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農(nóng)林經(jīng)濟管理“一體兩翼”人才培養(yǎng)模式改革與實踐

2021-12-05 08:24:16
新農(nóng)業(yè) 2021年2期
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新能力農(nóng)業(yè)經(jīng)濟

彌 鑫

(西南民族大學(xué),四川 成都 610041)

1 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理“一體兩翼”人才培養(yǎng)模式的概念簡述

“一體兩翼”人才培養(yǎng)模式,在本文中指的是以經(jīng)、管、農(nóng)知識體系為主體,以創(chuàng)新能力與強烈的社會責(zé)任感為兩翼的,農(nóng)林經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)形式。對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟來說,強烈的社會責(zé)任感,以及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才,培養(yǎng)模式的創(chuàng)新,是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化實現(xiàn)的基本手段,也是三農(nóng)問題解決的重要途徑,因此我們說要想與高等農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才規(guī)格的要求相符合,就應(yīng)積極培養(yǎng)具有社會責(zé)任感的,復(fù)合型創(chuàng)新人才。

2 農(nóng)林經(jīng)濟管理“一體兩翼”人才培養(yǎng)模式的改革措施分析

首先,在開展人才培養(yǎng)工作過程中,我們應(yīng)保障農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟、管理知識復(fù)合型的強化,對其知識面進行拓寬,使專業(yè)知識的時代性、有效性以及科學(xué)性得以突出。其次,應(yīng)對人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)進行強化,加強實驗實踐教學(xué)的重視程度,可以增設(shè)一些農(nóng)業(yè)科技以及相關(guān)課程,從而加深學(xué)習(xí)者對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理重要性的理解。

2.1 對以農(nóng)、經(jīng)、管知識為主體的專業(yè)課程體系進行構(gòu)建

傳統(tǒng)農(nóng)林經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)模式下,專業(yè)課程是比較單一的,并且知識面過于狹窄,可能受到其他因素影響,而導(dǎo)致學(xué)科學(xué)習(xí)具有局限性,因此我們必須將農(nóng)、經(jīng)、管知識結(jié)合在一起,改變這種課程教學(xué)的單一性,將各門課程在人才培養(yǎng)中的作用與地位,作為出發(fā)點,以專業(yè)的觀點對各教學(xué)內(nèi)容之間的關(guān)系進行處理,從而實現(xiàn)系列課程的整合與優(yōu)化。

2.2 對以創(chuàng)新能力培養(yǎng)為目標(biāo)的實踐教學(xué)體系進行構(gòu)建

實驗教學(xué)是農(nóng)林經(jīng)濟管理,人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系的重要組成部分,傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式下,人們往往高度重視理論知識的培養(yǎng),而忽略了人才實踐能力的培養(yǎng),在“一體兩翼”人才培養(yǎng)模式下,我們應(yīng)將理論教學(xué)與實踐教學(xué),放在同樣重要的位置上,如果學(xué)習(xí)者的實踐能力,以及創(chuàng)新能力缺乏,那么“一體兩翼”人才培養(yǎng)目標(biāo)也很難實現(xiàn),由此可見,創(chuàng)新能力培養(yǎng),實驗實踐教學(xué)體系的構(gòu)建,對于農(nóng)林經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)工作,是至關(guān)重要的。

2.3 對以社會責(zé)任教育為核心的養(yǎng)成教育體系進行構(gòu)建

在黨和國家的工作過程中,三農(nóng)問題占有重要位置,三農(nóng)工作具有自身艱巨性、重要性以及戰(zhàn)略性特點,從事三農(nóng)工作的人才,也應(yīng)具有使命感與特殊責(zé)任感,從而促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè),人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。在新時期社會發(fā)展背景下,農(nóng)林經(jīng)濟管理人才,不僅要具有較強的專業(yè)素質(zhì),也要具有正確的社會責(zé)任感,這樣才能更好的為三農(nóng)事業(yè)服務(wù)。

3 結(jié)語

綜上所述,總所周知,我國是農(nóng)業(yè)大國,在社會經(jīng)濟高速發(fā)展的趨勢下,人們對于農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè),人才培養(yǎng)工作也愈加重視,經(jīng)過我們的調(diào)查與分析,可以了解到,傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)模式,已經(jīng)無法與新時期的社會發(fā)展相適應(yīng),“一體兩翼”人才培養(yǎng)模式的提出與應(yīng)用,實現(xiàn)了傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式的打破,將理論教學(xué)與實踐教學(xué)充分結(jié)合,學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)過程中,能夠加深對該專業(yè)的理解,從而促進農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè),人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。

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