金屬礦產勘查中地質找礦技術的改革創新分析

王偉東

（河北省地礦局第七地質大隊，河北 廊坊065201）

隨著國內經濟的不斷增長，金屬礦產資源的顯著效用也愈加明顯，其是國內經濟發展中的保障性資源。然而，在金屬礦產資源勘查工作的具體進行時，還是伴隨著一些影響因素，導致找礦工作的快捷性和成效性發生改變。想要避免這些不良情況的再度發生，企業就應當結合相關行業發展要求，將找礦技術予以全面改進升級，以保證改進后升級的技術能夠進一步滿足各相關行業發展要求。并且也為找礦工作的更加良好開展提供有利條件[1]。

1 金屬礦產勘查原則

1.1 適度超前原則

就國內經濟增長而金，礦資源是其中的保障性資源，那么在礦場勘查環節，應當建立切實可行的勘查方案，秉持適度超前的原則，也就是說，在方案建立環節融入前瞻性思想模式，保證方案能夠比現在建筑發展先進10年以上，這樣一來也能夠保證金礦的順暢采集，并保證切合各行業領域發展的要求，那么在相關工作的具體進行時，就應當對各個科室的職能范圍進行清晰設置，保證所建立的勘查方案能夠在既定時間內良好執行。

1.2 合理布局原則

通過對礦場實地區域信息數據的分析，得知國內金屬資源的儲藏量較高，并且資源所處范圍的面積也較廣。金屬資源國內經濟發展中的保障性元素，那么在技術資源開采環節，應本著合理布局的原則，在經濟發展與環境保護之間找到平衡點，制定具有高度可行性的方案。那在具體的找礦工作進行時，就需要對礦場現有資源實地區域性客觀條件、區域人口結構等進行全面了解，對礦場區域信息進行全面收集。然后通過對這些信息數據的研討。建立執行合理的礦產資源勘查方案。

2 地質找礦技術創新要點

2.1 技術方面的創新

第一是信息技術的融入。礦產資源勘查工作的具體開展時，所要考慮的首要環節就是對礦場客觀條件進行了解，記錄勘查信息數據，為具體的找礦技術作業提供參考。信息技術在其中的合理融入，可以切實加強礦產勘查的快捷性和成效性同時，同時也會加強數據信息傳遞的效率，還會促進信息技術顯著效用進一步彰顯。通過對近期礦產資源開采狀態的分析得知，國內礦場淺表儲層中的資源基本上都處于空殼狀態，近來正沿著礦產更深廣的范圍作出挖掘，并對勘查技術作出進一步嚴格設置。例如，在GPS技術應用中，可以借助波譜儀對于測量過程中的光譜曲線進行分析，從而分析礦物的具體種類，隨后對于數據庫中的光譜圖形，明確具體的礦產分布情況。而信息技術在此過程中，起到了信息銜接的作用，用于信息的傳遞、存儲，這對于綜合分析工作的順利開展也有著積極意義[2-5]。

第二是應用三場異常約束技術。“三場”是地、物、化三場，金屬礦隨著地殼運動而產生，所以周圍的地質條件比較復雜。在老礦山深部、覆蓋區域進行定位預測時，可以采用三場異常約束技術。在金屬礦開采過程中，為了實現資源的充分利用，應詳細分析礦產資源的構成和分布，使開采效率最大化。分析礦產資源的物理和化學特征，根據其具體特征和相關的地質資料、環境條件等進行分析，明確地質構造和成礦之間的關聯性，然后根據這種關聯性進行找礦定位。同時借助現有的數據信息，還可以建立地層基礎模型，將傳統的二維圖形轉換為三維立體模型，這樣也在很大程度上提高了數據勘查結果的直觀性，有利于礦產分布情況的細致了解。需要注意的是，在具體的找礦過程中，需要提前擬定好相應的勘測計劃，明確技術的應用流程，從而提升技術最終的應用效果。

第三是綜合物探技術的應用。從以上所述中能夠分析出，國內礦場淺表儲層中的資源基本上都處于都處于空殼狀態，在這樣的條件下，想要結合相關行業穩定發展的需求，應當向礦場更深范圍進行礦產資源的發掘，然而礦場深遠區域的結構都非常復雜，如果僅是借助單一的技術措施，就無法實現符合預期的作業成效，所以在相關工作環節，就應當從整體角度上考慮高效完成資源勘查。在此期間，需要以信息技術為支撐，來對技術作業體系進行完善，在體系執行環節，所涉智能設備會結合本身適應性，對找礦技術予以篩選，同時也會對技術作業的流程，關鍵項目，質量掌控，關鍵項目、質量掌控關鍵項目等信息數據作出全面呈現，這樣可以找礦技術的優選提供現實依據。在資源勘查活動的具體進行時啊，還需要對指定區域的客觀條件進行全面，記錄其中的數據信息、然后再結合這些數據信息對找礦技術進行優選，通過對若干種勘查技術的聯合，對各個需要礦產區域資源的布局予以精準識別，然后再以信息技術為支撐，對所收集的信息數據作出進一步整理、保存，將礦產勘查模型進行完善優化，以此保證加強數據信息參考的全面性和充分性。

2.2 設備方面的創新

首先需要利用網絡技術本身的顯著功能，將市場所用機械的運用程度予以全面掌握。然后再把掌握到的信息掌握到的信息，以報表的形式發送到企業數據系統，數據系統在錄入這些信息的條件下，會以大數據技術為支撐，將這些信息予以更加合理的整合、保存。其次，把市場機制，運行過程的信息數據作出整合保存，研討新型技術設備的適用范圍，了解設備使用的流程，機器穩定運行要求等，期間需要利用智能終端APP，對最新先進技術予以全面實踐，并結合實踐結果，對技術設備的效用進行評定。最后是在確定技術設備效應的條件下，還應當對相關作業人員專項培訓，促進其充分了解技術設備的主要操作流程，以此保證最大限度體現技術設備的顯著效用，加強找礦技術作業的快捷性和成效性。

2.3 制度方面的創新

首先是制作內容。從目前來看，企業制度體系未能體現完善性，那么在先進技術逐步發展和普及的新時期，以往制度體系的卻未能體現明顯的完善性，并可能會進一步弱化。所以就應當地以往制度中常用的項目作出改進。同時對片面性的內容作出完善。以保證制度進一步體現完善。其次是精細化設置制度內容。找礦技術工作在實際進行時，應當以嚴謹的態度來對工作流程的要求進行制定，同時對各崗位工作職能與更加清晰設置，這樣一來，工作質量如果存在問題，就可以直接追查到直接責任人，防止相互推諉情況的發生。最后是傳統數據采集工作的具體進行時。往往都不會對反饋信息進行深化分析，所以在轉換技術具體創新環節，也要考慮對相關工作作出改進升級，然后再對所采集到的數據，作出全面整理精簡，再把精簡后的信息數據融入到制度完善環節，從而保證制度內容能夠不斷得到改進升級，拓展企業制度體系適用范圍。

2.4 組織方面的創新

一方面是進一步嚴格化人員引入標準。從現有人員準入制度的角度來說，想要保證找礦技術可以全面創新升級，就應當增加人才錄用的模式，廣泛招錄專業人力資源。在具體年齡方面，應優先考慮年輕人，這些人員都具有顯著的理解能力，能夠在較短時間內掌握先進專業理論，這樣能夠為具體工作的良好實行創造有利條件。另一方面是對企業人才培養機制予以全面優化。從以往統籌培訓模式的角度來說，需要以現代信息技術為支撐助力培訓工作發展到更高層面。編排更加豐富的培訓項目，促進參與培訓人員能夠結合本身業務短板，自選培訓項目。同時要完善培訓考核制度，對考核不合格的人員，要進行相應的處罰，同時要建立競爭上崗制度，對不能達到要求的人員要進行崗位調整，提高他們的安全意識，并在自身崗位活動環節中，積極參與到培訓活動中，為找礦技術的改進和升級奠定人力資源保障[6]。

3 結語

想要保證金屬礦產勘查的快捷性，成效性，就應當設置合理適宜的找礦技術，這樣也能夠為礦產資源的充分利用創造條件。基于這樣的考慮，就應當結合相關行業發展要求，對勘查技術進行逐步升級，如此一來，就能夠保證在切合社會相關行業發展要求的同時，也能夠助力工業經濟進一步快速增長。除此之外，在找礦技術改進升級環節，還應當對改進的技術進行試用，并不斷結合試用結果，對技術作出進一步改進升級。以此保證加強找礦技術運用的充分性、合理性。