淺談基層農(nóng)機人員培訓現(xiàn)狀及對策建議

白亞龍，肖 濤，胡述蘭

(四川省內(nèi)江市農(nóng)業(yè)機械技術(shù)推廣所，四川 內(nèi)江 641000)

農(nóng)機培訓是推動農(nóng)機服務產(chǎn)業(yè)化跨越式發(fā)展的重要手段，直接為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務，是農(nóng)機推廣工作的重要環(huán)節(jié)，更是農(nóng)機化工作的重要內(nèi)容，也是搞好農(nóng)機科技推廣工作的重要保證，在鄉(xiāng)村振興、推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化新形勢下，農(nóng)機化教育培訓任務更加繁重[1]。

1 農(nóng)機培訓的現(xiàn)狀

1.1 培訓機構(gòu)

全市有市級農(nóng)機推廣機構(gòu)培訓1個、縣(市、區(qū))農(nóng)機化培訓機構(gòu)3個、農(nóng)機經(jīng)銷企業(yè)培訓機構(gòu)1個。

1.2 培訓對象、方式和內(nèi)容

1.2.1 農(nóng)機推廣技術(shù)人員及師資培訓 推廣技術(shù)人員和各級各類培訓機構(gòu)的教師，按照各自崗位要求，參加多種形式的培訓學習，及時掌握農(nóng)機化新技術(shù)、新機型，了解農(nóng)機化發(fā)展趨勢，掌握相關(guān)操作技能、故障診斷和排除技能[2]。

1.2.2 農(nóng)機管理人員培訓 省、市主管部門經(jīng)常性地舉辦市縣兩級管理人員的培訓，縣(市、區(qū))舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理人員培訓，主要內(nèi)容是國家相關(guān)政策、法律法規(guī)以及思想政治素質(zhì)教育[2]。

1.2.3 農(nóng)機專業(yè)合作社管理人員培訓 全市農(nóng)機經(jīng)銷企業(yè)每年進行培訓。農(nóng)機專合社所購買的往往是大中型復合型的農(nóng)業(yè)機械，數(shù)量相對較多，對其管理人員的培訓尤為重要[3]。

1.2.4 農(nóng)機操作人員繼續(xù)教育培訓 對提高農(nóng)機手技術(shù)水平和農(nóng)機安全高效使用水平尤為重要，培訓效果也比較明顯[4]。操作人員通過一段時間的使用后，對進一步掌握機械的性能、結(jié)構(gòu)、工作原理、故障診斷與排除、維護保養(yǎng)，科學合理使用等專業(yè)技能學習有更迫切的需求。

1.2.5 農(nóng)機維修人員培訓 隨著農(nóng)機具保有量的迅速增加，培養(yǎng)一批能夠及時趕赴田間服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社農(nóng)機維修人員迫在眉睫。

2 存在的主要問題

2.1 投入不足、培訓基礎(chǔ)薄弱

政府投入不足，導致培訓機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施陳舊，教學設(shè)備簡陋落后,新型教學機具和現(xiàn)代教學設(shè)備及手段缺乏，培訓機構(gòu)職責不明。

2.2 師資力量不足，再教育缺乏

內(nèi)江市現(xiàn)有4所市、縣級農(nóng)機培訓機構(gòu)，人員僅有21人，人員少、技術(shù)人員比例偏低，師資隊伍職稱結(jié)構(gòu)不合理，年齡結(jié)構(gòu)失調(diào)，人員整體技術(shù)水平偏低，缺乏專家級人才。大多數(shù)教師專業(yè)知識比較單一，動手能力差，知識老化問題突出，缺少專業(yè)性的進修，不能及時了解、掌握新型農(nóng)業(yè)機械和現(xiàn)代技術(shù)。農(nóng)機培訓機構(gòu)教學師資力量比較薄弱，滿足不了新時期農(nóng)機培訓發(fā)展的需要。

2.3 培訓實施難度大

農(nóng)業(yè)從業(yè)人員農(nóng)忙時節(jié)忙農(nóng)事，農(nóng)閑時節(jié)忙打工，人員普遍老齡化、文化程度偏低，對新知識、新技術(shù)理解接受較慢，不愛參加培訓，造成培訓的組織難度較大，培訓時間得不到有效保證，培訓過程中有時存在走過場、搞形式的現(xiàn)象，培訓效果差。

2.4 培訓質(zhì)量有待提高

目前國家對農(nóng)機各崗位工種還沒有統(tǒng)一的培訓大綱，教材不配套，培訓內(nèi)容隨意性大，培訓目標不明確。項目實施機構(gòu)往往又缺乏專業(yè)師資培訓質(zhì)量不易得到有效保障，整體培訓質(zhì)量亟待提高。

2.5 培訓比例偏低

農(nóng)機各類從業(yè)人員，除政府部門管理人員和新機手能基本達到應培參培外，其余參培比例很低。

2.6 新型職業(yè)農(nóng)民的培訓力度低

隨著農(nóng)村勞動力大量向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，新生代農(nóng)民工對土地的“陌生”，新型職業(yè)農(nóng)民將以從事農(nóng)業(yè)作為固定乃至終身職業(yè)，是真正的農(nóng)業(yè)繼承人。大量先進農(nóng)業(yè)科學技術(shù)、高效率農(nóng)業(yè)設(shè)施裝備、現(xiàn)代化經(jīng)營管理理念越來越多被引入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個領(lǐng)域，迫切需要高素質(zhì)的職業(yè)化農(nóng)民。

3 對策建議

3.1 加強對農(nóng)機培訓的重視，加大投入

充分認識農(nóng)機技術(shù)人才在鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、農(nóng)機化工作中的重要性，切實加強農(nóng)機培訓工作，建立長效工作機制。加大投入，配備取得資質(zhì)的理論教員和實習教員，配備各種機具、部件、教具、多媒體電教設(shè)備和實習車間等[5]。

3.2 建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍

加強師資隊伍培訓，創(chuàng)新培訓方式、方法，通過集中培訓、進修學習等多種形式，更新農(nóng)機化知識，提高專業(yè)能力素質(zhì)，逐步建立一支年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)合理、授課能力強、專業(yè)技術(shù)精、實際動手能力強的專家型、專業(yè)化的農(nóng)機培訓師資人才隊伍[6]。

3.3 加強培訓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，拓寬培訓渠道

建立市、縣、鄉(xiāng)三級農(nóng)機培訓綜合網(wǎng)絡(luò)，成立以市級農(nóng)機培訓機構(gòu)為依托，以農(nóng)機銷售企業(yè)為支撐的市級農(nóng)機聯(lián)合培訓中心，完善各縣(市、區(qū))農(nóng)機培訓分中心，配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機培訓指導教師。明確各級培訓機構(gòu)的主要職責，分工配合，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，進一步拓寬培訓渠道。圍繞農(nóng)機化發(fā)展新技術(shù)、新機具，采用多元化的宣傳形式，邀請各行業(yè)專家進行培訓指導，在農(nóng)時舉辦新技術(shù)、新機具示范現(xiàn)場會，拓寬認知水平，提升操作技能，全面提高廣大農(nóng)民認識使用農(nóng)機技術(shù)積極性。

3.4 加大監(jiān)管力度，提高培訓質(zhì)量

主動參與當前開展的科技入戶等培訓工程，使農(nóng)機技術(shù)融入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、融入農(nóng)民群眾。培訓機構(gòu)需樹立高度負責的態(tài)度，按照教學計劃(大綱)實施培訓，農(nóng)機管理部門加強監(jiān)管，杜絕走過場、搞形式的現(xiàn)象，有效利用培訓資源，確保學員學有所獲、學以致用，為農(nóng)機安全、合理、高效、經(jīng)濟使用打好基礎(chǔ)。改善培訓條件，確保理論與實踐的有機結(jié)合，從而提高培訓質(zhì)量。

3.5 強化宣傳引導，增大培訓的覆蓋范圍

做好對農(nóng)機化管理人員的素質(zhì)教育，及時合理更新人員知識結(jié)構(gòu)，以滿足新型農(nóng)機化工作發(fā)展的需要。積極宣傳各縣(市、區(qū))農(nóng)機培訓的有效做法和成功經(jīng)驗，廣泛宣傳基層農(nóng)技(農(nóng)機)人員知識培訓的典型，讓廣大農(nóng)民充分了解基層農(nóng)技(農(nóng)機)人員知識培訓的扶持政策，努力營造關(guān)心、支持和參與基層農(nóng)技(農(nóng)機)人員知識培訓的良好氛圍，增大培訓的覆蓋范圍。

3.6 加大新型職業(yè)農(nóng)民培訓力度

引導優(yōu)秀的人才進入農(nóng)村，大力發(fā)展農(nóng)民教育培訓事業(yè),培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民。開展形式多樣的新型職業(yè)農(nóng)民培育培訓工作，與本土特色產(chǎn)業(yè)相融合，深入田間地頭，讓參訓學員能夠?qū)I(yè)實習場地親手操作；送教下鄉(xiāng)，現(xiàn)場講解、技能操作訓練、農(nóng)機使用與保養(yǎng)現(xiàn)場指導、技術(shù)咨詢等一系列的活動，讓廣大農(nóng)機從業(yè)人員零距離接受培訓，激勵其接受培訓的積極性。因地制宜，穩(wěn)步推進農(nóng)機化培訓工作，譜寫農(nóng)機培訓新篇章，促進農(nóng)機化持續(xù)和諧發(fā)展。

4 結(jié)束語

基層農(nóng)機推廣隊伍是農(nóng)機推廣的主力軍,是鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化人才隊伍中的重要力量。打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、工作作風硬的符合農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展的基層農(nóng)機推廣隊伍是當前和今后一段時間基層農(nóng)機推廣體系建設(shè)的重要任務。因此,高度重視基層農(nóng)機人員的知識更新和能力提升,通過不斷加大培訓力度,提高培訓效果,使基層農(nóng)機人員的業(yè)務水平和服務能力得到了普遍提升，為鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供人才支撐。