火電廠鍋爐防磨防爆管理模式探索及應(yīng)用

孫 庚

（國(guó)能懷安熱電有限公司，河北 張家口 076150）

在我國(guó)的火電廠產(chǎn)業(yè)中，造成火力發(fā)電機(jī)組非正常停頓的主要問題之一就是鍋爐四管泄漏，而且近年來我國(guó)科技越來越發(fā)達(dá)，用電量逐漸增大，進(jìn)而也就越來越依賴發(fā)電廠，如果各個(gè)發(fā)電廠當(dāng)中鍋爐一旦出現(xiàn)問題，就非常有可能會(huì)影響到當(dāng)?shù)卣麄€(gè)地區(qū)的用電及供熱問題，為人們的生產(chǎn)和生活帶來很大的不便，所以說發(fā)電廠的管理人員一定要做好鍋爐防磨防爆的管理工作，定時(shí)檢查，定時(shí)維修，盡量避免意外事件的發(fā)生，影響人們的生活。

1 火電廠鍋爐防磨防爆管理模式存在的問題

1.1 設(shè)備檢修工作不到位

在我國(guó)傳統(tǒng)的鍋爐防磨防爆管理工作當(dāng)中，設(shè)備檢修問題通常都依賴人工，有專業(yè)人員定時(shí)定期到場(chǎng)中檢查鍋爐，確保在使用的過程中不會(huì)出現(xiàn)問題，但是在進(jìn)行人工檢修的過程中，檢修人員就很有可能會(huì)忽略掉鍋爐當(dāng)中出現(xiàn)的一些細(xì)小問題，人眼不等同于機(jī)器，人工也沒有機(jī)械檢修的精密度，所以說在檢修的過程中極有可能忽略掉一些細(xì)小的問題，而這些細(xì)小的問題就很有可能會(huì)導(dǎo)致整個(gè)設(shè)備發(fā)生意外情況。而且在進(jìn)行人工檢修時(shí)，由于檢修人員當(dāng)天的身體狀況和精神狀況等等問題，也有可能會(huì)在一定程度上影響其設(shè)備檢修成果，如果當(dāng)天檢修人員因?yàn)橐恍┧绞露鴮?dǎo)致精神狀態(tài)不是很好，那么就很有可能不能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)設(shè)備當(dāng)中存在的問題，而這樣一來，就有可能會(huì)導(dǎo)致一些致命的問題被忽略掉，進(jìn)而就有可能會(huì)導(dǎo)致設(shè)備出現(xiàn)故障，所以說在進(jìn)行人工檢測(cè)的過程當(dāng)中，一定要認(rèn)真細(xì)致，確保任何細(xì)小的瑕疵都能夠被發(fā)現(xiàn)。

1.2 工作人員流動(dòng)性大

鍋爐專業(yè)在我國(guó)并不是一個(gè)特別火的專業(yè)，所以說鍋爐專業(yè)的技術(shù)人員就比較少，然而就我國(guó)目前的產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r來看，鍋爐專業(yè)又需要大量的人才，所以就會(huì)出現(xiàn)專業(yè)人員少，但是崗位多的狀況，這也就在一定程度上加大了火電廠工作人員的流動(dòng)情況[1]。而且在我們的傳統(tǒng)觀念中，很多人都會(huì)認(rèn)為鍋爐專業(yè)不是一個(gè)擁有發(fā)展前景的專業(yè)，所以說就會(huì)很少有人去主動(dòng)學(xué)習(xí)這個(gè)專業(yè)，久而久之，就會(huì)導(dǎo)致鍋爐專業(yè)人員青黃不接，有很多崗位，但是卻缺乏相應(yīng)的技術(shù)人員，或者是有一些人員是被動(dòng)分配到廠里的，這樣的工作可能不符合他們的心意，再工作一段時(shí)間之后就會(huì)離職，這樣一來，廠里就需要招收新的員工，這樣的情況持續(xù)久了，也會(huì)在很大程度上造成人員流動(dòng)，而長(zhǎng)時(shí)間的人員流動(dòng)并不利于市場(chǎng)發(fā)展，也會(huì)在一定程度上影響到鍋爐防磨防爆管理工作的展開，人員流動(dòng)的過程中，有可能也會(huì)造成一些必要數(shù)據(jù)的丟失，而這樣一來就更加會(huì)影響到鍋爐防磨防爆工作的展開。

1.3 管理人員缺少培訓(xùn)

在我們的傳統(tǒng)觀念當(dāng)中，很少有人會(huì)學(xué)習(xí)鍋爐防磨防爆這個(gè)專業(yè)，所以說在鍋爐防磨防爆管理工作方面就會(huì)缺少相應(yīng)的管理人才，而且很多鍋爐防磨防爆專業(yè)的在崗人員都不是在大學(xué)當(dāng)中就學(xué)習(xí)本專業(yè)的人員，也有部分是從一些其他的專業(yè)調(diào)過來的，而且在所有在職人員當(dāng)中，還有可能會(huì)存在很多的應(yīng)屆畢業(yè)生，這樣的管理人員就缺少相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)，也不能夠很好地進(jìn)行管理工作，雖然在火電廠中會(huì)對(duì)這些員工進(jìn)行培訓(xùn)，但是培訓(xùn)的內(nèi)容都是一些簡(jiǎn)單的防磨防爆工作，多數(shù)都是以會(huì)議的形式展開，而且培訓(xùn)模式都是簡(jiǎn)單的，填鴨式教學(xué)，都在一個(gè)層面進(jìn)行集中講解，這樣一來，在講解的過程當(dāng)中，員工的參與度非常低，而且講解內(nèi)容理論性過強(qiáng)，這樣的培訓(xùn)根本就不能夠達(dá)到提升員工能力的目的，這樣的講解也不能夠?yàn)閺S里的員工帶來具體的幫助，只是填鴨式的講解很難取得實(shí)效，所以從本質(zhì)上來講，員工還是缺少相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)，那樣的培訓(xùn)也沒有任何實(shí)際效果。

1.4 對(duì)管理工作不重視

在進(jìn)行鍋爐防磨防爆管理工作的過程中，可能會(huì)有很多人對(duì)于管理工作不重視，無論是管理人員還是基礎(chǔ)員工，對(duì)于鍋爐防磨防爆管理工作都缺少相應(yīng)的重視，管理人員可能會(huì)認(rèn)為，只要檢修人員做好檢修工作，那么鍋爐防磨防爆就不會(huì)出現(xiàn)問題，久而久之，管理人員也就會(huì)疏于對(duì)這方面進(jìn)行管理。而在普通員工的思想當(dāng)中，鍋爐防磨防爆管理工作當(dāng)然是交給管理者來做，檢修人員只負(fù)責(zé)檢查鍋爐當(dāng)中存在的問題，并不負(fù)責(zé)鍋爐防磨防爆的管理工作，所以無論是管理人員還是檢修人員，都秉承著這種“事不關(guān)己高高掛起”的心理，那么廠里就很難做好，對(duì)于鍋爐防磨防爆的管理工作，而且一旦出現(xiàn)問題，就會(huì)出現(xiàn)多方推諉責(zé)任的狀況，問題也不能夠得到解決，而且時(shí)間的管理工作也沒有做好，由于相應(yīng)人員對(duì)于管理工作缺乏重視，就很有可能導(dǎo)致在工作過程當(dāng)中出現(xiàn)意外情況，一旦出現(xiàn)了意外情況，對(duì)廠里的損失無疑是巨大的。

2 火電廠鍋爐防磨防爆管理模式探索及應(yīng)用途徑

2.1 建立專業(yè)的技術(shù)隊(duì)伍

火電廠管理人員在進(jìn)行鍋爐防磨防爆管理工作的過程當(dāng)中，首先就要建立起專業(yè)的技術(shù)隊(duì)伍，而這樣的技術(shù)隊(duì)伍，必須自身?yè)碛羞^硬的技術(shù)水平，能夠及時(shí)的檢查出鍋爐當(dāng)中存在的任何問題，并且防患于未然，確保鍋爐在使用當(dāng)中不會(huì)出現(xiàn)任何意外情況，只有這樣才能夠保證鍋爐的正常運(yùn)行，而且鍋爐很多的檢查工作都需要依賴檢修人員，有些工作是機(jī)器無法替代，必須要人工來完成的，所以說檢修人員是否有著專業(yè)的技術(shù)，就在很大程度上影響著鍋爐的使用安全，而鍋爐防磨防爆管理工作又關(guān)系著整個(gè)火電廠的安全狀況[2]。針對(duì)這一問題，管理人員一定不能掉以輕心，一定要建立起專業(yè)的技術(shù)隊(duì)伍，確保鍋爐隨時(shí)都處于安全狀態(tài)。火電廠可以從應(yīng)屆的優(yōu)秀畢業(yè)生當(dāng)中挑選技術(shù)人員，也可以通過其他渠道招收一些有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員，火電廠也可以對(duì)所有的在職人員進(jìn)行一定的技術(shù)培訓(xùn)來提高技術(shù)人員的專業(yè)水平，這樣的培訓(xùn)不能夠是簡(jiǎn)單的會(huì)議室的授課模式，必須要具體的技術(shù)培訓(xùn)，能夠行之有效，確實(shí)的提高人員的技術(shù)水平，提高技術(shù)人員的業(yè)務(wù)能力，無論是應(yīng)屆畢業(yè)生還是經(jīng)驗(yàn)人員，首先都必須自身要擁有過硬的技術(shù)，能夠做好鍋爐防磨防爆檢修工作，只有這樣才能確保鍋爐防磨防爆管理工作順利展開。

2.2 完善管理措施和制度

無論是哪一行業(yè)的管理工作，都必須要有相應(yīng)的管理措施和管理制度，正所謂“沒有規(guī)矩不成方圓”，現(xiàn)場(chǎng)的管理人員在進(jìn)行鍋爐防磨防爆管理工作的過程中，一定要建立起完善的管理制度，并且能夠準(zhǔn)確地落實(shí)各種管理措施，也只有建立起完善的管理制度，才能確保鍋爐防磨防爆工作順利展開。試想一下，如果沒有明確的管理制度和管理措施，一旦鍋爐防磨防爆工作出現(xiàn)問題，那么就會(huì)缺少人員承擔(dān)相應(yīng)的后果，而且造成問題的人員也不會(huì)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，這樣一來，整個(gè)管理部門就會(huì)失去它存在的意義，所以說在開展鍋爐防磨防爆管理工作的過程中，一定要建立起明確的管理制度，確保在出現(xiàn)問題時(shí)有相應(yīng)的法令可依，這也可以在很大肚程度上提高整個(gè)火電廠的運(yùn)作效率，畢竟有了嚴(yán)格的管理措施，員工們也不會(huì)輕易出現(xiàn)錯(cuò)誤，所以說管理者們?cè)谔岣咦陨砉芾硭降耐瑫r(shí)，也要建立起完善的管理制度，具體管理制度的制定可以參照國(guó)家發(fā)布的一些管理政策。

2.3 采用電子信息技術(shù)

我國(guó)的科技正在飛速發(fā)展，我們也已經(jīng)走進(jìn)了信息化社會(huì)，各種電子信息技術(shù)已經(jīng)滲透到我們生活的各個(gè)領(lǐng)域，所以說管理人員在對(duì)鍋爐防磨防爆工作進(jìn)行管理的過程當(dāng)中，也可以適當(dāng)?shù)牟捎靡恍╇娮有畔⒓夹g(shù)，這樣不僅可以提高鍋爐防磨防爆管理工作的工作效率，也可以在很大程度上減輕管理人員的工作量，節(jié)省更多的人力資源，而且利用電子信息技術(shù)也可以更精確地對(duì)鍋爐防磨防爆工作進(jìn)行管理，也可以減少很多在人工管理過程當(dāng)中出現(xiàn)的問題。管理人員可以選擇適當(dāng)?shù)木€上平臺(tái)或者是網(wǎng)站，把廠中需要遵守的規(guī)章制度、安全管理措施、技術(shù)管理措施、檢修管理措施等，加入到平臺(tái)當(dāng)中，并且設(shè)置一些交流板塊，或者是設(shè)置鍋爐防磨防爆專欄，并且在其中提供一些技術(shù)資料，讓廠里的員工定時(shí)到這個(gè)網(wǎng)站，或者是平臺(tái)上進(jìn)行查閱，這樣一來也可以從側(cè)面宣傳鍋爐防磨防爆知識(shí)，利用電子信息技術(shù)，讓更多員工能夠了解到有關(guān)鍋爐防磨防爆管理工作的展開，與此同時(shí)，還能夠了解到各種規(guī)章制度。

2.4 嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定

既然已經(jīng)制定了相應(yīng)的規(guī)定，那么就一定要嚴(yán)格執(zhí)行管理措施，對(duì)于相應(yīng)運(yùn)行人員的具體操作和一些設(shè)備的參數(shù)，管理者都要對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的管理，在運(yùn)行的過程當(dāng)中，一定要嚴(yán)格遵循常理給出的參數(shù)來運(yùn)行，而且運(yùn)行人員的操作也一定要規(guī)范，嚴(yán)格按照規(guī)定，而且設(shè)備也必須要采用合理的方式運(yùn)行，一些具體的參數(shù)數(shù)值也必須準(zhǔn)確，不能夠出現(xiàn)任何的意外。畢竟在火電廠中，鍋爐的防磨防爆工作關(guān)系著整個(gè)火電廠的安全問題，所以說一定要有一個(gè)具體的保護(hù)值，在鍋爐防磨防爆工作出現(xiàn)問題的過程中，一定要能夠第一時(shí)間操作，盡量用最少的時(shí)間控制住事態(tài)，不能讓事故范圍擴(kuò)大，對(duì)于運(yùn)行人員的操作要求，也一定要進(jìn)行嚴(yán)格管理，絕對(duì)不能夠出現(xiàn)人員操作失誤現(xiàn)象，如果說是機(jī)器出現(xiàn)了意外問題，那么我們可以理解，畢竟機(jī)器可能會(huì)突然出現(xiàn)故障，但是在人員操作這方面，操作人員一定要有過硬的本領(lǐng)，不能夠出現(xiàn)操作失誤問題[3]。

2.5 做好設(shè)備管理工作

管理人員在進(jìn)行管理工作的過程當(dāng)中，首先要做好也是必須要做好的，就是設(shè)備管理工作，管理人員必須要定期給設(shè)備進(jìn)行檢查，確保設(shè)備能夠正常運(yùn)行，并且在運(yùn)行過程當(dāng)中不會(huì)出現(xiàn)任何問題，一些設(shè)備在停用后一定要及時(shí)報(bào)告給相關(guān)部門，然后再派專業(yè)的人員過來維修，而且管理人員也不能夠讓一些不懂操作，或者是不懂檢修常識(shí)的人來觸碰鍋爐設(shè)備，鍋爐的防磨防爆工作應(yīng)該由專業(yè)人員來進(jìn)行檢修和維修，一些不相關(guān)的人員，一定不能夠接觸設(shè)備。管理人員一定要做好設(shè)備管理工作，確保鍋爐設(shè)備沒有任何異常情況后，才能夠正式開工，而且對(duì)于鍋爐設(shè)備存在的問題，管理者也一定要及早發(fā)現(xiàn)，并且及早處理，一定不能夠拖延，畢竟一旦出現(xiàn)問題，就會(huì)威脅到整個(gè)火電廠的安全，所以說對(duì)于設(shè)備的管理問題，管理人員一定不能馬虎，必須認(rèn)真對(duì)待，管理人員也必須隨時(shí)掌握檢修人員對(duì)設(shè)備的檢修成果，確保設(shè)備沒有任何問題，而且在檢修人員檢修的過程中，管理人員一定要安排多次檢修，確保整個(gè)設(shè)備的安全性。

3 結(jié)語(yǔ)

電力涉及到我們生活當(dāng)中的方方面面，所以說火電廠的管理人員一定要做好鍋爐防磨防爆的管理工作，盡量減少問題，首先火電廠就要建立起專業(yè)的技術(shù)隊(duì)伍，能夠及時(shí)地對(duì)鍋爐進(jìn)行檢查和維修，其次，也要建立起完善的管理措施和管理制度，在管理的過程中，適當(dāng)應(yīng)用電子技術(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，做好收尾工作，與此同時(shí)，也要做好設(shè)備的管理工作。