張月榮
(蘇州榮祺財務(wù)咨詢有限公司,江蘇 蘇州 215000)
代理記賬行業(yè)屬于現(xiàn)代服務(wù)行業(yè),也是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不可缺少的重要一環(huán),主要適應(yīng)于一些發(fā)展中的中小微企業(yè)。中小微企業(yè)不具備聘請專業(yè)會計人員的能力,為了減少成本,提高效益,就把企業(yè)中專業(yè)的財務(wù)工作外包給會計服務(wù)公司,由這些服務(wù)公司專門來處理財務(wù)方面的問題。這種操作模式解決了很多企業(yè)負(fù)責(zé)人不懂財務(wù)知識,不了解財務(wù)流程的問題,降低了公司運營成本,提高效率,讓企業(yè)有更多精力去開拓業(yè)務(wù),提高公司整體效益。
因為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,以及企業(yè)的剛需,代理記賬行業(yè)發(fā)展迅速,出現(xiàn)了一大批相關(guān)的代理機構(gòu)。針對這一狀況,國家財政部出臺了最新的管理規(guī)定,中華人民共和國財政部令第98號,財政部關(guān)于修改《代理記賬管理辦法》等兩部部門規(guī)章的決定,對《代理記賬管理辦法》進(jìn)行了修改,對代理記賬機構(gòu)提出了很多要求,如要有固定的經(jīng)營場所,并且代理記賬機構(gòu)每年都需要提供相關(guān)材料,接受當(dāng)?shù)刎斦块T的年檢審核。
這些政策的出臺規(guī)范了代理市場,提供了代理的專業(yè)度,但是在實際運行中還是有很多企業(yè)不具備任何資質(zhì),仍然從事這方面業(yè)務(wù)。沒有健全的內(nèi)部管理制度,沒有專業(yè)人員,甚至部分代理記賬機構(gòu)自身的經(jīng)營收入核算不規(guī)范,賬務(wù)混亂。
目前代理記賬行業(yè)沒有統(tǒng)一的收費標(biāo)準(zhǔn),由代理機構(gòu)和客戶自行協(xié)商定價,也沒有專門的監(jiān)管機構(gòu)來進(jìn)項監(jiān)管。有些代理機構(gòu)為了增加業(yè)務(wù)量,拉攏客戶,隨意低價,擾亂了市場秩序。
代理記賬行業(yè)人員入職門檻比較低,有的人員不是財務(wù)專業(yè),沒有專門培訓(xùn)。有些代理機構(gòu)為了降低成本,招聘一些相關(guān)財務(wù)專業(yè)經(jīng)驗的學(xué)生或者實習(xí)生,流動性比較大,不穩(wěn)定。財務(wù)數(shù)據(jù)需要連續(xù)性,人員穩(wěn)定性要求較高,不停更換會導(dǎo)致數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,報表混亂,會給整個企業(yè)運營、信用資質(zhì)等帶來一些麻煩。代理行業(yè)中,普遍人員素質(zhì)不高,沒有最基本的職業(yè)道德,對手里的資料數(shù)據(jù)不仔細(xì)核對和確認(rèn),沒有根據(jù)相關(guān)稅法標(biāo)準(zhǔn)入賬,隨意制作報表,導(dǎo)致相關(guān)財務(wù)報表沒有任何可參考性。因為代理企業(yè)業(yè)務(wù)簡單、內(nèi)容單一,一個會計可能承擔(dān)幾十家甚至上百家企業(yè)的賬務(wù)工作。代理企業(yè)為了降低成本,個人工作量基本達(dá)到極限,這種模式直接影響到整個財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性以及服務(wù)質(zhì)量的水平。
現(xiàn)在市場經(jīng)濟(jì)中,代理記賬客戶群主要是一些中小微企業(yè),以某代賬公司為例,其客戶大概有200多戶,其中有50%客戶年度收入不超過50萬,只有10%的客戶年度收入達(dá)到100萬以上。代理記賬的日常事務(wù)就是根據(jù)客戶提供的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、錄入憑證、出具報表、月度申報各種稅目等最基礎(chǔ)的工作,代理工商注冊、變更、年檢、社保等,保管好客戶資料,為客戶提供基礎(chǔ)報表。代理內(nèi)容單一簡單,沒有涉及到關(guān)于稅務(wù)規(guī)劃的進(jìn)一步深度解析和提供更高層次的服務(wù)。
現(xiàn)在代理記賬行業(yè),據(jù)統(tǒng)計有大概10%還在采用傳統(tǒng)的手工記賬模式,做賬時間長、效率低、容易出錯,質(zhì)量也很難保證。有90%以上采用財務(wù)軟件來記賬,一定程度上提高了效率,但如果客戶量大,達(dá)到幾千家,人力成本和物力成本就會大大提高。
國家相關(guān)部門對于代理記賬方面,應(yīng)該成立專門的監(jiān)管部門統(tǒng)一管理,加強管理和監(jiān)控。根據(jù)已經(jīng)出臺的政策法規(guī),對設(shè)立的代理機構(gòu)嚴(yán)格按照政策來審批核查;對已經(jīng)成立的代理機構(gòu),應(yīng)該按照流程來抽查和監(jiān)管。比如定期發(fā)放抽查問卷、定期走訪,對代理結(jié)構(gòu)及時傳達(dá)相關(guān)政策,對于不符合規(guī)范的代理機構(gòu),禁止其開展相關(guān)業(yè)務(wù),達(dá)到要求才可以繼續(xù),否則堅決取締。
統(tǒng)一規(guī)范代理機構(gòu)的定價,價格公開透明,不允許存在私自定價,隨意定價,惡意擾亂市場的行為。目前代賬價格,根據(jù)業(yè)務(wù)內(nèi)容不同,每個項目正常收費有300元/月,500元/月,800元/月等。不同地區(qū)略有差異,這樣的定價,近10年來,變化不大。但是有的代理機構(gòu)為了拉攏客戶,居然有9.9元/月,拉來了大批量的客戶,服務(wù)質(zhì)量跟不上,也拉低了整個行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。近幾年,因為惡意低價,也有一些代理機構(gòu),因為低價無法保證公司的正常運營,出現(xiàn)負(fù)責(zé)人攜款出逃的現(xiàn)象,給客戶也造成了不可估量的損失。
工商和稅務(wù)部門和代理記賬行業(yè)溝通交流最多,應(yīng)該定期舉行相關(guān)的政策專項會議及培訓(xùn),及時向代理機構(gòu)傳達(dá)最新政策和信息,以便代理機構(gòu)在給客戶提供服務(wù)時,可以第一時間給客戶提供最新資訊服務(wù),提供政府部門的辦事效率。對于合規(guī)合法的專業(yè)代理機構(gòu),工商和稅務(wù)部門,應(yīng)該提供合理的保障和支持。
代理記賬行業(yè)對從業(yè)人員的專業(yè)性要求必須嚴(yán)格。對于從事會計服務(wù)行業(yè)的財務(wù)人員,首先必須是會計或者財務(wù)專業(yè)畢業(yè),有相關(guān)的會計基礎(chǔ),有會計的職業(yè)道德。對于專業(yè)會計人員,要定期進(jìn)行財務(wù)專業(yè)知識的培訓(xùn)和實際操練,定期舉行專業(yè)考試,提高會計人員專業(yè)技能;對于新的財政和稅務(wù)法規(guī)和政策,及時進(jìn)行培訓(xùn)和宣導(dǎo);以便在會計實務(wù)操作中,會計要根據(jù)最新的會計準(zhǔn)則和稅法要求,來處理企業(yè)的賬務(wù)問題。
為了適應(yīng)成本效益原則,在會計人員的設(shè)置上,應(yīng)該進(jìn)行不同職位和權(quán)限的設(shè)置,對于代理客戶業(yè)務(wù)簡單單一的,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上,可以一個會計同時處理一定數(shù)量客戶的會計工作,要設(shè)置記賬會計、審核會計、主管會計等;對已完成的會計工作按月、按季、按年來進(jìn)行復(fù)核簽字,分清責(zé)任和義務(wù),保證會計工作的質(zhì)量。
專業(yè)的會計人員應(yīng)該保證其穩(wěn)定性。代理企業(yè)在招聘的時候,通過溝通交流,提高專業(yè)人員的招聘要求,招聘德才兼?zhèn)涞膯T工。要建立自己的企業(yè)文化,規(guī)范企業(yè)職業(yè)道德規(guī)范,根據(jù)國家政策法規(guī),給員工提供有競爭力的工資和福利待遇。增加員工激勵措施,培養(yǎng)員工的忠誠度和價值觀。對于特別優(yōu)秀的有潛力的員工,可以吸收為合伙人,一起致力于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
代理會計機構(gòu)除了具有專業(yè)性,更屬于現(xiàn)代服務(wù)行業(yè),應(yīng)該培養(yǎng)員工的服務(wù)意識,要熱情、及時、專業(yè)地解決客戶提出的問題,提高客戶滿意度。
傳統(tǒng)代理記賬業(yè)務(wù)范圍單一、簡單,僅僅局限于核算方面,把客戶提供的數(shù)據(jù)整理歸集,出報表,申報納稅等,不能提供上門服務(wù),和客戶每個月只是單據(jù)的交接。隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,初創(chuàng)或者一些小微企業(yè)已經(jīng)不滿足于賬務(wù)上的處理,他們更注重于了解國家法律法規(guī)、稅務(wù)優(yōu)惠政策、市場上同行業(yè)的經(jīng)營情況等信息。
做為中介機構(gòu),連接客戶和政府部門的第三方,應(yīng)該在了解各方政策基礎(chǔ)上,給客戶提供專門相關(guān)的咨詢服務(wù),如各個區(qū)的創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)補貼、稅收優(yōu)惠、人才引進(jìn)等。為了降低小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)門檻,提供注冊地址管理服務(wù),讓企業(yè)前期投入最低,激勵創(chuàng)業(yè)熱情;提供稅務(wù)籌劃,根據(jù)各個企業(yè)情況和稅務(wù)要求,提出合理化的建議,讓客戶利潤最大化;提供差異化服務(wù),根據(jù)客戶要求不同,制定不同的代理方式,可以提供上門服務(wù),按周或者按次收取不同費用;提供代理招聘和培訓(xùn),幫沒有專門人事部門的企業(yè),招聘會計專業(yè)化的人才并培訓(xùn)上崗。
代理客戶類別多樣,有服務(wù)行業(yè)、銷售行業(yè)、制造行業(yè)等,對于相關(guān)聯(lián)行業(yè),可以提供溝通交流的平臺,促進(jìn)合作。比如同一產(chǎn)品的生產(chǎn)商和銷售商,可以通過同一平臺相識,促進(jìn)交流合作,可以降低雙方的營銷費用,使雙方利益最大化。
企業(yè)在經(jīng)營的過程中,需要各種許可證經(jīng)營和各種知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù),代理機構(gòu)可以了解各個政府部門政策流程,提供辦理這種許可經(jīng)營的代理服務(wù)。
目前的時代是網(wǎng)絡(luò)時代,客戶來源不能僅僅根據(jù)老客戶的介紹,還應(yīng)該緊隨時代的發(fā)展,和互聯(lián)網(wǎng)平臺相結(jié)合,通過網(wǎng)絡(luò)推廣,來擴大客戶規(guī)模??梢宰越ㄆ脚_,開發(fā)客戶,也可以利用已有的平臺,推廣公司業(yè)務(wù)。
代理記賬模式,除了傳統(tǒng)的財務(wù)軟件,根據(jù)現(xiàn)代信息技術(shù),實行互聯(lián)網(wǎng)與代理記賬相結(jié)合的模式,可以降低人工成本,減少人工記賬的繁瑣,單據(jù)容易查找核對,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整。代理企業(yè)經(jīng)營的人員分工,應(yīng)該規(guī)范化、流程化、責(zé)任分明,如分別設(shè)置咨詢部,記賬部,審核部,后勤部等,保證這個企業(yè)合理運營。
不同代理機構(gòu)之間或其他關(guān)聯(lián)企業(yè),根據(jù)各自業(yè)務(wù)強項,可以實行戰(zhàn)略性合作或者業(yè)務(wù)上的互換合作。如一些簡單、耗費時間的業(yè)務(wù)可以外包給其他專業(yè)機構(gòu),更專注于做自己核心業(yè)務(wù);如客戶需要知識產(chǎn)權(quán)服務(wù),可以把業(yè)務(wù)外包給專業(yè)合作單位,效率高,有保障,降低我們自身成本,提高收益率。
作為代理記賬行業(yè),目前發(fā)展來看,從政策、經(jīng)濟(jì)、市場環(huán)境、人力資源等各個方面來分析,都有很多不足和缺陷,導(dǎo)致很多代理行業(yè)發(fā)展不起來,不能形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)。但是隨著大的經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展,國家鼓勵支持創(chuàng)業(yè)的政策來看,代理行業(yè)還是有很多機會和發(fā)展空間?,F(xiàn)代的代理記賬行業(yè),要把握政策,順應(yīng)潮流,擴大格局,打造自身的專業(yè)度,提高服務(wù)性的理念,為中小微企業(yè)提供財稅支持,為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,貢獻(xiàn)自身的力量。