新會計準則的實施對企業(yè)財務管理的影響探討

黃慶維

（中喜會計師事務所（特殊普通合伙）長春分所，吉林 長春 130000）

隨著我國市場經濟體系的不斷完善，要求高速經濟發(fā)展逐漸朝著高質量的經濟發(fā)展進行轉變。因此我國企業(yè)還要進行內部資金控制系統(tǒng)的完善，提升自身的財務管理水平，才能夠在激烈市場競爭中獲得良好的發(fā)展機遇。在新會計準則下，對于企業(yè)的財務管理工作也產生了比較大的影響，要求企業(yè)在結合新會計準則內容下，構建與市場需求相適應的會計準則體系，優(yōu)化自身的財務管理模式，為后續(xù)經營活動的開展奠定良好的基礎。

一、新會計準則的具體內容概述

首先，完善企業(yè)員工的薪酬規(guī)定。員工作為企業(yè)發(fā)展的重要支撐，只有保障了員工權益，才能夠為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供良好的人力資源。在新會計準則內，對于員工薪酬也提出了更加明確的要求，要求企業(yè)進行員工工資的精準核算，從而保障員工的正當權益得到有效保障，對于企業(yè)的長遠發(fā)展也有著積極意義。其次，明確企業(yè)權益披露的重要性。在新會計準則中，就企業(yè)的會計活動提出了新的要求，明確規(guī)定企業(yè)要在合并報表中對自身的資產重大變化、債務清償以及經營損虧等進行詳細展示，滿足相關權益人的信息查閱需求。最后，財務報表。在新會計準則中對于財務報表的作用進行了明確，具體表現在財務報表的形式、內容上面，對于企業(yè)經營活動的規(guī)范化管理也有著積極意義。

二、新會計準則對企業(yè)財務管理工作的影響

（一）對企業(yè)管理目標的影響

企業(yè)作為市場經濟的主體，其經營目的在于實現經濟效益的最大化。通過良好的財務管理模式，能夠促進企業(yè)的市場競爭力進一步提升，保障企業(yè)的吉安康與穩(wěn)定發(fā)展。近年來隨著我國市場經濟體制的不斷完善，對于其財務管理工作也提出了更高的要求[1]。而在新的會計準則實施之后，要求企業(yè)管理層能夠在結合新會計準則要求基礎上，進行財務管理目標的優(yōu)化，從而滿足企業(yè)的持續(xù)發(fā)展需求。

（二）對企業(yè)內部發(fā)展的影響

在市場經濟環(huán)境下，企業(yè)還需要對新會計準則的內容進行全面掌握，在此基礎上促進自身的財務管理水平進一步提升。因此企業(yè)要在結合了自身實際運營情況基礎上，進行發(fā)展戰(zhàn)略與生產經營規(guī)劃的確定，幫助企業(yè)實現自身的經營戰(zhàn)略目標。在新會計準則下對于企業(yè)的經營管理工作也造成了比較大的影響，因此企業(yè)還需要在結合了新會計準則內容基礎上，進行財務管理信息系統(tǒng)的完善，促進財務會計信息化水平進一步提升。這樣才能夠強化企業(yè)的內部管理水平，確保企業(yè)各項生產經營活動的有序開展。

（三）對企業(yè)決策服務的影響

在全球經濟一體化趨勢下，新會計準則與國際會計政策接軌，導致了企業(yè)所面臨的市場環(huán)境變得越來越復雜，對于其經營管理決策的制定也帶來了一定挑戰(zhàn)。而在新會計準則中，要求企業(yè)能夠強化自身的財務風險評估水平，為自身的財務風險管理奠定良好的基礎。此外在新會計準則中，對企業(yè)合并與轉換債券損失方式進行了明確規(guī)定，提升了企業(yè)財務風險管理的有效性。因此企業(yè)管理層在進行決策制定過程中，也就需要嚴格遵循新會計準則的具體要求，對自身的負債以及員工薪酬等內容進行明確規(guī)定，并要強化自身的風險管理水平，借此保障企業(yè)決策的科學性與可行性。

（四）對企業(yè)盈利水平的影響

在新會計準則中，對于企業(yè)的無形資產攤銷也進行了一定調整，要求企業(yè)能夠結合自身直接經濟利益進行攤銷方法的選擇。在這一工作模式中，部分無形資產比較特殊的企業(yè)在攤銷過程中也能夠獲得良好的制度支撐，對于企業(yè)自身盈利水平也造成了一定程度的影響。

三、新會計準則下企業(yè)財務管理的優(yōu)化策略

（一）強化財務管理意識

在新會計準則實施之后，對于企業(yè)的財務管理工作也產生了非常大的影響。為了滿足新會計準則下的財務管理需求，要求企業(yè)能夠不斷強化自身的財務管理意識，加強對新會計準則的學習與深入解讀，確保自身財務管理工作能夠滿足當今市場經濟的發(fā)展需求。在新會計準則下，企業(yè)需要對現有的資產管理模式進行優(yōu)化，加強對固定資產以及無形資產的管控力度，從而避免企業(yè)風險的發(fā)生可能性[2]。通過科學合理的資產管理方法，能夠幫助企業(yè)實現各種資產的最大化利用，從而為企業(yè)帶來良好的經濟效益與社會效益。在新會計準則下開展財務管理工作時，企業(yè)要做好對自身利潤波動的掌握情況，就影響到利潤波動的原因進行分析，及時發(fā)現自身生產經營中存在的問題并加以處理。此外通過對財務報表進行對比分析的方式，還能夠幫助企業(yè)進行自身生產經營戰(zhàn)略的優(yōu)化，對于企業(yè)盈利能力的提升也能夠起到良好的推動價值。

（二）建立完善的財務管理制度

為了保障新會計準則在企業(yè)內部的落實效果，首先需要進行完善財務管理制度的構建。在企業(yè)內部管理工作中，首先需要對自身的財務核算流程進行規(guī)范化管理，強化企業(yè)的內部控制水平，借此實現新會計準則與企業(yè)財務管理的有效融合，對于企業(yè)運行中的經營風險也能夠起到良好的規(guī)避效果。此外企業(yè)還需要在結合新會計準則下強化對財務管理人員的約束與指導效果，并需要在企業(yè)內部營造出良好的溝通交流機制，這樣才能夠引導企業(yè)所有部門都參與到財務管理工作中，借此應對新會計準則下對于企業(yè)財務管理工作提出的要求。在財務管理體系中通過新會計準則的滲透，可以通過科學的分析方法，就企業(yè)財務情況進行詳細分析，為企業(yè)各項決策的制定提供全面精準的財務數據[3]。最后則要求企業(yè)管理層能夠進行傳統(tǒng)財務管理理念的轉變，加強對管理會計的重視力度，實現現有財務工作的轉型升級，來獲得良好的財務管理效果。

（三）做好財務人員的培訓工作

在新會計準則下，企業(yè)的財務管理內容也發(fā)生了一定的轉變，但是目前一些財務人員依舊采用的傳統(tǒng)的財務管理方法，也就難以滿足現階段企業(yè)財務管理工作的具體需求。因此我國各企業(yè)還需要加強讀財務人員的培訓工作，加深財務人員對于新會計準則的理解以及應用能力，促進財務隊伍的綜合素質水平進一步提高。在財務人員培訓工作開展過程中，首先要求財務人員能夠積極進行新會計準則中新內容的學習，加強對會計調整與負債部分的學習力度，隨后在結合了現有財務工作情況基礎上，進行財務管理工作模式的積極優(yōu)化與完善，借此為財務管理工作的順利開展奠定良好基礎。此外企業(yè)還要做好對財務人員的專業(yè)培訓工作，對新會計準則的實施目的與要求進行明確，就財務工作與相關工作之間的關聯性進行明確[4]。只有這樣才能夠讓財務人員對財務管理理論知識進行完善掌握，促進財務人員的專業(yè)能力進一步提升。企業(yè)只有做好了財務人員的培訓工作，促進財務人員的技能水平得到進一步提升，才能夠確保新會計準則在企業(yè)財務工作中的落實效果，促進財務管理水平進一步提高。

（四）優(yōu)化財務管理模式

隨著經濟全球化趨勢的加深，企業(yè)在自身生產經營活動開展過程中所面臨的外部環(huán)境也變得更加復雜，導致企業(yè)財務風險的發(fā)生概率也大幅度增加。在新會計準則下，也就需要企業(yè)能夠對現有的財務管理模式進行優(yōu)化，讓財務管理的積極作用能夠充分發(fā)揮出來。首先需要企業(yè)進行內部監(jiān)督體系的完善，就財務管理工作中存在的問題及時進行處理，確保財務管理工作能夠滿足新會計準則下的企業(yè)發(fā)展需求[5]。此外則要求企業(yè)在結合了新會計準則基礎上，進行現有財務管理模式的創(chuàng)新，強化財務風險控制水平。只有這樣才能夠保障企業(yè)生產經營活動的有序開展，對于企業(yè)的長遠發(fā)展也有著非常重要的意義。

四、結束語

綜上所述，新會計準則的頒布，對于企業(yè)自身生產經營也造成了非常大的沖擊，企業(yè)所面臨的市場環(huán)境變得更加復雜。因此企業(yè)還要加強對新會計準則的探究力度，就新會計準則下財務管理工作的變化情況進行明確，并要通過多種途經，優(yōu)化自身的財務管理制度。只有這樣才能夠讓財務管理工作的作用充分發(fā)揮出來，促進企業(yè)的市場核心競爭能力得以提升。