關(guān)于提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的思考

遼寧財(cái)貿(mào)學(xué)院 韓軒宇

一、引言

在企業(yè)的發(fā)展中，會(huì)計(jì)活動(dòng)對(duì)企業(yè)的決策和發(fā)展都起到關(guān)鍵性作用，通過對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的精準(zhǔn)分析，能夠準(zhǔn)確的把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀，從而引導(dǎo)企業(yè)走向正確的發(fā)展方向。會(huì)計(jì)信息主要服務(wù)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的各類信息活動(dòng)，以經(jīng)濟(jì)決策角度來說，通過準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息可以引導(dǎo)企業(yè)做出準(zhǔn)確的市場(chǎng)分析，同時(shí)進(jìn)行科學(xué)的制定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，做出重要的發(fā)展決策，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化；以法律層面來說，會(huì)計(jì)信息能夠幫助企業(yè)在滿足國(guó)家法律要求的情況下，提高企業(yè)運(yùn)行順暢性，同時(shí)也能夠提醒企業(yè)履行相關(guān)法律義務(wù)[1]。因此，保障企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)企業(yè)的正常運(yùn)行與發(fā)展具有重要意義。

二、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的內(nèi)涵

對(duì)于企業(yè)發(fā)展來說，會(huì)計(jì)信息可以直接反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)狀，并且準(zhǔn)確的描述出企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來狀況，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理者和企業(yè)管理者提供詳盡的財(cái)務(wù)信息，引導(dǎo)企業(yè)做出準(zhǔn)確的市場(chǎng)判斷，從而為企業(yè)制定科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃。通過會(huì)計(jì)信息質(zhì)量核定，可以進(jìn)一步完善企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)劃，從而正確的選擇會(huì)計(jì)程序，實(shí)現(xiàn)科學(xué)的會(huì)計(jì)評(píng)價(jià)。因此，強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，提高會(huì)計(jì)信息可靠性是企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與規(guī)劃的首要條件，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接影響企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的其他特征采取其他技術(shù)手段很難進(jìn)行量化，一般企業(yè)都采取會(huì)計(jì)信息指標(biāo)來分析其質(zhì)量的可靠性與真實(shí)性。

對(duì)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求來說，其主要看中其真實(shí)可靠性，只有具備真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息，才能夠?yàn)槠髽I(yè)提供有用的決策前提，滿足企業(yè)發(fā)展特征，從而判斷企業(yè)未來發(fā)展需求，最終企業(yè)決策者與高層管理者結(jié)合這些信息作出準(zhǔn)確的決策，滿足企業(yè)的發(fā)展需求。對(duì)于會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性來說，是結(jié)合企業(yè)遇到所有因素進(jìn)行判斷，同時(shí)結(jié)合企業(yè)外部和內(nèi)部實(shí)際需求，進(jìn)行科學(xué)的權(quán)衡，其內(nèi)容十分復(fù)雜，涉及到的因素也比較多，不僅包含企業(yè)多年來的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況，同時(shí)也能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)企業(yè)未來的分析與預(yù)測(cè)。企業(yè)會(huì)計(jì)信息可能全方位的反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，展示企業(yè)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的高低。

三、影響企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的主要因素

（一）企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量受到環(huán)境因素影響

就我國(guó)現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展來看，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，往往許多企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)管理活動(dòng)不夠重視，因此企業(yè)會(huì)計(jì)人員的地位也不被看重，一直都處于附屬位置，受到多個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)層管轄。企業(yè)會(huì)計(jì)環(huán)境一直都處于從屬地位，嚴(yán)重缺乏獨(dú)立性，在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算過程中，也經(jīng)常受到高層管理者干預(yù)，影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。此外，企業(yè)的會(huì)計(jì)人員受企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)，他們的決策和意見直接影響著從業(yè)人員的薪資福利，因此，會(huì)計(jì)人員在開展會(huì)計(jì)核算時(shí)也會(huì)受到他們的干擾。會(huì)計(jì)信息也是直接反應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的重要內(nèi)容，同時(shí)也能夠正確判斷和評(píng)價(jià)管理者職權(quán)的履行[2]。許多企業(yè)的管理層為了突出個(gè)人業(yè)績(jī)，會(huì)干擾會(huì)計(jì)人員，虛假提高管理者本身的業(yè)績(jī)，從而影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，同時(shí)在利益的趨勢(shì)下，出現(xiàn)做假賬，謊報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的現(xiàn)象，從而影響企業(yè)正常規(guī)劃。

（二）企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量受到會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)影響

目前，在企業(yè)發(fā)展中，影響企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的主要因素是會(huì)計(jì)人員，能夠正確的履行財(cái)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，履行職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性都有著較大的影響。因此，在企業(yè)開展會(huì)計(jì)核算時(shí)，會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)至關(guān)重要。受到新時(shí)代經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的影響，企業(yè)會(huì)計(jì)工作也不斷創(chuàng)新，對(duì)從業(yè)人員提出了更高的要求，只有不斷提升自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，滿足企業(yè)財(cái)務(wù)工作目標(biāo)。但是對(duì)實(shí)際企業(yè)財(cái)務(wù)部門情況調(diào)查看來，許多企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員并沒有跟上時(shí)代的發(fā)展，嚴(yán)重缺乏專業(yè)的會(huì)計(jì)專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，許多企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不合格，無法滿足新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)核算要求，管理技術(shù)手段陳舊，從而使企業(yè)會(huì)計(jì)工作時(shí)存在許多錯(cuò)誤，影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量還受到從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)所影響，如果會(huì)計(jì)人員違背了職業(yè)操守，就會(huì)人為的影響企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，虛假制作財(cái)務(wù)信息，缺失企業(yè)誠(chéng)信體系，同時(shí)企業(yè)也沒有良好的監(jiān)督機(jī)制，導(dǎo)致從業(yè)人員受到各類因素的影響不能夠正確的履行職業(yè)道德，從而影響企業(yè)的健康發(fā)展。

（三）企業(yè)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量受到監(jiān)督體系影響

在石材經(jīng)濟(jì)不斷變化的今天，企業(yè)會(huì)計(jì)工作也需要不斷創(chuàng)新，但是現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)工作仍舊比較落后，主要表現(xiàn)在財(cái)務(wù)監(jiān)督層面，監(jiān)督機(jī)制相對(duì)落后，不具備健全的會(huì)計(jì)監(jiān)督管理體系。此外，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更新也落后于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，無法準(zhǔn)確的制定財(cái)務(wù)準(zhǔn)則，嚴(yán)重的影響了企業(yè)會(huì)計(jì)信息的可靠性。我國(guó)社會(huì)審計(jì)的發(fā)展相對(duì)滯后，審計(jì)委托制度不明確，正因如此，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息監(jiān)督體系存在許多問題，同時(shí)也存在弄虛作假的可能。企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量除了受到企業(yè)內(nèi)部管理影響以外，也受到政府部門與社會(huì)的監(jiān)管，只有這樣，才能確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息為企業(yè)帶來更好的發(fā)展。

四、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的有效對(duì)策

（一）構(gòu)建完善的企業(yè)內(nèi)部控制監(jiān)督體系

為了使企業(yè)更好的發(fā)展，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，首先要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理能力，制定完善的內(nèi)部管理制度，做好企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作，同時(shí)完善企業(yè)自身管理制度，強(qiáng)化人員的管理，規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)人員合規(guī)的履行職責(zé)，提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的真實(shí)性。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督管理水平，貫穿企業(yè)整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

（二）制定完善的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，完善會(huì)計(jì)核算制度

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展中，對(duì)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也做出了全新要求，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)更好的發(fā)展，滿足企業(yè)適應(yīng)全新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式。政府部門要根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際狀況制定良好的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，在企業(yè)會(huì)計(jì)核算中，提高會(huì)計(jì)核算的靈敏度，反應(yīng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中各類變量元素。此外，還要鼓勵(lì)社會(huì)公眾一同參與會(huì)計(jì)制度的制定，才能更好的提高會(huì)計(jì)管理制度。

（三）提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)

企業(yè)還要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)工作，合理的計(jì)劃會(huì)計(jì)從業(yè)人員培訓(xùn)活動(dòng)，不定期開展會(huì)計(jì)考核，強(qiáng)化訓(xùn)練會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能，學(xué)習(xí)先進(jìn)的會(huì)計(jì)理論，同時(shí)也要提高會(huì)計(jì)人員的綜合素養(yǎng)，明確會(huì)計(jì)職業(yè)操守，正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)人員的職能。會(huì)計(jì)人員也要不斷進(jìn)行自我學(xué)習(xí)與提升，完善自身的綜合素養(yǎng)，從而提升自身的會(huì)計(jì)責(zé)任，提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。

五、結(jié)束語

綜上所述，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革，為了滿足企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展起到了決定性作用，因此，企業(yè)必須深入分析會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響因素，并提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的可靠性與真實(shí)性，確保企業(yè)準(zhǔn)確的進(jìn)行決策，滿足企業(yè)的健康發(fā)展需求。