2021年全國紡織創新型班組工作經驗交流會召開

為進一步加強紡織企業創新型班組建設，培育與新時代紡織工業高質量發展相適應的新型產業工人隊伍，2021年10月22日，“學鄧建軍科研組·建創新型班組”2021 年全國紡織行業創新型班組工作經驗交流會在山東科技職業學院舉行。會上，47家紡織企業的班組被授予“全國紡織創新型班組”，10 名班組長被授予“全國紡織行業創新型班組（團隊）帶頭人”。

中國紡織工業聯合會黨委書記高勇、副書記陳偉康、原副會長楊紀朝；中國財貿輕紡煙草工會主席王倩、二級巡視員呂杰；山東省工業和信息化廳一級巡視員張忠軍，山東省總工會一級巡視員魏麗，山東科技職業學院黨委書記鄭德前，黨委副書記、院長劉桂玉等有關領導和嘉賓，以及來自國務院國有資產監督管理委員會行業協會商會黨建局、中國紡織職工思想政治工作研究會、中國紡織工業聯合會黨委辦公室、中國棉紡織行業協會、中國毛紡織行業協會、中國麻紡織行業協會、中國化學纖維工業協會、中國印染行業協會、中國針織工業協會、中國長絲織造協會、中國服裝協會，山東省教育廳、山東省輕工紡織工會委員會、山東省紡織服裝行業協會、山東紡織工程學會、山東省紡織職工思想政治工作研究會、濰坊市工業和信息化局、濰坊市總工會等單位的領導，被命名的19位第三批“中國紡織大工匠”，大會特邀的全國勞動模范、全國紡織工業勞動模范、全國五一勞動獎章獲得者、中國紡織大工匠獲得者的代表，以及來自于省市紡織行業協會（主管機構）、產業工會的負責同志，全國紡織企（事）業單位和新聞媒體代表，山東科技職業學院師生代表等300余人出席了本次會議。

班組建設是紡織行業和紡織企業的一項基礎工作，從新中國成立初期的郝建秀小組、趙夢桃小組，到改革開放時期鄧建軍科研組，紡織行業涌現出一大批在行業乃至全國工業企業叫得響、立得住的先進班組，一批紡織班組被人力資源社會保障部、中華全國總工會等機構授予全國紡織工業先進集體、全國工人先鋒號等榮譽稱號。特別是黨的十八大以來，中國紡織工業聯合會高度重視培育與新時代紡織工業高質量發展相適應的知識型、技能型、創新型職工隊伍，紡織班組建設工作得到進一步加強和發展。

2018年，中國紡織工業聯合會在全行業啟動了“學鄧建軍科研組·建創新型班組”活動，以班組建設為平臺，以鄧建軍科研組為學習榜樣，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，極大地激發了紡織企業班組在技術創新、管理創新、文化創新中的熱情，在行業中涌現出一批各具特色、創新創效成績顯著的創新型班組。與此同時，一批紡織班組帶頭人發揮表率作用，帶領班組（團隊）積極投入到“學鄧建軍科研組·建創新型班組”活動中，敢于擔當，勇于創新，傳承“傳幫帶”和“趕幫超”的好傳統，加強班組成員復合型技能和綜合能力的培養，全面提高班組的管理水平，引領班組在學業務、鉆技術、解決企業和行業重大技術難題等方面做出顯著成績。

中國紡織工業聯合會黨委書記高勇表示，班組建設在紡織行業有著光榮而優良的傳統，從上世紀五六十年代至今，紡織班組的優良傳統一直在延續和傳承著。截至今年，郝建秀小組、趙夢桃小組、鄧建軍科研組，歷經幾十年不平凡的歷程，這些優秀班組依然是紡織行業中最靚麗的風景線，也是紡織班組中的“排頭兵”。

班組建設是實現企業管理現代化的重要工作。班組建設成效特別是創新能力，對職工整體素質的提升和企業創新能力、創新水平的提升都有著重要影響。多年來，中國紡織工業聯合會和中國財貿輕紡煙草工會緊密合作，在推動紡織職工隊伍建設上做了大量工作，取得了豐碩的成果，其中就包括在行業開展了多年的以弘揚“火車頭精神”和“工匠精神”為主線，以建設愛崗敬業、文明和諧的班組為目標，以培養高素質、高技能的員工隊伍為核心的創建先進紡織班組活動。在2021 年3 月舉行的第十八次聯席會議上，雙方確定進一步加強合作，在總結紡織行業班組建設優良傳統的基礎上，共同把創新作為推動班組建設的主題，繼續發揮鄧建軍科研組的示范效應，以班組建設為平臺，以鄧建軍科研組為榜樣，在全國紡織行業繼續廣泛開展“學鄧建軍科研組·建創新型班組”活動，推進企業基層班組工作再創新，夯實企業創新發展的基礎。

企業的各級黨組織和工會組織圍繞行業和企業新發展，不斷深化對班組建設的規律性認識，增強做好新時代班組工作的責任感，筑牢企業發展的根基，要把基層班組打造成企業高質量發展的穩固基石。一是要著力提升基層班組建設的整體水平。要充分發揮好班組建設的“源頭”作用，把創新工作的關鍵點和突破口放到建設創新型班組上來，注重發揮好基層班組在培養、評價、考核、激勵職工中的積極作用，把班組打造成職工勞動創造、技能提升、展現價值的重要舞臺，這對于企業創新能力的提升具有基礎性和關鍵性的作用。二是要著力提升班組帶頭人的培養工作。企業的各級黨組織要注重對班組長的系統培養和成長管理，不斷提高班組長的綜合素質，做好班組帶頭人在班組建設中創新經驗的總結，讓更多的班組團隊帶頭人走到班組建設舞臺前面來。三是要著力提升班組的“梯隊”人才建設。當前，工業化、信息化融合發展，智能制造技術大范圍普及，人工智能新技術不斷涌現，企業的新產品、新技術、新工藝、新要求，以及差異化、個性化、智能化、專業化的生產模式，都對職工素質提升提出了更高要求。紡織企業對“高技能人才”的需求，也比任何一個時期都更為急迫。一方面要繼承和發揚好紡織行業班組建設的好傳統，深入組織開展形式多樣的勞動競賽活動，不斷激發職工的勞動熱情和創造力；另一方面要注重“梯隊”人才的培養方式，做好企業本土技能人才的培訓，多渠道探索創建跨地區、跨行業、跨企業的班組創新工作聯盟，讓高技能人才“互動”起來，努力探索新時期的技術傳承工作，做好老中青的“傳幫帶”，讓一代代技能人才在企業良好的的“梯隊”中生根、開花、結果。

山東科技職業學院黨委書記鄭德前表示，職業教育是國民教育體系和人力資源開發的重要組成部分，肩負著培養多樣化人才、傳承技術技能、促進就業創業的重要職責。站在新起點，立足新階段，職業教育發展既面臨重大機遇又存在嚴峻挑戰。今后，學院將緊緊抓住職業教育大有可為的黃金機遇期，認真貫徹落實全國職業教育大會精神和《關于推動現代職業教育高質量發展的意見》，堅持立德樹人，深入推進育人方式、辦學模式、管理體制改革，培養更多高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠，為全面建設社會主義現代化國家提供有力人才支撐和技能支撐。

山東省工業和信息化廳一級巡視員張忠軍表示，山東省是全國紡織服裝大省，產業鏈完善，已形成了涵蓋紡紗、化纖、印染產業鏈，服裝服飾等行業完整的產業鏈條，企業數量眾多，擁有一大批在全國具有較強影響力和競爭力的優勢企業。實踐充分證明，高技能人才始終是中國制造業的重要力量，技術工人隊伍是支撐中國制造、中國創造、中國建造的重要基礎，對推動經濟高質量發展具有重要作用。山東省工業和信息化廳將加大制度創新、政策供給、投入力度，帶頭大力弘揚工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣，培養更多高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠，為實現第二個百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻工信力量。

中國財貿輕紡煙草工會主席王倩指出，黨和國家對建設高素質勞動大軍高度重視，把提高職工隊伍整體素質作為一項戰略任務。大力弘揚工匠精神，厚植工匠文化，培育更多高技能人才、大國工匠；加強新形勢下的班組建設，充分發揮班組在加強職工思想引領、促進素質提升、激發創新活力中的積極作用，是立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展的內在要求，也是新時期產業工人隊伍建設改革的重要內容。紡織行業通過廣泛開展“中國紡織大工匠”推薦學習活動，創建“郝建秀小組式全國紡織先進班組”和“學鄧建軍科研組·建創新型班組”活動，組織勞模工匠進企業、進校園，赴新疆開展技術交流培訓等活動，影響和帶動了職工爭當技術技能人才、能工巧匠、大國工匠，夯實企業創新發展基礎，在推動紡織行業經濟高質量發展中發揮了積極作用，成為了推進產業工人隊伍建設改革的生動實踐。

中國紡織工業聯合會原副會長楊紀朝宣讀了《關于命名2021 年全國紡織行業創新型班組和全國班組（團隊）帶頭人的決定》：47 家紡織企業的班組被授予“全國紡織創新型班組”，10名班組長被授予“全國紡織行業創新型班組（團隊）帶頭人”。

大會推介的47 個紡織創新型班組，他們在管理、技術和文化方面的工作做法及創新模式受到與會代表們的關注。如瞄準卷繞機的智能化、高端化發起沖鋒、對標世界一流，樹立行業標準的北京中麗制機工程技術有限公司的智能卷繞開發團隊；降低生產成本、減少針織布面異纖疵點、節約用電消耗的安徽華茂集團有限公司七分廠攻關班組；開拓羊毛產品新領域、順應趨勢潮流的山東南山智尚科技股份有限公司精紡研發中心；加強科普教育、構建特色課程、彰顯文化優勢的上海紡織博物館研究部……這些善于創新、勇于創新的人才團隊、先進班組事跡值得全行業學習借鑒。

總結和推廣了各省市紡織企業在2021 年“學鄧建軍科研組·建創新型班組”活動中開展班組建設的好做法和好經驗，大會還制作并播放了47 家“全國紡織創新型班組”、10 名“全國紡織行業創新型班組（團隊）帶頭人”的風采專題片。

上海三槍（集團）有限公司黨委副書記王曉群、天紡標檢測認證股份有限公司實驗室主任孫學艷作為獲獎的創新型班組代表，從如何創建創新型班組、如何在生產中發揮團隊力量以及班組技術、管理和文化的創新做法等多個方面進行了大會交流發言。來自青紡聯（棗莊）纖維科技有限公司郝建秀小組組長許琳代表全國紡織班組（團隊）帶頭人進行了大會發言。

會上，中國紡織工業聯合會黨委書記高勇、中國財貿輕紡煙草工會主席王倩共同為河北寧紡集團有限公司棉織分公司織布丙班頒發“全國工人先鋒號”獎牌和證書。（來源：CTEI網訊）