制造業(yè)的偏方就是企業(yè)特有的,在特定條件、特定環(huán)境和特定產(chǎn)品上可以有效施行的“訣竅”,偏方說到底是“特殊的具有特別作用的工業(yè)技術(shù)或管理技巧”,完全由人掌握,鑄煉于企業(yè)文化中。
中國(guó)鍛壓協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)
張金
對(duì)于企業(yè)理念,我總結(jié)為四個(gè)方面:把公司做小,把市場(chǎng)做大,把產(chǎn)品做好,把員工做精。我認(rèn)為不管什么行業(yè),只有專,才能精,只有精,才能聚焦核心問題,才能形成核心力。仨聯(lián)在自動(dòng)化領(lǐng)域要做專做精,不盲目求大、求全。
惠州市仨聯(lián)自動(dòng)化設(shè)備有限公司
唐勇
建立學(xué)習(xí)型企業(yè)。建立以公司愿景、使命、核心價(jià)值觀為基礎(chǔ),以企業(yè)和員工同步發(fā)展為中心,以增強(qiáng)企業(yè)學(xué)習(xí)力、提高員工的綜合素質(zhì)為目標(biāo)的學(xué)習(xí)型組織。同時(shí)大力弘揚(yáng)公司文化,通過一系列方法提升員工的認(rèn)同感、歸屬感。
浙江易鍛精密機(jī)械有限公司總經(jīng)理
王達(dá)
工信部將著力破除各類隱形壁壘,消除影響公平競(jìng)爭(zhēng)、妨礙創(chuàng)新的各種制度束縛,切實(shí)保障中小企業(yè)公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),并加大優(yōu)質(zhì)企業(yè)培育力度。“十四五”期間,孵化培育百萬家創(chuàng)新型中小企業(yè),十萬家“專精特新”中小企業(yè),一萬家“小巨人”企業(yè)。
工業(yè)和信息化部黨組書記、部長(zhǎng)
肖亞慶