李景仲 左寶儀
(1.定海區自然資源局,浙江 定海 316000;2.浙江交投礦業有限公司,浙江 定海 316000)
在礦山建設過程中,綠色礦山建設模式是一種全新模式,其發展對于我國礦山開采模式的改革和創新具有重要影響。針對綠色礦山建設模式進行分析,其倡導采用綠色健康的方式來開采礦山資源,通過運用綠色礦山建設模式,可以避免在破壞自然資源的基礎上促進礦山企業健康發展。對此,需要充分探索和實踐綠色礦山建設模式,并要積極踐行科學發展觀,以此來全面提升綠色礦山建設水平。
目前,我國政府部門對綠色礦山建設模式積極進行探索和實踐,并通過多方努力逐漸建立起完善的綠色礦山建設模式,且具有較強的實踐性。對與綠色礦山建設而言,首先需要保證綠色開采,并在開采礦山資源時合理采取開采方式,避免對周圍自然資源產生破壞和影響,避免有環境污染問題發生。其次,相關礦山企業需要有效恢復礦山開采地段的土地,并在礦山資源開采過程中恢復塌陷和挖掘的土地。最后,綠色礦山建設模式是一種全新發展模式,且與我國節約資源和環境保護等政策十分符合。通過政府部門的大力支持,綠色礦山也具有良好的發展前景,通過對此模式進行應用,可以有效提高我國礦山資源開發和利用水平。與此同時,通過我國政府部門以及企業的不懈努力,如今一批可推廣和具有較強實踐性的綠色礦山建設典型模式已經基本形成,并起到了良好的示范引領作用[1]。第一、綠色開采模式。通過對此模式進行利用,可以使廢棄固體以及尾礦的排放量得到降低,并使礦山資源的開采利用率得到有效提高,以此來更好地實現經濟和環境效益。第二,礦山復墾模式。在礦山資源的開采過程當中,往往容易給生態環境產生相應的破壞,因此需要有計劃和有目的的恢復土地使用。第三,需要加強對廢棄礦山的價值利用。礦山在廢棄以后需要結合其潛在價值和特色挖掘,建立起全新的發展模式,例如特色旅游、養殖業以及種植業等。第四,科技創新模式。部分礦山企業需要按照具體的綠色礦山要求開展管理工作,對技術和管理不斷進行創新,從而使企業的競爭優勢得到提高,提升經濟和環境效益。第五,綠色金融模式。相關礦山企業需要結合綠色礦山建設要求合理規劃礦山,保證資金的綠色投入和產出。對于這些綠色礦山建設模式而言,其具有重要的代表性,可以為相關礦山企業樹立起良好的示范作用,而且還能夠不斷積累經驗,從而為綠色礦山建設模式的探索提供參考依據[2]。
首先,企業模式。在綠色礦山的實際建設過程當中,我國為了使該項目得到有效推進,通常會結合實際情況對適宜單位進行選擇,并以此為試點工作的考察單位,然后多角度的探索與實踐試點單位,對企業和環境間的優勢資源進行全方位考察,從而為后期綠色礦山的發展和建設提供有力依據。
其次,企業管理模式。企業在開展管理工作時,需要緊緊圍繞礦山資源和土地資源等,以獲取最大化效益來科學布局,并采取有效方式提供與經濟、技術等有關的數據,從而共同獲取經濟和環境效益。
再次,科技創新模式。相關礦山企業需要對產、學、研一體化的科技創新平臺進行建立,并對全國范圍內都具有資源利用價值的示范基地進行打造。而在資源利用過程中需要有效實現“零浪費”目標,確保可以維持經濟和環境的協調發展[3]。
循環經濟模式。相關礦山企業可以在傳統礦區當中的開采、治理、排放以及回收等環節當中,有效回收和利用固體、氣體以及液體等物質能源,這樣可以在發展經濟的基礎上提高環境保護水平。
最后,和諧礦區模式。通過對傳統文化進行傳承和發揚,可以促進和諧礦區的構建,其具體需要以企業文化建筑為載體,加強企業員工的思想教育,使其能夠主動承擔自身的社會責任,從而參與到環境改善工作當中[4]。
現如今,我國的綠色礦山建設模式還尚處于起步階段,因此相關制度不夠完善和成熟。對此,在綠色礦山建設模式應用過程中,需要結合實際情況進行實施。與此同時,由于我國礦山資源分布十分廣泛,無法具體的分析各個地點,因此需要設計出與本地礦山情況相符合的綠色礦山建設模式。除此之外,在礦山開采過程當中,對相關技術和流程的要求不同,因此在建設綠色礦山時缺乏統一標準,而現有制度還無法滿足不同礦業要求,進而對綠色礦山建設和發展產生了一定阻礙。
綠色礦山建設工程項目的規模較大,在實際開采自然資源時,往往會受到一些自然因素的限制,進而導致其建設過程十分復雜。在綠色礦山的實際建設過程當中,需要及時變更企業經營模式、合理利用資源,并做好地質保護。由于建設繁雜進而使得資金的消耗量相對較大,財政資金支持又難以使實際建設需要得到滿足,進而增大了綠色礦山建設部門自身的發展壓力。所以,在綠色礦山建設過程中,需要充分保證資金的充足[5]。
綠色礦山建設可以有效改善環境的污染和破壞現狀。具體來說,各個礦山企業在實際開展開采工作時,往往會有許多污染物產生,并會給自然環境產生嚴重的污染和破壞,并對周圍居民的正常生活產生影響。在實際開采期間,一旦沒有妥善進行處理,將會導致開采中出現的廢水給周圍水源造成污染,并會對土壤質量產生破壞。除此之外,相關廢氣的產生還會污染空氣,影響到人體的健康水平。因此,需要合理處置污染物,從而提升綠色礦山建設水平,發揮出綠色礦山建設模式具有的重要作用。
在綠色礦山建設過程中,如果單純通過礦山企業進行推進將會十分困難,因此需要相關政府部門加強支持力度。具體來說,各地方政府需要結合當地實際情況和礦山分布特點,以綠色礦山作為實際出發點,對與自身情況相符合的發展目標進行制定,并及時協調和解決實際發展過程中存在的問題。與此同時,還需要對產業資源和行業資源進行充分整合,有效銜接政府、社會和企業,使社會與企業的積極性得到充分調動,建立起完善的社會、行業、企業協同發展體系。除此之外,還需要大力扶持綠色礦山建設,對用地指標進行優先配置,適當減免綠色礦山企業的資源生態備用金額度,使企業自身的資金壓力得到減小。通過發揮出政府的引導作用,并對市場經濟體制進行引進,有效投入綠色礦山,可以完美結合環境和經濟效益。而且還需要對社會的輻射效應進行充分挖掘,不斷延伸和拓展綠色礦山產業范圍,建立起整體的協同發展機制[6]。
相關礦山企業需要以構建綠色礦山為目標,結合不同行業情況對綠色礦山建設標準化文件進行編制。與此同時,相關部門還需要量化打分煤炭、化工、石油、金屬以及冶金等不同行業的開采環節,而針對不合格部分則需要采取扣分制,建立起完善的評定指標,對各礦山企業的綠色礦山建設等級進行區分,定期整改不合規定和標準的企業。如果在整改之后仍然沒有達到標準,則需要針對相關企業有效進行整頓、清理以及處罰。而對于那些制度完善和企業管理嚴格的優秀企業,政府部門需要為其給予相應的特定等級評價,在制定支持政策時合理設定門檻,扶持具有較高信譽度的企業。除此之外,還需要對完善的安全預警以及監測機制進行建立,有效預防和避免礦山資源開采過程當中出現的危害以及安全問題,使綠色礦山建設標準得到有效提升。
綠色礦山建設作為一種全新模式,因此需要具有創新理念才能得到更好發展。在綠色礦山的實際建設過程當中,需要對相關人才加大培養力度,并在實際施工過程中對具有較高專業素質的人才進行選取。通過提高人才的專業素質,需要確保掌握牢固的技術,從而確保在礦山資源開采過程中有效開展相關工作,使其對自然資源造成的破壞得到減輕。與此同時,還需要對創新型人才培養加大重視,有效創新綠色礦山建設模式,針對創新型人才加大薪酬投入,為其給予優厚待遇,確保工作人員具有較高的工作積極性,從而為綠色礦山建設做出貢獻。除此之外,在綠色礦山建設過程當中,還需要對經驗豐富的老員工建議進行汲取,從而豐富自身工作經驗,對綠色礦山建設工作中的注意事項進行充分了解,合理進行改進[7]。
綠色礦山建設工作的開展,需要有效實現綠色開采目標,從而全面提升經濟和環境效益。傳統開采模式容易造成相應的資源浪費與環境破壞問題,因此無法滿足具體建設標準。所以,相關政府部門和企業需要對礦山開采不斷進行探索,并要轉變自身的工作理念,優化資源利用,避免嚴重破壞環境。對于綠色礦山建設工作,需要有效開展綠色開采工作,創新傳統開采模式,從而使綠色礦山建設需求得到滿足。在綠色礦山建設工作開展過程中,需要對現代化科技具有的作用進行充分發揮,深入分析各區域礦山的相關設備,建立起相應的電腦終端模型,有效測評礦山,分析礦山實際情況,確保綠色礦山建設工作的有效開展,使操作步驟得到減少,從而使綠色礦山建設效率得到有效提高。通過對現代化技術進行利用,科學管理綠色礦山建設工作,從而最大化利用資源。
在礦山資源開采過程當中會有大量污染物產生,而為了滿足綠色發展要求,需要使自然環境污染問題得到減少。例如,在對礦山開采過程中產生的廢水進行處理時,需要合理運用相關設備處理廢水,過濾和分解排出的廢水,從而實現廢水的二次利用,降低廢水當中的污染物質。在對產生的廢氣進行處理時,需要分類處理廢氣,部分廢氣的相互結合可能會有新的物質產生,進而影響到了空氣環境和人體健康。因此,需要在分類后合理進行過濾處理,從而降低空氣的污染程度。
在綠色礦山建設過程中,需要以五大發展理念作為指導,有效開展跨地區和全行業的綠色礦山建設發展規劃。與此同時,還需要對政府、企業以及社團的協同政策體系進行建立,合理完善工作體系和標準體系。與此同時,還需要對地區模式規制進行完善,使企業模式標準得到提升,并有效彌補行業的模式“短板”。而且還需要對地區模式、企業模式以及行業模式有效融合的綠色礦山建設新格局進行建立,從而促進綠色礦山建設的特色型協同發展。除此之外,還需要對市場機制進行引進,對政府機構的中介和引導組織進行構建,從而建立起綠色礦山建設長效機制,最大化的實現經濟、社會以及環境效益[8]。
1.建立產業政策保障體系
在綠色礦山的實際建設過程當中,需要有效契合和有機銜接行業、產業以及部門政策。相關礦山企業需要以綠色礦山作為具體的整合主體,采取相應的市場手段和行政手段對資源進行優化配置,從而使綠色礦山的輻射效應得到形成。
2.建立綠色礦山標準體系
在綠色礦山建設期間,需要分別在石油、有色、冶金、煤炭以及化工等不同行業對綠色礦山建設標準進行頒布。同時,還需要具體量化各個礦種和環節的評價指標,并確定權重,合理劃分星級,對標桿企業的等級進行劃分,可以使優秀企業的信譽度得到彰顯。除此之外,還需要對綠色礦山后評估制度進行實施,及時處罰和清理不符合標準的企業。
綜上所述,綠色礦山建設是十分重要的一項工作內容,而目前在該項工作的實際開展過程中還存在一些不足,且需要不斷完善許多體系。對此,需要相關政府部門和企業在工作中結合具體問題進行分析,對不同礦山企業采取針對性的做法,從而建立起具有普遍適用優點的綠色礦山建設模式。與此同時,相關政府部門也需要加大重視程度,為礦山企業基于資金、技術以及政策等方面的支持,及時發現和解決相關問題,積極探索全新的綠色礦山建設模式,使其能夠在我國礦山行業發展過程中得到有效推廣和運用,促進我國礦山行業的綠色化和健康化發展。