuàng)新能力，促進(jìn)企業(yè)更好地運(yùn)行。

（二）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)人員思想政治教育

在目前國(guó)有企業(yè)思想政治工作必須要加強(qiáng)理想信念教育因?yàn)檫@是這項(xiàng)工作的主要核心，所以從國(guó)有企業(yè)角度上來(lái)看應(yīng)提高對(duì)這方面的重視度。未來(lái)國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)對(duì)理想信念的分析，促使國(guó)有企業(yè)黨員干部和基層群眾樹(shù)立良好的理想信念，由此還能加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的指導(dǎo)使其有效實(shí)施，進(jìn)而在實(shí)際工作的過(guò)程中防止存在問(wèn)題。但是對(duì)于國(guó)有企業(yè)相關(guān)部門而言還應(yīng)充分的發(fā)揮出監(jiān)督職能作用，進(jìn)而加強(qiáng)對(duì)相關(guān)對(duì)象審查監(jiān)督，并有效的實(shí)施反腐敗工作將其落實(shí)，在實(shí)際進(jìn)行的過(guò)程中如果發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為必須要嚴(yán)格處理。還應(yīng)從黨員干部入手采取有效的措施來(lái)實(shí)施思想政治教育工作，強(qiáng)化他們的政治鑒別能力，這就需要黨員干部樹(shù)立良好的理想信念。

（三）思想教育對(duì)象要實(shí)現(xiàn)全面覆蓋

要想促使國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作順利實(shí)施，不斷提高思想政治教育工作的水平，還應(yīng)積極的完善思想政治教育對(duì)象，保障思想政治教育工作全面的實(shí)施，為此還應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)展思想政治教育的內(nèi)容。比如采取有效的思想政治教育的方法，以不定期的方式加強(qiáng)對(duì)全體員工的思想政治教育，讓他們來(lái)領(lǐng)會(huì)黨中央先進(jìn)的精神，不斷提高他們自身思想;如果有剛?cè)肼毜膯T工必須要加強(qiáng)對(duì)他們的思想政治教育，提升他們的思想覺(jué)悟[2]。還應(yīng)注重勞務(wù)外派人員思想政治教育，在具體實(shí)施的前期不僅要采取有效的形式還應(yīng)充分考慮好這類職工的特點(diǎn)。從而保障思想政治工作在國(guó)有企業(yè)全面的覆蓋，不斷提高全體職工的思想意識(shí)。

（四）有效的實(shí)施宣傳教育

加強(qiáng)示范教育，積極的開(kāi)展紀(jì)委書(shū)講黨課和家庭助廉教育以及廉潔文化專欄等廉潔文化活動(dòng)。對(duì)于廉潔文化進(jìn)班子而言應(yīng)注重廉潔權(quán)利文化的建設(shè)并加快建設(shè)的進(jìn)程;廉潔文化進(jìn)部室，設(shè)計(jì)廉潔文化;與此同時(shí)與現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行談心談話提醒，進(jìn)而促進(jìn)廉政教育的延伸，并加強(qiáng)對(duì)黨員干部的督促，督促黨員干部要清楚廉潔自律的要求和企業(yè)的相關(guān)制度并嚴(yán)格的遵循。

（五）履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職能

國(guó)有企業(yè)在實(shí)際工作的過(guò)程中，為了不斷提高思想政治工作實(shí)施的水平還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)問(wèn)責(zé)機(jī)制的建立，并通過(guò)問(wèn)責(zé)機(jī)制來(lái)不斷提升防治水平，進(jìn)而獲得良好的警示效果[3]。基于此，從國(guó)有企業(yè)的角度上來(lái)看應(yīng)做好相應(yīng)的排查，在實(shí)際排查的過(guò)程中應(yīng)可根據(jù)黨風(fēng)廉紀(jì)的具體要求，進(jìn)而在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部如果存在違法違紀(jì)的現(xiàn)象還能做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，為此尋找到相關(guān)的責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理并形成警示作用。在相關(guān)部門問(wèn)責(zé)工作的過(guò)程中應(yīng)注重細(xì)節(jié)的問(wèn)題，進(jìn)而起到良好的防范作用，便于更好地處理一些小問(wèn)題。與此同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)管理工作的監(jiān)督，要求工作人員在實(shí)際工作中履行好自身的工作責(zé)任，并不斷提高責(zé)任心。

（六）加快信息化建設(shè)的進(jìn)程

在日后國(guó)有企業(yè)工作的過(guò)程中應(yīng)具有一定創(chuàng)新意識(shí)，積極的創(chuàng)新相應(yīng)的方式和方法，各種的工作方式確保工作順利的實(shí)施進(jìn)而獲得良好的效果，還能緩解工作人員的工作壓力。基于此，國(guó)有企業(yè)應(yīng)建立健全完善的體系，并充分的利用信息技術(shù)加強(qiáng)監(jiān)管，進(jìn)而如果存在問(wèn)題還能做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)。在信息時(shí)代背景下就顯出應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)的重要性，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化平臺(tái)一旦存在違規(guī)違法的行為還能實(shí)現(xiàn)及時(shí)發(fā)現(xiàn);與此同時(shí)還可對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)施信息化監(jiān)管，進(jìn)而使其更好地監(jiān)督還能起到防控的作用。

結(jié)束語(yǔ)：總而言之，國(guó)有企業(yè)相關(guān)部門應(yīng)意識(shí)到思想政治工作的重要性并給予高度重視，將思想政治工作滲透在相關(guān)工作中，加強(qiáng)相關(guān)工作和思想政治工作的融合，采取思想政治工作的方式以定期的方式為主加強(qiáng)對(duì)員工思想政治教育，并根據(jù)實(shí)際情況建立健全的思想政治工作機(jī)制，進(jìn)而不斷提高國(guó)有企業(yè)思想政治工作水平。

參考文獻(xiàn)：

[1]馮高洋，李松津.論國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合[J].平頂山學(xué)院學(xué)報(bào)，2021，36（04）：24-27.

[2]王瑤.新時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作守正創(chuàng)新研究[J].中小企業(yè)管理與科技（中旬刊），2021（09）：56-58.

[3]丁波.新時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作的思考[J].中國(guó)有色金屬，2021（11）：66-67.

作者簡(jiǎn)介：

姓名 田志宏，出生年月1987年12月，性別女，民族漢，籍貫（省市）陜西富平，學(xué)歷大學(xué)本科，職稱助理政工師，研究方向或從事工作從事國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作