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制造業(yè)的偏方就是企業(yè)特有的，在特定條件、特定環(huán)境和特定產(chǎn)品上可以有效施行的“訣竅”，偏方說到底是“特殊的具有特別作用的工業(yè)技術(shù)或管理技巧”，完全由人掌握，鑄煉于企業(yè)文化中。

中國(guó)鍛壓協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)

張金

對(duì)于企業(yè)理念，我總結(jié)為四個(gè)方面：把公司做小，把市場(chǎng)做大，把產(chǎn)品做好，把員工做精。我認(rèn)為不管什么行業(yè)，只有專，才能精，只有精，才能聚焦核心問題，才能形成核心力。仨聯(lián)在自動(dòng)化領(lǐng)域要做專做精，不盲目求大、求全。

惠州市仨聯(lián)自動(dòng)化設(shè)備有限公司

唐勇

建立學(xué)習(xí)型企業(yè)。建立以公司愿景、使命、核心價(jià)值觀為基礎(chǔ)，以企業(yè)和員工同步發(fā)展為中心，以增強(qiáng)企業(yè)學(xué)習(xí)力、提高員工的綜合素質(zhì)為目標(biāo)的學(xué)習(xí)型組織。同時(shí)大力弘揚(yáng)公司文化，通過一系列方法提升員工的認(rèn)同感、歸屬感。

浙江易鍛精密機(jī)械有限公司總經(jīng)理

王達(dá)

工信部將著力破除各類隱形壁壘，消除影響公平競(jìng)爭(zhēng)、妨礙創(chuàng)新的各種制度束縛，切實(shí)保障中小企業(yè)公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，并加大優(yōu)質(zhì)企業(yè)培育力度。“十四五”期間，孵化培育百萬家創(chuàng)新型中小企業(yè)，十萬家“專精特新”中小企業(yè)，一萬家“小巨人”企業(yè)。

工業(yè)和信息化部黨組書記、部長(zhǎng)

肖亞慶